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文檔簡介

辦公室助理勞動協(xié)議定制樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3獎金與提成4.福利待遇4.1社會保險4.2公積金4.3假期規(guī)定4.4健康體檢5.勞動合同的解除與終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止的情形6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方作品7.2甲方權(quán)益8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補(bǔ)充10.3附件11.附件一:工作職責(zé)描述11.1崗位職責(zé)11.2績效考核12.附件二:薪資結(jié)構(gòu)表12.1基本工資12.2崗位工資12.3獎金與提成分配方案13.附件三:假期規(guī)定一覽表13.1年假13.2病假13.3婚假13.4其他假期14.附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容14.1保密信息范圍14.2保密義務(wù)與責(zé)任14.3違約賠償方式第一部分:合同如下:第一條協(xié)議主體與定義1.3合同期限:本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。除非合同提前終止或解除,否則合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)(1)負(fù)責(zé)處理甲方日常事務(wù),包括但不限于接聽電話、接待來訪人員等;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行文件整理、歸檔以及資料的收集工作;(3)協(xié)助甲方進(jìn)行會議組織、記錄以及通知工作;(4)完成甲方交代的其他事務(wù)性工作。2.2工作地點:乙方的工作地點為甲方所在地。2.3工作時間:乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu):乙方的薪資由基本工資、崗位工資以及獎金等組成。3.2薪資發(fā)放:乙方薪資按月發(fā)放,每月____日為薪資發(fā)放日。3.3獎金與提成:乙方根據(jù)工作績效,有資格獲得相應(yīng)的獎金與提成。具體分配方案由甲方根據(jù)實際情況制定。第四條福利待遇4.1社會保險:甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2公積金:甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3假期規(guī)定:乙方享有國家法定的假期,包括但不限于年假、病假、婚假等。具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4健康體檢:甲方每年為乙方提供一次免費的健康體檢。第五條勞動合同的解除與終止5.1雙方解除合同的條件:(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;(3)乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即解除本合同;(4)乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,甲方有權(quán)立即解除本合同;(5)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:雙方解除或終止合同時,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3合同終止的情形:(1)本合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動能力;(4)乙方死亡。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。6.2保密期限:乙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)無限期的保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償方式雙方可以另行約定。第八條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方作品:乙方在工作中創(chuàng)作的屬于著作權(quán)法意義上的作品,包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等形式的成果,其著作權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)作品的知識產(chǎn)權(quán)。7.2甲方權(quán)益:乙方應(yīng)尊重甲方已有的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條爭議解決8.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議管轄9.1適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄:雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。第十一條其他約定10.1通知與送達(dá):任何一方根據(jù)本合同約定發(fā)出的通知,可以采用書面、電子郵件、短信等形式送達(dá)。10.2合同修改與補(bǔ)充:本合同未盡事宜,雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3附件:本合同附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于工作職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)表、假期規(guī)定一覽表、保密協(xié)議具體內(nèi)容等。第十二條附件一:工作職責(zé)描述11.1崗位職責(zé):乙方作為甲方辦公室助理,負(fù)責(zé)處理甲方日常事務(wù),包括但不限于接聽電話、接待來訪人員、整理文件、歸檔資料、收集信息等。11.2績效考核:乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第十三條附件二:薪資結(jié)構(gòu)表12.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元。12.2崗位工資:乙方的崗位工資為每月人民幣____元。12.3獎金與提成分配方案:乙方的獎金與提成根據(jù)工作績效確定,具體分配方案由甲方制定。第十四條附件三:假期規(guī)定一覽表13.1年假:乙方享有每年____天的帶薪年假。13.2病假:乙方因病請假,須提供醫(yī)院出具的病假證明,病假期間享有基本工資的支付。13.3婚假:乙方結(jié)婚,可享受____天的帶薪婚假。13.4其他假期:包括但不限于產(chǎn)假、喪假等,具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十五條附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容14.1保密信息范圍:保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資料等。14.2保密義務(wù)與責(zé)任:乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),對保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。14.3違約賠償方式:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償方式雙方可以另行約定。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列舉了乙方作為甲方辦公室助理的工作職責(zé),包括日常事務(wù)處理、文件整理、會議組織等。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),并接受甲方的績效考核。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明了乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、崗位工資以及獎金與提成的分配方案。乙方的薪資按月發(fā)放,具體發(fā)放時間及方式由甲方規(guī)定。附件三:假期規(guī)定一覽表詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方享有的假期類型,包括年假、病假、婚假等。具體假期天數(shù)及請假程序按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明了乙方在合同期間及合同終止后需承擔(dān)的保密義務(wù),包括保密信息范圍、保密期限以及違約賠償方式。乙方應(yīng)確保保密信息的安全,不得向任何第三方泄露。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方違反本合同的任何條款,包括但不限于工作職責(zé)、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。示例說明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.辦公

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