職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生團體管理規(guī)定

第第頁職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生團體管理規(guī)定職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生團體管理規(guī)定第一章總則第一條為了保障學(xué)生成立和參加學(xué)生團體的權(quán)利，維護學(xué)生團體的合法權(quán)益，加強對學(xué)生團體的管理，促進學(xué)院的科學(xué)、人文氛圍，依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》及團中央的有關(guān)文件精神，特訂立本規(guī)定。第二條學(xué)生團體是我院在校學(xué)生依據(jù)興趣喜好和自身實際需要本身樂意構(gòu)成，為實現(xiàn)會員共同意愿依照其章程開展活動的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性學(xué)生組織。第三條成立學(xué)生團體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)學(xué)院審查同意，并依照本規(guī)定進行登記和管理。下列團體不屬于本規(guī)定登記的范圍：（一）各級學(xué)生黨團組織；（二）依照學(xué)生會章程構(gòu)成的學(xué)生會組織；（三）班級組織。第四條學(xué)院提倡、鼓舞、引導(dǎo)和支持學(xué)生團體開展內(nèi)容豐富、形式多樣、樂觀向上的學(xué)術(shù)、科技、藝術(shù)、文娛、體育等活動。學(xué)院為學(xué)生團體開展活動供應(yīng)必需的條件。第五條組織和參加學(xué)生團體應(yīng)遵奉并服從以下原則：（一）在憲法、法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)規(guī)定的范圍內(nèi)活動，聽從學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理；（二）組織學(xué)生團體必需履行申報、審批、登記、注冊等手續(xù)；參加學(xué)生團體按團體章程的要求履行入會手續(xù)，并聽從該團體管理，履行相應(yīng)義務(wù)；（三）不組織和參加“同鄉(xiāng)會”“老鄉(xiāng)會”等仿佛的“學(xué)生團體”；（四）組織和參加學(xué)生團體不能影響學(xué)院正常的教學(xué)生活秩序和自身的學(xué)業(yè)完成。第六條院團委和各系部團總支是學(xué)生團體的管理部門。學(xué)生團體必需在院團委進行登記、注冊，未經(jīng)登記和注冊，任何人不得擅自成立學(xué)生團體或以學(xué)生團體的名義進行活動。第二章學(xué)生團體的成立登記第七條成立學(xué)生團體應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）會員須實現(xiàn)20人以上；（二）有相應(yīng)的組織機構(gòu)；（三）團體的名稱應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會道德風(fēng)尚，并與其活動性質(zhì)、成員分布相全都，準(zhǔn)確反映其特征。（四）學(xué)生團體應(yīng)有政治素養(yǎng)和政策水平高、思想作風(fēng)正并精通學(xué)生團體業(yè)務(wù)的引導(dǎo)老師。第八條全院性的學(xué)生團體或者跨系部的學(xué)生團體，由院團委負責(zé)登記和管理；系部級的學(xué)生團體，由所在系部團總支提出看法，報院團委登記，系部團總支負責(zé)管理。第九條申請籌備成立學(xué)生團體，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)提交下列文件：（一）籌備申請書；（二）擬成立的學(xué)生團體的章程。章程應(yīng)包含學(xué)生團體的名稱、宗旨、緊要任務(wù)、活動內(nèi)容和范圍、組織機構(gòu)、經(jīng)費來源及物質(zhì)條件和其它應(yīng)說明的事項；（三）會員名單及人數(shù)情況證明；（四）發(fā)起人和擬任負責(zé)人的基本情況、學(xué)生證；（五）引導(dǎo)老師基本情況的證明。第十條院團委在收到本規(guī)定第九條所列文件后15日內(nèi)，對申請成立的學(xué)生團體進行全面審查、公示，做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)成立的看法，并上報學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批。不批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)向發(fā)起人說明理由。第十一條申請成立的學(xué)生團體存在以下情況之一的不予批準(zhǔn)：（一）學(xué)生團體的宗旨、業(yè)務(wù)范圍不符合本規(guī)定第二條和第五條規(guī)定的；（二）學(xué)院或者該系部已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生團體，沒有必需成立的；（三）發(fā)起人、擬任負責(zé)人受過校紀(jì)校規(guī)處分的；第十二條學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，院團委為該學(xué)生團體進行登記之日為該學(xué)生團體成立時間，并由院團委建立檔案，發(fā)給《學(xué)生團體登記證書》。