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客服餐飲接待培訓方案前言在餐飲業(yè),一個優(yōu)秀的客服團隊可以為餐廳帶來無限的商業(yè)價值。然而,成為一個優(yōu)秀的客服員并非易事,需要經(jīng)過長達數(shù)月的接受培訓和鍛煉。本文將會為您介紹一份基礎(chǔ)而全面的客服餐飲接待培訓方案,幫助你的餐廳培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的客服團隊。培訓目標本方案旨在培訓出一支專業(yè)、高效、親和的客服團隊,包括以下目標:掌握餐廳的產(chǎn)品知識和服務標準,提供準確、快速的服務。了解顧客需求,在服務中給予顧客個性化的關(guān)注和建議。建立良好溝通技巧,能夠與團隊和客戶保持清晰、有效的信息交流。提高團隊協(xié)同性,通過團隊工作提供高效的服務。培訓內(nèi)容培訓前期準備在正式進行培訓前,公司需要準備以下內(nèi)容:狀態(tài):保證培訓期間餐廳出乎意料的狀況最少,如若有必要,需要餐廳出示通知,提前告知顧客。環(huán)境:保證培訓環(huán)境的安靜、舒適、明亮。同時,需要保障基礎(chǔ)設(shè)施的完好,如電源、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、餐廳燈光等,為培訓師提供一個順利的工作環(huán)境。資源:保證培訓所需材料資源的順利運行,如電腦、音響、投影、樂譜等。同時,保證培訓師可以迅速拿到所需的材料資源。餐飲:提供足夠的餐飲,保證培訓期間的顧客盡量不受到影響??梢栽O(shè)置特別調(diào)理的桌子,進行手動點單的服務。培訓課程依照公司特點,培訓課程內(nèi)容可能有所不同。以下是一個基礎(chǔ)課程設(shè)置:顧客接待技巧在桌面上對顧客進行問候注重客戶的眼神交流,給顧客一種自己被關(guān)注的錯覺處理與清理空桌聊天技巧:善用天氣、美食、個人愛好、餐飲時尚等中立、XXXXXX等作為聊天話題飲品的服務與推薦熱飲、冷飲、酒水等的講解和介紹飲品推薦能力的訓練溶溶的細節(jié)的服務訂單點餐服務員跟顧客進行導購,介紹店鋪特色菜品,特殊要求參數(shù)的記錄和處理點餐的過程和細節(jié)訓練,能夠聽懂客戶點單訂單確認后對權(quán)限的管理,XXX讓顧客產(chǎn)生良好的用戶體驗的感覺網(wǎng)上餐飲預定餐飲預定的收告和確認特殊訂單的處理特殊交流的處理客訴與投訴的處理認識和分析投訴的來源如何合理的應對境外小眾投訴和意見壞評的處理附加科目火鍋、茶藝、朝鮮鍋、扶桑鍋、x鍋等升級版的課程內(nèi)容的學習培訓形式培訓課程會分為三種形式進行:實習培訓:在餐廳實際工作中,讓參訓人員逐漸熟悉顧客服務標準。理論授課:在培訓教室設(shè)置多媒體設(shè)備,進行理論知識講座。模擬演練:利用虛擬實境技術(shù),進行在線虛擬場景模擬演練。培訓時間對于新員工:培訓時間不少于40小時對于老員工:培訓時間不少于20小時培訓時間和課程分配可以根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整培訓評價在培訓結(jié)束后,要對培訓效果進行評價。下面就是常用的培訓評價方法:受訓員工自評。培訓師的評價,讓培訓師根據(jù)所培訓員工對水平,來進行定級評議??蛻舻脑u價,讓受到培訓服務員服務的客戶進行評價。征集意見,讓受訓員工來對培訓課程和培訓形式提出改善意見。個人學習計劃,培訓結(jié)束后根據(jù)共享的學習計劃來對其學習過程進行輔導。(受訓者自發(fā))結(jié)論本文為您介紹了一份基礎(chǔ)而全面的客服餐飲接待培訓方案,希望可以幫助你的餐廳培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的客服團隊,為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務。注意到在培訓中,溝
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