生產(chǎn)班組員工任務績效考核標準

生產(chǎn)班組員工任務績效考核標準運行班員工任務績效考核標準一、每人基本分80分。二、工作票計分辦法1、開一張合格的工作票計0.5分，結(jié)束一張合格的工作票0.5分。2、不合格的工作票每張扣3分，結(jié)束工作票不檢查現(xiàn)場每張扣3分。三、操作票計分辦法1、復雜操作票每張計3分，一般操作票每張計2分2、不合格的操作票每張扣10分,結(jié)束操作票不檢查現(xiàn)場每張扣10分。四、發(fā)生設備缺陷計分辦法1、發(fā)生一般缺陷每次加1分，發(fā)生重大缺陷加5分，發(fā)生嚴重缺陷加10分。2、未發(fā)現(xiàn)上述缺陷按相應等級分數(shù)加倍扣分。五、定期工作每漏做一次扣2分。六、各項記錄每漏做一次扣2分，記錄不完整每次扣1次.七、誤操作扣50分，并取消當年評優(yōu)資格.八、重要設備試驗每參加一次加1分。九、技術(shù)培訓無故缺席每一次扣2分。十、安全活動無故不參加每一次扣2分.十一、五大員工每年加3分。十二、衛(wèi)生負責人所負責的范圍當天不整潔扣1分。電氣班員工任務績效考核標準(表)一、負責完成的任務（含獨立完成的任務）1、A級任務系數(shù)為1。3;B級任務系數(shù)為1.2;C級任務系數(shù)為1。1。2、計分辦法：A級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)＋B級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)＋C級任務完成次數(shù)乘以系數(shù).二、參加完成的任務1、A級任務系數(shù)為1。1;B級任務系數(shù)為1.05；C級任務系數(shù)為1。2、計分辦法：A級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)＋B級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)＋C級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)。電氣班員工任務績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期： 年 月 日至 年 月 日序號任務類別任務項目考核指標內(nèi)容說明目標（A）自評實績審核實績（B)指標權(quán)重（C）任務權(quán)重（D）計算方法自評得分審核得分類別得分1負責的A類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％%%40%1。3B/A*100*C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％％％30％B/A＊100*C*D工作時效計劃完成及時率100％%%10%B/A*100＊C*D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）＊D2負責的B類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％%%40%1.2B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%％％30%B/A*100*C＊D工作時效計劃完成及時率100％%％10％B/A＊100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10－應扣分）＊D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10－應扣分）＊D3負責的C類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%％%40％1。1B/A*100＊C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%%％30％B/A＊100*C*D工作時效計劃完成及時率100%％%10%B/A＊100*C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分)＊D4參加的A類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％%％40％1。1B/A*100＊C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％％％30%B/A＊100＊C＊D工作時效計劃完成及時率100%％%10％B/A*100*C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分)*D5參加的B類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%%%40%1。05B/A*100＊C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%%％30%B/A*100＊C*D工作時效計劃完成及時率100%%%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）＊D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10－應扣分)＊D6參加的C類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%％%40％1B/A＊100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%%%30％B/A*100＊C*D工作時效計劃完成及時率100％%%10%B/A＊100*C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）＊D總分=N項得分之和除以N： 本人簽名： 審核人簽名: 復核人簽名:機械班員工任務績效考核標準（表）一、負責完成的任務（含獨立完成的任務）1、A級任務系數(shù)為1.3；B級任務系數(shù)為1.2;C級任務系數(shù)為1。1。2、計分辦法：A級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)＋B級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)＋C級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)。二、參加完成的任務1、A級任務系數(shù)為1.1;B級任務系數(shù)為1.05;C級任務系數(shù)為1.2、計分辦法：A級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)＋B級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)＋C級任務完成次數(shù)乘以系數(shù)。機械班員工任務績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期： 年 月 日至 年 月 日序號任務類別任務項目考核指標內(nèi)容說明目標（A）自評實績審核實績（B）指標權(quán)重(C）任務權(quán)重（D)計算方法自評得分審核得分類別得分1負責的A類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％％%40%1。3B/A＊100*C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%%%30%B/A＊100＊C*D工作時效計劃完成及時率100％％%10％B/A*100*C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）＊D2負責的B類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%％%40%1.2B/A*100＊C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％%%30％B/A*100*C＊D工作時效計劃完成及時率100%%％10％B/A*100*C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010%(10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）*D3負責的C類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％％％40%1。1B/A*100＊C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%%％30％B/A＊100＊C*D工作時效計劃完成及時率100%%%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）＊D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）*D4參加的A類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％%%40％1.1B/A＊100*C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％%%30％B/A*100＊C＊D工作時效計劃完成及時率100%%％10%B/A*100＊C*D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分)*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）*D5參加的B類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%％%40％1.05B/A*100*C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％%%30％B/A＊100*C＊D工作時效計劃完成及時率100％％%10％B/A*100＊C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10－應扣分)＊D6參加的C類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%%%40％1B/A＊100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％％%30%B/A*100＊C＊D工作時效計劃完成及時率100%％%10%B/A*100*C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10－應扣分）*D總分=N項得分之和除以N： 