勞模團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案

勞模團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案一、背景介紹為了激勵(lì)企業(yè)員工的工作熱情和主動(dòng)性，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部奮斗創(chuàng)新精神的傳承和發(fā)展，公司決定開展勞模團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)。勞模團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)是一項(xiàng)常態(tài)化的活動(dòng)，旨在選樹一批有最佳團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和個(gè)人優(yōu)秀的勞動(dòng)模范，以激勵(lì)全員向他們學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和綜合素質(zhì)，共同打造企業(yè)更加強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)勞模團(tuán)隊(duì)評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從多角度綜合衡量，注重成果表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可以從以下三個(gè)方面來考慮：1.團(tuán)隊(duì)成果及貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)成果和貢獻(xiàn)是評(píng)定勞模團(tuán)隊(duì)的首要標(biāo)準(zhǔn)之一，從核心業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)職能出發(fā)，綜合考慮團(tuán)隊(duì)在實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)、責(zé)任領(lǐng)域、客戶支持、內(nèi)部流程等方面的完成情況及創(chuàng)新成果，包括但不限于：提高業(yè)務(wù)處理效率優(yōu)化客戶體驗(yàn)減少成本浪費(fèi)帶來經(jīng)濟(jì)效益2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)起到至關(guān)重要的作用。評(píng)選勞模團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該充分考慮團(tuán)隊(duì)成員是否具有以下優(yōu)點(diǎn)：相互信任和支持溝通靈活和有效共同協(xié)作的精神3.個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)選勞模團(tuán)隊(duì)，還需要考慮到團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人素質(zhì)和認(rèn)知水平，在這方面主要考察團(tuán)隊(duì)成員的以下方面：崗位能力個(gè)人素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力三、評(píng)選流程勞模團(tuán)隊(duì)評(píng)選的流程應(yīng)該具有合理性、公正性、具有可操作性。具體的評(píng)選流程如下：1.提名每個(gè)團(tuán)隊(duì)可以提出一支發(fā)揮了優(yōu)秀工作效果的1-2支團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提名，由團(tuán)隊(duì)班子成員組成的提名委員會(huì)對(duì)這些提名進(jìn)行初步篩選，將符合條件的團(tuán)隊(duì)推薦進(jìn)入最終評(píng)選名單。2.評(píng)審評(píng)審小組是由人事部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和提名委員會(huì)成員組成，對(duì)最終評(píng)選名單中的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、問題提問和完善的評(píng)分工作。3.公示公示環(huán)節(jié)為評(píng)選提供公開性和透明性，相關(guān)評(píng)選結(jié)果將通過公司網(wǎng)站、內(nèi)部員工電子郵件等多種方式對(duì)員工群眾進(jìn)行公示、通報(bào)，并在團(tuán)隊(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行張貼。4.頒獎(jiǎng)評(píng)選的最終結(jié)果將在年底之前進(jìn)行頒獎(jiǎng)，并為每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。四、總結(jié)勞模團(tuán)隊(duì)評(píng)選是企業(yè)內(nèi)部積極培養(yǎng)和傳播優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化的關(guān)鍵活動(dòng)。通過評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有效引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)進(jìn)取、勇于