2024門衛(wèi)用工合同協(xié)議書范本

?合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的門衛(wèi)工作，主要職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)甲方的安保工作，維護(hù)甲方單位內(nèi)的治安秩序；2.負(fù)責(zé)甲方單位出入口的管理，做好人員、車輛的登記和放行工作；3.負(fù)責(zé)甲方單位的消防安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止火災(zāi)隱患；4.負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)的巡查工作，確保甲方單位的安全；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作________天，每天工作時(shí)間為________小時(shí)；2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利；3.乙方享有帶薪年假、病假、事假等其他休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為________個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_______元/月；3.乙方工資支付方式為每月________日之前發(fā)放上月工資；4.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金；3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.乙方享有生日福利、節(jié)日福利等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的解除和終止1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前________天書面通知甲方；3.甲方解除或終止合同的，應(yīng)提前________天書面通知乙方；4.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方遭受的損失。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日至________年________月________日；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：________年________月________日乙方（Employee）：________年________月________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保所有條款都符合雙方的需求和法律規(guī)定。如有疑問或需要修改的地方，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。2.保護(hù)個(gè)人隱私和信息安全。在填寫合同過程中，應(yīng)注意保護(hù)雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，避免泄露給無關(guān)人員。3.確保合同雙方的合法性。雙方在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)對(duì)方的身份和資質(zhì)，確保對(duì)方是合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他經(jīng)濟(jì)組織，以及乙方是具備完全民事行為能力的自然人。4.注意合同的生效和解除條件。雙方應(yīng)清楚了解合同的生效和解除條件，確保在合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)。雙方在簽訂合應(yīng)遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指依法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他經(jīng)濟(jì)組織，為雇傭乙方的一方。2.乙方（Employee）：指具備完全民事行為能力的自然人，被甲方雇傭的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位需求。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供的勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。7.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房需求，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為需要門衛(wèi)服務(wù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、公寓小區(qū)等企事業(yè)單位或社會(huì)組織。2.乙方為尋求門衛(wèi)工作機(jī)會(huì)的具備完全民事行為能力的自然人。補(bǔ)充條款：1.門衛(wèi)工作職責(zé)的詳細(xì)描述：包括但不限于甲方單位內(nèi)的安保工作、出入口管理、消防安全、巡查工作等。2.門衛(wèi)工作時(shí)間安排：具體的工作時(shí)間、輪班制度等。3.門衛(wèi)工作場(chǎng)所的描述：包括門衛(wèi)的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境等。4.門衛(wèi)的培訓(xùn)和要求：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，乙方應(yīng)具備的基本條件和素質(zhì)要求等。5.門衛(wèi)的工作裝備和待遇：甲方提供的工作裝備、服裝、交通工具等，以及相關(guān)的福利待遇。附件列表：1.乙方身份證明文件：身份證、戶口簿等。2.乙方學(xué)歷證明文件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。3.乙方健康證明文件：體檢報(bào)告、健康證等。4.乙方無犯罪記錄證明文件：公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明等。5.甲方單位相關(guān)規(guī)章