銀行分行辦公室副主任競(jìng)聘書

第第頁(yè)銀行分行辦公室副主任競(jìng)聘書銀行辦公室主任競(jìng)聘書競(jìng)聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!現(xiàn)在，站在這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，我以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報(bào)自身的工作，敘述自身的理想。希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我叫PZP，今年34歲，**學(xué)院金融系畢業(yè)，*黨員,經(jīng)濟(jì)師。今日我要競(jìng)聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競(jìng)聘辦公室副主任緊要緣于四個(gè)理由：第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不但有健全的體魄、充分的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不但有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí)，我有一個(gè)農(nóng)村孩子特別能受苦、特別能耐勞，樸實(shí)無華的德行。另外緊要的一點(diǎn),就是我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠解脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所酷愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對(duì)工作充分了激情與自信、對(duì)將來充分了憧憬和希望。第二，我有豐富的成長(zhǎng)歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了高校又調(diào)配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年高校畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何改換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在**從事過會(huì)計(jì)、信貸等業(yè)務(wù)工作，2000年1月被任命為**副主任，2000年9月調(diào)任**支行信貸科副科長(zhǎng)，前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)過。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔(dān)負(fù)綜合干事，****年又開始兼任市分行團(tuán)委副書記。能夠從基層營(yíng)業(yè)所一步步走向市分行機(jī)關(guān)，這個(gè)過程對(duì)我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)懷與幫忙使我一步一步走到了今日。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地努力探求、努力地工作，才略答謝多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。第三，我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐本領(lǐng)?；蛟S是執(zhí)著努力探求、情有獨(dú)鐘的原因，近四年的辦公室工作實(shí)踐，使我積累了確定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。所從事的通訊報(bào)道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績(jī)。自身個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報(bào)社評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分行機(jī)關(guān)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工和連續(xù)5年被省分行評(píng)為辦公室先進(jìn)工。第四，多年的綜合管理崗位健全了我的德行，提高了我的宏觀駕馭本領(lǐng)和組織推動(dòng)本領(lǐng)。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工，不但要有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)，而且要有樂觀健康的心態(tài)、良好的品德和德行。做事必需先學(xué)會(huì)做人。參加工作后，我時(shí)常告誡自身：對(duì)黨對(duì)農(nóng)行要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、辦事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于本身的事業(yè)化作不懈努力探求的實(shí)際行動(dòng)。坦誠(chéng)地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)磨練和提高綜合素養(yǎng)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作，必需付出艱辛的努力。俗話說“凳子座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)方面，我能自動(dòng)應(yīng)對(duì)，把握恰當(dāng)。在“王婆賣瓜”的同時(shí)，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不足。二是創(chuàng)新本領(lǐng)不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽陨碜鳛橐粋€(gè)普通干事，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自身在以后的工作中加以克服和解決。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參加。站在今日的講臺(tái)上，我已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了參加!至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作本領(lǐng)以及對(duì)農(nóng)行、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為緊要的一票!有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計(jì)想要離開。但我認(rèn)為辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!假如我這次能夠競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)就是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為。第一，找準(zhǔn)定位，以為爭(zhēng)位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自身的定位，做到做事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要擅長(zhǎng)和敢于承當(dāng)責(zé)任，推動(dòng)工作。注意當(dāng)好“副手”，幫忙主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化做事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)行稱心、全體員工順心。用自身對(duì)事業(yè)的酷愛和忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升辦公室的地位。第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會(huì)、上傳下達(dá)等日常工作。要簡(jiǎn)化工作程序，切實(shí)提高做事效率。特別對(duì)緊要公文要及時(shí)處理，不積壓、不延緩。對(duì)各支行的請(qǐng)示、報(bào)告要以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。堅(jiān)持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。三是抓好文字綜合工作。爭(zhēng)取宣傳工作、綜合信息工作都能夠連續(xù)在全省名列前茅。第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng)，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，重視研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，多向各科室和各支行通報(bào)行務(wù)信息，加強(qiáng)上下溝通，緊密左右搭配，切實(shí)提高做事效率，保證機(jī)關(guān)的健康、高效運(yùn)行?？照?wù)`事，實(shí)干興行。雖然沒有豪言壯語(yǔ)，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我信任有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫忙、支持和搭配，我確定能夠當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。坦誠(chéng)地說，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望取得成功，但我更重視參加的過程。我認(rèn)為參加的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為緊要。我想對(duì)大家說的是：無論競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)變化我對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，也不會(huì)變化我對(duì)在座各位的敬重與酷愛。總之，無論怎樣，我都會(huì)用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生!給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。我的演講完了，感謝大家。篇2:煤礦公司生產(chǎn)副經(jīng)理競(jìng)聘書煤礦系統(tǒng)公司生產(chǎn)副經(jīng)理競(jìng)聘書競(jìng)聘書本人***，競(jìng)聘的崗位是恒邦公司生產(chǎn)副經(jīng)理。一、個(gè)人簡(jiǎn)歷尹建超，男，31歲，山東微山人，*黨員。華東師范高校應(yīng)用電子系畢業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車間主任。1994年10月1995年7月在選煤廠機(jī)電車間實(shí)習(xí)；1995年7月1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員，助理工程師；1998年11月至今，任選煤廠機(jī)電車間主任，2000年獲工程師技術(shù)稱職。二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)緊要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來，我始終在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》項(xiàng)目，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)；****年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項(xiàng)目，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成績(jī)獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造項(xiàng)目共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。二是具有基層管理經(jīng)驗(yàn)。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)行了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大提高了工作效率，實(shí)施了設(shè)備包機(jī)到人，訂立包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在調(diào)配上實(shí)行了競(jìng)崗調(diào)配。通過這些管理措施，漸漸把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維護(hù)和修理隊(duì)伍。