2024年全新標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)輸出協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)輸出協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條勞務(wù)輸出協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)輸出方的權(quán)利與義務(wù)2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)第三條勞務(wù)人員的選拔與培訓(xùn)3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間第四條勞務(wù)人員的薪資與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3福利待遇第五條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)第六條合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條雙方的信息披露與通知義務(wù)11.1信息披露11.2通知義務(wù)第十二條強(qiáng)制性規(guī)定12.1強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容12.2強(qiáng)制性規(guī)定的適用第十三條合同的簽署與生效13.1簽署條件13.2生效時(shí)間第十四條其他條款14.1其他事項(xiàng)14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)輸出協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于輸出方根據(jù)接收方的需求，向接收方提供各類勞動(dòng)力服務(wù)，包括但不僅限于臨時(shí)性、季節(jié)性和長(zhǎng)期性工作崗位。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)輸出方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1輸出方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向接收方提供符合約定品質(zhì)、數(shù)量和時(shí)限要求的勞動(dòng)力服務(wù)。2.1.2輸出方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)力服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，不得錄用未滿16周歲的未成年人。2.1.3輸出方應(yīng)承擔(dān)并履行本協(xié)議項(xiàng)下約定的其他義務(wù)。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向輸出方支付約定的報(bào)酬。2.2.2接收方應(yīng)提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全等。2.2.3接收方不得要求輸出方提供與本協(xié)議約定不符的勞動(dòng)力服務(wù)。2.2.4接收方應(yīng)承擔(dān)并履行本協(xié)議項(xiàng)下約定的其他義務(wù)。第三條勞務(wù)人員的選拔與培訓(xùn)3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)輸出方應(yīng)按照接收方的要求，選拔具備相應(yīng)技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)的勞務(wù)人員。3.2培訓(xùn)內(nèi)容輸出方應(yīng)對(duì)選拔出的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能、安全知識(shí)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時(shí)間輸出方應(yīng)確保勞務(wù)人員在正式提供勞動(dòng)力服務(wù)前完成培訓(xùn)。第四條勞務(wù)人員的薪資與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)勞務(wù)人員的薪資包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，具體構(gòu)成按照本協(xié)議附件《薪資結(jié)構(gòu)》執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金與提成勞務(wù)人員的獎(jiǎng)金與提成根據(jù)工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效率等因素確定。4.3福利待遇輸出方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供規(guī)定的福利待遇。第五條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照接收方的要求，完成約定的工作任務(wù)。5.2工作地點(diǎn)勞務(wù)人員應(yīng)在接收方指定的工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)力服務(wù)。第六條合同期限與終止6.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2合同終止條件本協(xié)議在下列條件之一滿足時(shí)終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）合同期限屆滿；（3）輸出方或接收方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)由于違約所導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)用等。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《薪資結(jié)構(gòu)》詳細(xì)說(shuō)明了勞務(wù)人員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件二：《勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)描述了勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)方式等。附件三：《勞動(dòng)保護(hù)措施》詳細(xì)說(shuō)明了輸出方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，以確保勞務(wù)人員的生命安全和身體健康。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)列出了勞務(wù)人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件五：《福利待遇明細(xì)》詳細(xì)描述了勞務(wù)人員享有的福利待遇，如假期、補(bǔ)貼等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.輸出方未按照約定向接收方提供符合品質(zhì)、數(shù)量和時(shí)限要求的勞動(dòng)力服務(wù)；2.輸出方未確保提供的勞動(dòng)力服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定；3.接收方未按照約定向輸出方支付報(bào)酬；4.接收方要求輸出方提供與本協(xié)議約定不符的勞動(dòng)力服務(wù)；5.雙方未按照約定履行本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)由于違約所導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)用等；2.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金，具體金額按照附件《違約金計(jì)算方式》執(zhí)行；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約導(dǎo)致的守約方其他損失的責(zé)任。示例說(shuō)明：如輸出方未按照約定提供符合品質(zhì)、數(shù)量和時(shí)限要求的勞動(dòng)力服務(wù)，視為輸出方違約。輸出方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向接收方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的接收方其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出方：指根據(jù)本協(xié)議向接收方提供勞動(dòng)力服務(wù)的法人或其他組織。2.接收方：指在本協(xié)議中接受勞務(wù)輸出方提供的勞動(dòng)力服務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)力服務(wù)：指勞務(wù)人員為接收方提供的勞動(dòng)力的使用行為。4.薪資：指勞務(wù)人員為提供勞動(dòng)力服務(wù)