本人簽名: 審核人簽名： 復核人簽名:汽車班員工任務績效考核標準（表）安全考核40分車輛日常維護保養(yǎng)能否及時認真25分全年公里數(shù)25分遵守勞動紀律,服從工作安排10分汽車班員工任務績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期: 年 月 日至 年 月 日序號任務類別任務項目考核指標內(nèi)容說明目標(A)自評實績審核實績（B）指標權(quán)重（C）任務權(quán)重（D)計算方法自評得分審核得分類別得分1長途駕駛工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％%％40％1.3B/A*100＊C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％%％30%B/A*100＊C＊D工作時效計劃完成及時率100％%％10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10－應扣分）＊D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分)＊D2市內(nèi)駕駛工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%%%40％1。15B/A*100*C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%%％30%B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100％％％10%B/A＊100＊C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）＊D3廠區(qū)駕駛工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%%％40%1.1B/A＊100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％%％30%B/A*100*C＊D工作時效計劃完成及時率100%%％10%B/A＊100＊C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%(10－應扣分)*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）*D4車輛日常維護保養(yǎng)工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％％％40%1.1B/A*100＊C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%％％30％B/A*100*C＊D工作時效計劃完成及時率100％%%10%B/A*100*C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10－應扣分)*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）＊D5其他工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％％%40％B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%％%30％B/A*100＊C＊D工作時效計劃完成及時率100％％%10%B/A＊100＊C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010％(10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％(10－應扣分）＊D6工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%％％40%B/A*100*C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％％％30％B/A*100＊C*D工作時效計劃完成及時率100%%%10%B/A*100＊C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）＊D總分=N項得分之和除以N： 本人簽名： 審核人簽名： 復核人簽名：水文班員工任務績效考核標準(表)水文班員工任務績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期： 年 月 日至 年 月 日序號任務類別任務項目考核指標內(nèi)容說明目標（A)自評實績審核實績（B)指標權(quán)重（C）任務權(quán)重（D）計算方法自評得分審核得分類別得分1負責的A類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%%％40％1。3B/A＊100*C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％％％30％B/A＊100＊C*D工作時效計劃完成及時率100％%%10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010％(10－應扣分）＊D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10－應扣分）＊D2負責的B類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%％%40％1。2B/A*100*C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％％%30％B/A＊100＊C＊D工作時效計劃完成及時率100％％％10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分)*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）*D3負責的C類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%％％40%1.1B/A*100＊C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％%％30％B/A＊100＊C＊D工作時效計劃完成及時率100％%%10%B/A＊100＊C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）*D4參加的A類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％%％40%1。1B/A＊100＊C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%％%30%B/A＊100*C*D工作時效計劃完成及時率100%%％10%B/A*100＊C*D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％（10－應扣分）*D5參加的B類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％%％40％1.05B/A＊100＊C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%%%30％B/A*100＊C＊D工作時效計劃完成及時率100％％％10%B/A*100*C＊D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）＊D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10－應扣分)*D6參加的C類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％%％40％1B/A＊100＊C*D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100%%％30％B/A*100*C*D工作時效計劃完成及時率100%%％10％B/A*100＊C*D工作成本工作失誤次數(shù)010％（10－應扣分）＊D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10－應扣分）＊D總分=N項得分之和除以N： 本人簽名: 審核人簽名： 復核人簽名:觀測班員工任務績效考核標準（表）觀測班員工任務績效審核表被考核人姓名： 崗位： 考核期: 年 月 日至 年 月 日序號任務類別任務項目考核指標內(nèi)容說明目標(A)自評實績審核實績（B）指標權(quán)重（C）任務權(quán)重（D）計算方法自評得分審核得分類別得分1負責的A類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100％％%40％1。3B/A＊100*C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％％％30％B/A＊100*C*D工作時效計劃完成及時率100％％％10%B/A*100*C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10－應扣分)*D他人反映被有效投訴次數(shù)010％(10－應扣分）＊D2負責的B類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%％％40%1.2B/A*100＊C＊D工作質(zhì)量作業(yè)計劃準確率100％％％30%B/A＊100*C＊D工作時效計劃完成及時率100%%%10％B/A*100＊C*D工作成本工作失誤次數(shù)010%（10－應扣分）*D他人反映被有效投訴次數(shù)010%（10－應扣分)＊D3負責的C類任務工作數(shù)量生產(chǎn)計劃完成率100%%％