勞動(dòng)仲裁續(xù)簽合同模板

勞動(dòng)仲裁續(xù)簽合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前__天內(nèi)書面簽訂新合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和能力，合理分配工作任務(wù)，并提供必要的工作條件。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），按月支付。

2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利，提供安全的工作環(huán)境。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。

六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

七、解除與終止

1.雙方提前__天書面通知對(duì)方，可以解除本合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、附件

1.原合同

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為保證甲方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和乙方的權(quán)益保障，引入第三方主體丙方，就續(xù)簽事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的職責(zé)

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)協(xié)助甲方完成勞動(dòng)合同的續(xù)簽工作，并提供專業(yè)的法律咨詢。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合甲方招聘要求。

3.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源管理事務(wù)。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。

4.甲方在合同期內(nèi)擁有乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。

三、乙方的義務(wù)與限制

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，其與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應(yīng)確保乙方的作息時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。

六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利，提供安全的工作環(huán)境。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成對(duì)乙方的培訓(xùn)工作。

七、解除與終止

1.任何一方提前__天書面通知對(duì)方，可以解除本合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)解除合同。

3.丙方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方招聘要求，有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議。

八、爭(zhēng)議解決

如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、附件

1.原合同

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.丙方服務(wù)協(xié)議

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的管理效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)法律咨詢，保障甲方的權(quán)益。在此模式下，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到了充分保障，乙方的違約及限制條款也更加嚴(yán)格，有利于維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為保證乙方權(quán)益的更好保障和甲方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，引入第三方主體丙方，就續(xù)簽事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的職責(zé)

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)協(xié)助乙方完成勞動(dòng)合同的續(xù)簽工作，并提供專業(yè)的法律咨詢。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行背景調(diào)查，確保甲方符合乙方的招聘要求。

3.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)甲方的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源管理事務(wù)。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的薪酬及晉升。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)，提高甲方的業(yè)務(wù)能力。

4.乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。

三、甲方的義務(wù)與限制

1.甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方同意在合同期內(nèi)，其與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，不得與乙方利益發(fā)生沖突。

3.甲方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利等由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應(yīng)確保甲方的工資、獎(jiǎng)金、福利等符合國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)定。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方的工作時(shí)間、休息休假等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應(yīng)確保甲方的作息時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)定。

六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.乙方應(yīng)依法保障甲方的人身權(quán)利，提供安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高甲方的職業(yè)技能。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)甲方的培訓(xùn)工作。

七、解除與終止

1.任何一方提前__天書面通知對(duì)方，可以解除本合同。

2.甲方違反乙方規(guī)章制度、失職瀆職等，乙方有權(quán)解除合同。

3.丙方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方不符合乙方招聘要求，有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議。

八、爭(zhēng)議解決

如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、附件

1.原合同

2.乙方規(guī)章制度

3.甲方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.丙方服務(wù)協(xié)議

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方（勞動(dòng)者）：__________

甲方（用人單位）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方