就業(yè)協(xié)議保證書范本

就業(yè)協(xié)議保證書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方就業(yè)事宜達成一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議保證書，以便雙方共同遵守。一、甲方責任1.1甲方作為用人單位，應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的就業(yè)崗位。1.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資待遇。1.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。1.4甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的福利和工作條件。二、乙方責任2.1乙方應如實提供自己的身份信息，并保證信息的真實性。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真履行崗位職責。2.3乙方應遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。2.4乙方應按照甲方的工作安排，積極配合甲方完成各項工作。三、違約責任3.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。3.2甲方未按照約定提供就業(yè)崗位、支付工資待遇、繳納社會保險費或者提供相應福利和工作條件的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.3乙方未按照約定提供個人信息、違反甲方規(guī)章制度、從事違法亂紀活動的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。四、爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3本合同一經簽訂，即具有法律約束力，甲乙雙方應嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條職位與工作內容1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，同意聘用乙方擔任__________職位，具體工作內容如下：（詳細工作內容）1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條試用期與勞動合同2.1本協(xié)議自雙方簽字生效，有效期為____個月。試用期為____個月，自協(xié)議生效之日起計算。2.2在試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。試用期內，乙方如無不正當理由提前解除本協(xié)議，應支付甲方人民幣__________元的違約金。2.3試用期滿，甲方認為乙方符合錄用條件的，應與乙方簽訂書面勞動合同，合同期限為____年。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣__________元/月。3.2乙方正式錄用后的工資為人民幣__________元/月，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方有權根據(jù)公司經營狀況、政策調整等因素，適時調整乙方的工資待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方知識產權的相關信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反本協(xié)議，應承擔違約責任，向守約方支付違約金人民幣__________元。5.2如乙方在試用期內提前解除本協(xié)議，應支付甲方人民幣__________元的違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪資福利政策6.保密協(xié)議7.試用期考核表二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內提前解除本協(xié)議，未支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資。4.甲方未與乙方簽訂書面勞動合同。5.甲方未按照約定提供工作崗位或工作內容。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。2.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內提前解除本協(xié)議：解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方支付違約金，雙方和平解除勞動關系。2.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如協(xié)商無果，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未與乙方簽訂書面勞動合同：解決辦法：甲方應及時與乙方簽訂書面勞動合同，以免產生勞動糾紛。5.甲方未按照約定提供工作崗位或工作內容：解決辦法：雙方應積極溝通，協(xié)商解決工作崗位或工作內容的問題。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方錄用條件。2.甲方對乙方進行試用期考察，乙方符合錄用條件。3.雙方就工資待遇、保密協(xié)議等內容進行協(xié)商，達成一致。4.甲方與乙方簽訂書面勞動合同，建立正式勞動關系。5.雙方在履行勞動合同過程中，遵循法律法規(guī)，相互尊重，共同發(fā)展。一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方工資支付憑證復印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位，包括但不限于崗位名稱、工作內容、工作地點等與約定不符。2.甲方未按照約定支付工資待遇，包括但不限于工資標準、支付時間、支付方式等與約定不符。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，導致乙方無法享受社會保險待遇。4.甲方未按照約定提供相應福利和工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、勞動保護、休假制度等與約定不符。5.乙方提供虛假個人信息，包括但不限于身份信息、學歷證書、職業(yè)資格證書等。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、職業(yè)道德、公司規(guī)定等。7.乙方從事違法亂紀活動，導致甲方聲譽受損或承擔法律責任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.勞動者：提供勞動力，按照用人單位的要求從事工作，享有勞動報酬和福利待遇的自然人。3.工資待遇：勞動者按照約定提供勞動所得到的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約金：一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。6.賠償金：因違約行為給對方造成損失，應予以賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供就業(yè)崗位：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。解決辦法：重新約定崗位及工作內容，并簽訂補充協(xié)議。2.甲方未按約定支付工資待遇：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。解決辦法：甲方按時足額支付工資待遇，并簽訂補充協(xié)議。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并支付違約金。解決辦法：甲方依法為乙方繳納社會保險費，并簽訂補充協(xié)議。4.甲方未按約定提供相應福利和工作條件：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。解決辦法：甲方提供相應福利和工作條件，并簽訂補充協(xié)議。5.乙方提供虛假個人信息：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。解決辦法：乙方如實提供個人信息，并簽訂補充協(xié)議。6.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權給予警告、罰款、停職等處分，嚴重者解除合同。解決辦法：乙方遵守甲方規(guī)章制度，并簽訂補充協(xié)議。7.乙方從事違法亂紀活動：甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。解決辦法：乙方不得從事違法亂紀活動，并簽訂補充協(xié)議。五、所有應用場景：1.乙方通過人才市場、