批準(zhǔn)成立的學(xué)生團體應(yīng)盡快以公告或其他方式宣布成立。第十三條被批準(zhǔn)成立的學(xué)生團體，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)召開會員大會，通過章程，產(chǎn)生執(zhí)行機構(gòu)和負責(zé)人。學(xué)生團體在征得院團委同意后，可自備各種形狀的藝術(shù)圖章或其它標(biāo)志，以便開展工作，但不得刻制任何公章。學(xué)生團體會員證由院團委統(tǒng)一制作，任何學(xué)生團體不得自行制作會員證。第三章注冊與管理制度第十四條學(xué)生團體自登記之日起每學(xué)期前兩周內(nèi)到院團委注冊，逾期不注冊者視為自動解散。第十五條學(xué)生團體原則上在每學(xué)期初開展納新工作，納新后報院團委備案。第十六條學(xué)院成立由院團委領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生團體聯(lián)合會。學(xué)生團體聯(lián)合會是全院學(xué)生團體的最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)各學(xué)生團體工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。聯(lián)合會秘書長由院團委老師擔(dān)負。第十七條本院學(xué)生不能組織和參加校外的學(xué)生團體。學(xué)生團體經(jīng)院團委批準(zhǔn)后可以與校外學(xué)生團體聯(lián)誼，開展聯(lián)合活動。任何學(xué)生團體不得吸取校外人員及非學(xué)生成員入會。第十八條學(xué)生團體的活動經(jīng)費可以通過自籌，接受贊助、嘉獎和贈與等其他方式獲得，但不得強制性收取會員會費。學(xué)生團體的經(jīng)費依照其章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展使用，不得在會員中調(diào)配。財務(wù)活動必需嚴(yán)格遵守學(xué)院的財務(wù)制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。第十九條學(xué)生團體開辦、編輯校內(nèi)刊物必需嚴(yán)格依照以下程序執(zhí)行：（一）學(xué)生團體向院團委提交書面申請，經(jīng)黨委學(xué)生工作部、院團委審核后，報黨委辦公室批準(zhǔn)；（二）選用稿件全部交院團委審核后交付印制；（三）刊物印制完畢后，在院團委批準(zhǔn)的范圍內(nèi)散發(fā)。學(xué)生團體開辦面向校外或社會的刊物，按國家《社會團體管理條例》或刊物出書有關(guān)規(guī)定辦理。第二十條院團委引導(dǎo)大型學(xué)生團體活動的開展，對學(xué)生團體實施定期檢查，對學(xué)生團體違反本規(guī)定的問題進行監(jiān)督檢查和處理。第二十一條學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)，學(xué)生團體應(yīng)上交工作計劃，并按院團委批準(zhǔn)看法在該學(xué)期內(nèi)付諸行動。第二十二條超出計劃的活動，學(xué)生團體須提前一周向院團委提出書面申請，申請時必需說明活動的目的、內(nèi)容、方式、時間、地方、組織負責(zé)人、范圍及經(jīng)費預(yù)算等，由院團委批準(zhǔn)后實施。第四章會員及負責(zé)人的權(quán)利與義務(wù)第二十三條學(xué)生團體會員有以下權(quán)利：（一）依照任何一個團體的章程自由加入或退出；（二）了解所在學(xué)生團體的章程、組織機構(gòu)和財務(wù)制度；（三）對學(xué)生團體的管理和活動提出建議和質(zhì)詢；（四）向?qū)W院反映問題和情況；（五）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（六）依照章程擔(dān)負學(xué)生團體職務(wù)。第二十四條學(xué)生團體會員的義務(wù)有：（一）樂觀參加學(xué)生團體的各項活動；（二）接受學(xué)生團體的定期注冊；（三）不得違反本團體章程的規(guī)定。第二十五條學(xué)生團體的負責(zé)人和緊要干部應(yīng)由學(xué)生團體會員依據(jù)團體章程規(guī)定的選舉方法和程序產(chǎn)生，經(jīng)院團委考察后確認。學(xué)生團體緊要負責(zé)人有享受學(xué)生干部待遇的權(quán)利。學(xué)生團體負責(zé)人必需具備以下條件：（一）取得我院學(xué)籍并在讀；（二）具備所在學(xué)生團體的相應(yīng)特長，熱心工作，樂于服務(wù)；（三）模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，在學(xué)生中有確定威望。有下列情況之一者，不得擔(dān)負或連續(xù)擔(dān)負學(xué)生團體負責(zé)人：（一）在校期間受到校規(guī)校紀(jì)處分的；（二）曾因違反有關(guān)規(guī)定被革職或團體被宣布解散或注銷的緊要責(zé)任人；（三）綜合測評不及格的；（四）其他不宜擔(dān)負學(xué)生團體負責(zé)人的有關(guān)事項。第二十六條院團委每學(xué)年對各學(xué)生團體、緊要干部以及學(xué)生團體會員實行考核評比制度，對工作態(tài)度端正、工作突出的學(xué)生團體、干部及會員，進行稱贊和嘉獎，并記入學(xué)生本人檔案。