版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
呼市勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號:[請插入具體編號]
甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系方式:[請插入甲方聯(lián)系方式]
乙方(勞動(dòng)者):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
地址:[請插入乙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入乙方聯(lián)系方式]
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同類型
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止。
第二條工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事[請插入具體工作內(nèi)容]工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間為每周[請插入具體天數(shù)]天,每天[請插入具體工作時(shí)間]小時(shí)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,有事提前請假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為[請插入具體金額]元/月(稅前)。
2.乙方的工資支付時(shí)間為每月[請插入具體日期]日前。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六條勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的人身安全。
第七條試用期
本合同的試用期為[請插入具體期限]個(gè)月。試用期滿,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),決定是否正式錄用。
第八條合同終止和解除
1.本合同期滿,雙方同意終止合同的,應(yīng)提前[請插入具體期限]書面通知對方。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
3.甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十條其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同的附件為:[請插入附件名稱],乙方已閱讀并同意遵守。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
簽訂日期:[請插入具體日期]
[請插入附件名稱]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[請插入具體編號]
甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系方式:[請插入甲方聯(lián)系方式]
乙方(勞動(dòng)者):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
地址:[請插入乙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入乙方聯(lián)系方式]
丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]
地址:[請插入丙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入丙方聯(lián)系方式]
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條第三方主體職責(zé)
1.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供:[請插入丙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品]。
2.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量,滿足甲方的要求。
第二條甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告。
2.甲方在丙方的協(xié)助下,有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),以提高乙方的工作能力。
第三條乙方權(quán)益限制
1.乙方同意在甲方和丙方的共同指導(dǎo)下,履行工作職責(zé)。
2.乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資由甲方支付,丙方負(fù)責(zé)提供乙方的績效獎(jiǎng)金方案。
2.乙方的工資支付時(shí)間為每月[請插入具體日期]日前。
第五條工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間為每周[請插入具體天數(shù)]天,每天[請插入具體工作時(shí)間]小時(shí)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,有事提前請假。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的人身安全。
第八條合同終止和解除
1.本合同期滿,雙方同意終止合同的,應(yīng)提前[請插入具體期限]書面通知對方。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
3.甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十條其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同的附件為:[請插入附件名稱],乙方已閱讀并同意遵守。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[請插入具體日期]
第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供更專業(yè)的人才和技術(shù)支持,提高甲方的核心競爭力。同時(shí),第三方主體可以協(xié)助甲方管理乙方,確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。此外,第三方主體的介入還有助于解決甲方在人力資源管理方面的問題,降低甲方的管理成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行規(guī)定。同時(shí),甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動(dòng)條件,保障乙方的合法權(quán)益。通過甲方為主導(dǎo),可以確保甲方的利益得到最大程度的保護(hù),同時(shí)也有利于甲方對乙方的管理。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[請插入具體編號]
甲方(用人單位):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系方式:[請插入甲方聯(lián)系方式]
乙方(勞動(dòng)者):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
地址:[請插入乙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入乙方聯(lián)系方式]
丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]
地址:[請插入丙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入丙方聯(lián)系方式]
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:
第一條第三方主體職責(zé)
1.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供:[請插入丙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品]。
2.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量,滿足乙方的要求。
第二條乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求丙方提供甲方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告。
2.乙方在丙方的協(xié)助下,有權(quán)對甲方進(jìn)行培訓(xùn),以提高甲方的工作能力。
第三條甲方權(quán)益限制
1.甲方同意在乙方和丙方的共同指導(dǎo)下,履行工作職責(zé)。
2.甲方在合同期內(nèi),不得以任何方式損害乙方的利益。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方的工資由甲方支付,丙方負(fù)責(zé)提供甲方的績效獎(jiǎng)金方案。
2.甲方的工資支付時(shí)間為每月[請插入具體日期]日前。
第五條工作時(shí)間
1.甲方的工作時(shí)間為每周[請插入具體天數(shù)]天,每天[請插入具體工作時(shí)間]小時(shí)。
2.甲方應(yīng)遵守乙方的考勤制度,按時(shí)上下班,有事提前請假。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,保障甲方的人身安全。
第八條合同終止和解除
1.本合同期滿,雙方同意終止合同的,應(yīng)提前[請插入具體期限]書面通知對方。
2.甲方違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除本合同。
3.甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同。
第九條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十條其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同的附件為:[請插入附件名稱],甲方已閱讀并同意遵守。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
丙方(第三方主體):________________
簽訂日期:[請插入具體日期]
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同協(xié)議書
- 譯林版(2024)七年級英語上冊Unit 6 Reading課件
- 2024個(gè)人商品代賣合同范本
- 2024沙石承包合同范本
- 成都錦城學(xué)院《模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)(Ⅱ)》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 成都大學(xué)《Java框架編程》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 印象派藝術(shù)解析模板
- 新冠疫情護(hù)理教育
- 2024車輛質(zhì)押合同協(xié)議書范本
- 視頻會(huì)議設(shè)備租賃合同
- 河南中職語文-基礎(chǔ)模塊上冊-(高教版)第一單元測試題含答案
- 急診手術(shù)綠色通道流程
- 湖北省宜都市馬家臺礦區(qū)電石用、建筑石料用、水泥用石灰?guī)r礦礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與生態(tài)復(fù)綠方案
- DLT 817 立式水輪發(fā)電機(jī)檢修規(guī)程
- 機(jī)房精密空調(diào)改造施工方案
- 《西游記》女性形象研究
- 孫子兵法中的思維智慧智慧樹知到期末考試答案2024年
- 尿管滑脫不良事件分析
- 高中思想政治課運(yùn)用情境教學(xué)研究的開題報(bào)告
- 科技改變生活英語作文三年級
- 考研真題:《英語二》2023年考試真題與參考答案
評論
0/150
提交評論