****年度，機(jī)電車間取得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬噸的好成績(jī)，在全公司全部選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的漸漸萎縮，就業(yè)壓力的越來越大，非煤資產(chǎn)的位置就越來越緊要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自身年輕、易于接受新事物，能夠嫻熟利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒取得信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤資產(chǎn)干出一番成績(jī)，為非煤資產(chǎn)支撐起半壁江山，做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、競(jìng)聘成功后的工作思路第一，堅(jiān)固樹立安全第一意識(shí)，切實(shí)承當(dāng)起安全生產(chǎn)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的安全生產(chǎn)。第二，堅(jiān)固樹立大本錢意識(shí)，一切從效益啟程，強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的本錢掌控，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型變動(dòng)。第三，堅(jiān)固樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)期，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保恒邦產(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的三步走的工作目標(biāo)是提高質(zhì)量，服務(wù)本礦；以質(zhì)取勝，打入超市；產(chǎn)品研發(fā)，走向社會(huì)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將采取以下措施：一是利用兩個(gè)月的時(shí)間，深入到生產(chǎn)廠點(diǎn)，深入到使用本公司產(chǎn)品的單位，調(diào)查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)在看法，并狠抓措施落實(shí)，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間，抓鞏固，促提高，求創(chuàng)新，提高技術(shù)含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競(jìng)爭(zhēng)中，打好質(zhì)量牌，做到人有我優(yōu)，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟；在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，抓好現(xiàn)有項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)，如精密鑄造項(xiàng)目，其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，盡可能地上規(guī)模、上檔次，加添產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延長(zhǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域，發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，打造我們自身的拳頭項(xiàng)目。三是利用一年左右的時(shí)間，搞好新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開發(fā)，在這方面，我會(huì)加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)系，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù)，為我所用，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí)，牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)基本點(diǎn)，爭(zhēng)取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干項(xiàng)目，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會(huì)，為把我礦非煤資產(chǎn)做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。篇3:銀行分行辦公室副主任競(jìng)聘書銀行辦公室主任競(jìng)聘書競(jìng)聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!現(xiàn)在，站在這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，我以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報(bào)自身的工作，敘述自身的理想。希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我叫PZP，今年34歲，**學(xué)院金融系畢業(yè)，*黨員,經(jīng)濟(jì)師。今日我要競(jìng)聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競(jìng)聘辦公室副主任緊要緣于四個(gè)理由：第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不但有健全的體魄、充分的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不但有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí)，我有一個(gè)農(nóng)村孩子特別能受苦、特別能耐勞，樸實(shí)無華的德行。另外緊要的一點(diǎn),就是我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠解脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所酷愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對(duì)工作充分了激情與自信、對(duì)將來充分了憧憬和希望。第二，我有豐富的成長(zhǎng)歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了高校又調(diào)配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年高校畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何改換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在**從事過會(huì)計(jì)、信貸等業(yè)務(wù)工作，2000年1月被任命為**副主任，2000年9月調(diào)任**支行信貸科副科長(zhǎng)，前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)過。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔(dān)負(fù)綜合干事，****年又開始兼任市分行團(tuán)委副書記。能夠從基層營(yíng)業(yè)所一步步走向市分行機(jī)關(guān)，這個(gè)過程對(duì)我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)懷與幫忙使我一步一步走到了今日。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地努力探求、努力地工作，才略答謝多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。第三，我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐本領(lǐng)?；蛟S是執(zhí)著努力探求、情有獨(dú)鐘的原因，近四年的辦公室工作實(shí)踐，使我積累了確定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。所從事的通訊報(bào)道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績(jī)。自身個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報(bào)社評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分行機(jī)關(guān)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工和連續(xù)5年被省分行評(píng)為辦公室先進(jìn)工。第四，多年的綜合管理崗位健全了我的德行，提高了我的宏觀駕馭本領(lǐng)和組織推動(dòng)本領(lǐng)。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工，不但要有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)，而且要有樂觀健康的心態(tài)、良好的品德和德行。做事必需先學(xué)會(huì)做人。參加工作后，我時(shí)常告誡自身：對(duì)黨對(duì)農(nóng)行要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、辦事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自身的事業(yè)化作不懈努力探求的實(shí)際行動(dòng)。坦誠(chéng)地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)磨練和提高綜合素養(yǎng)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作，必需付出艱辛的努力。俗話說“凳子座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)方面，我能自動(dòng)應(yīng)對(duì)，把握恰當(dāng)。在“王婆賣瓜”的同時(shí)，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不足。二是創(chuàng)新本領(lǐng)不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自身作為一個(gè)普通干事，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自身在以后的工作中加以克服和解決。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參加。站在今日的講臺(tái)上，我已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了參加!至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作本領(lǐng)以及對(duì)農(nóng)行、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為緊要的一票!有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計(jì)想要離開。但我認(rèn)為辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!假如我這次能夠競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)就是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為。第一，找準(zhǔn)定位，以為爭(zhēng)位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自身的定位，做到做事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要擅長(zhǎng)和敢于承當(dāng)責(zé)任，推動(dòng)工作。注意當(dāng)好“副手”，幫忙主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化做事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)行稱心、全體員工順心。用自身對(duì)事業(yè)的酷愛和忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升辦公室的地位。第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)