第五章學(xué)生團體的更改登記和解散第二十七條學(xué)生團體的登記事項需要更改的，應(yīng)當(dāng)向院團委申請更改登記。修改章程，應(yīng)當(dāng)報院團委核準(zhǔn)。第二十八條學(xué)生團體可以依照其章程規(guī)定自行解散，也可以集體決議自行解散。第二十九條學(xué)生團體顯現(xiàn)下列情形之一予以強制解散，情節(jié)或后果嚴(yán)重的，對其緊要負責(zé)人及相關(guān)人員予以批判教育，直至紀(jì)律處分：（一）學(xué)生團體活動違反憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章的；（二）不接受院團委的管理引導(dǎo)；背離學(xué)生團體活動宗旨，利用學(xué)生團體名義從事非法或不健康的活動；（三）應(yīng)當(dāng)進行定期注冊而未注冊，進行整頓后仍未注冊的；（四）學(xué)生團體會員連續(xù)兩學(xué)期不足要求的人數(shù)的；（五）學(xué)生團體連續(xù)兩學(xué)期未進行活動的；（六）財務(wù)情形混亂，影響工作正常開展的；（七）開展活動違反校規(guī)校紀(jì)或顯現(xiàn)其它應(yīng)予解散的情形。第三十條自動解散、自行解散和被強制解散的學(xué)生團體都應(yīng)當(dāng)理清財務(wù)情形，由院團委審查處理。第三十一條學(xué)生團體更改、解散應(yīng)辦理相應(yīng)登記，并以公告形式在全院范圍內(nèi)宣布。第六章附則第三十二條本規(guī)定解釋權(quán)屬內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。第三十三條本規(guī)定自20**年9月1日起執(zhí)行。篇2:教職工在職培訓(xùn)進修管理規(guī)定教職工在職培訓(xùn)進修管理規(guī)定為進一步加強我院教職工隊伍管理，有計劃地做好教職工在職培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支具有較高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的骨干老師和教育管理干隊伍伍，依據(jù)我院實際情況，借鑒其他學(xué)校相關(guān)做法，特訂立我院教職工在職培訓(xùn)進修暫行規(guī)定。一、培訓(xùn)進修的審批和管理凡需要在職培訓(xùn)進修的教職工，培訓(xùn)進修報名前，應(yīng)先辦理相關(guān)手續(xù)：老師系列由本人填寫申請表，經(jīng)系（部）簽署看法報教務(wù)處審核匯總，呈報學(xué)院審批；非老師系列由本人填寫申請表，經(jīng)所在處室簽署看法報由人事處審核匯總，呈報學(xué)院審批。二、培訓(xùn)進修的類別（一）學(xué)歷教育。學(xué)歷教育是指通過在職進修培訓(xùn)，取得國家承認的學(xué)歷或?qū)W位證書，緊要包含博士學(xué)歷學(xué)位、碩士學(xué)歷學(xué)位（報讀專業(yè)應(yīng)為學(xué)校開設(shè)的專業(yè)或相近專業(yè)）、本科學(xué)歷學(xué)位、專科學(xué)歷等。（二）崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)是指為適應(yīng)工作崗位需要，提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)而進行的非學(xué)歷教育。緊要包含第二職稱培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、課程進修、短期進修、職工技術(shù)等級培訓(xùn)考試、緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)、技能鑒定培訓(xùn)、校本培訓(xùn)（包含連續(xù)教育培訓(xùn)）、老師到企業(yè)掛職磨練、以老帶新等。三、培訓(xùn)進修的原則（一）教職工申請培訓(xùn)進修必需具備以下基本條件：堅持四項基本原則，酷愛教育事業(yè)，放心本職工作，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，年度考核均合格及以上。崗位培訓(xùn)必需納入學(xué)院統(tǒng)一的師資培訓(xùn)規(guī)劃。各系（部）、處室應(yīng)依據(jù)工作需要，在確保本部門正常工作的前提下，統(tǒng)籌布置。（二）培訓(xùn)進修堅持在職業(yè)余、就近培訓(xùn)為主，在職脫產(chǎn)、異地培訓(xùn)為輔的原則；堅持進修內(nèi)容與所從事工作緊密聯(lián)系，專業(yè)對口、學(xué)以致用的原則。（三）老師進修以中青年老師為主。通過培訓(xùn)進修使青年老師更好地履行崗位職責(zé)，并創(chuàng)造條件及時選拔與重點培養(yǎng)在教學(xué)科研中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀骨干老師。四、培訓(xùn)進修的管理（一）學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)、課程進修、短期進修、職工技術(shù)等級培訓(xùn)考試、緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)、技能鑒定培訓(xùn)、校本培訓(xùn)（包含連續(xù)教育培訓(xùn)）等按財務(wù)規(guī)定報銷。（二）以老帶新“以老帶新”活動是指各系（部）為每一位見習(xí)期老師選派一名老老師（中級職稱以上）作為引導(dǎo)老師，進行“傳幫帶”以提高新老師的思想道德素養(yǎng)和教育教學(xué)水平的活動?！耙岳蠋隆被顒訒r間一般為一年。引導(dǎo)老師要依據(jù)所帶新老師的特點訂立實在引導(dǎo)計劃，并建立新老師培養(yǎng)檔案，認真做好帶新的聽課、評課記錄（每學(xué)期不少于8次），每學(xué)期做一次小結(jié)。新老師每學(xué)期寫一份學(xué)習(xí)總結(jié)，并開設(shè)一堂教學(xué)研討課。每學(xué)期由考評小組對新老師進行一次考評，考評結(jié)果存入新老師業(yè)務(wù)檔案。引導(dǎo)老師完成規(guī)定工作并提交相應(yīng)料子，每學(xué)期可計算教學(xué)工作量20課時。（三）老師到企業(yè)掛職磨練老師到企業(yè)掛職磨練是指專任老師在完成學(xué)院布置的教學(xué)任務(wù)的前提下，依據(jù)教學(xué)或工作需要，相對集中一段時間或利用寒暑假到企業(yè)掛職磨練的活動。掛職磨練實行工作周記制度和企業(yè)評價制度，并在掛職工作結(jié)束后撰寫工作總結(jié)。掛職天數(shù)在一個月及以上的，還需要供應(yīng)相應(yīng)的工作成績。掛職磨練的工作量按實際下企業(yè)天數(shù)每天折算1個標(biāo)準(zhǔn)課時，每學(xué)期不超出25課時。掛職磨練折算的標(biāo)準(zhǔn)課時不得計算超課時津貼。對于弄虛作假者，將予以通報批判，并扣發(fā)下個月考核嘉獎性績效工資。（四）雙師素養(yǎng)老師隊伍建設(shè)1.初級職稱青年老師屬于專業(yè)課老師的，每年要利用寒暑假或課余時間到企業(yè)掛職磨練一個月以上，同時參加與本專業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。2.中級職稱老師屬于專業(yè)課老師的，每年要利用寒暑假或課余時間到企業(yè)掛職磨練十五天以上，同時參加與本專業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。3.高級職稱老師屬于專業(yè)課老師的，每年要利用寒暑假或課余時間到企業(yè)掛職磨練十天以上，同時參加與本專業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。4.鼓舞“雙肩挑”人員參加與所擔(dān)負課程相適應(yīng)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試。5.專業(yè)課老師到企業(yè)掛職磨練的經(jīng)過做為職稱評聘的條件之一、五、培訓(xùn)進修的服務(wù)年限和賠償教職工進修（含在職進修）研究生學(xué)歷或?qū)W位完成學(xué)業(yè)后，服務(wù)工作期限為六年。未達服務(wù)年限離開學(xué)院的，應(yīng)全額退回所報銷的學(xué)費及其他相關(guān)費用。六、其他1.本規(guī)定由學(xué)院人事處負責(zé)解釋。2.本規(guī)定自20**年9月1日起執(zhí)行。20**年9月1日之前已審批而正在進修培訓(xùn)者，按原有規(guī)定執(zhí)行。附件：1.德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職培訓(xùn)進修申報審批表2.德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職培訓(xùn)進修協(xié)議書德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院篇3:學(xué)院學(xué)術(shù)專題講座管理規(guī)定學(xué)院學(xué)術(shù)專題講座管理規(guī)定舉辦學(xué)術(shù)專題講座有利于提升學(xué)生的文化素養(yǎng)、專業(yè)水平和創(chuàng)新本領(lǐng)，有利于活躍學(xué)院的文化生活，有利于促進文化溝通與合作。為促進我院學(xué)術(shù)專題講座的規(guī)范有序開展，特訂立本規(guī)定。一、基本要求學(xué)術(shù)專題講座應(yīng)圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教學(xué)計劃布置，著眼于學(xué)生綜合素養(yǎng)提升、高尚情操培養(yǎng)以及本學(xué)科最新學(xué)術(shù)前沿動態(tài)等主題開展；應(yīng)政治方向正確、內(nèi)容充實、格調(diào)高雅、專業(yè)性強，重視開拓學(xué)生視野、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維。二、主講人員條件學(xué)術(shù)專題講座主講人應(yīng)具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德，學(xué)術(shù)造詣較高，教學(xué)、科研成績顯著。校內(nèi)主講人若為老師，原則上應(yīng)具有講師及以上職稱（特殊情況可以擴大到擬申報講師職稱資格的專任老師）；聘請的校外主講人應(yīng)是副高以上職稱的知名學(xué)者或社會賢達、能工巧匠。三、組織管理1.舉辦專題講座需由各系（部）在講座開設(shè)的前一周填寫《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)專題講座申請表》報教務(wù)處。由校內(nèi)老師主講的專題講座由教務(wù)處審批，凡外聘人