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文檔簡(jiǎn)介
目的與適用范圍
及時(shí)識(shí)別適用于公司安全管理的國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),健全、完善公司安全管理制度,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律、法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家安全生產(chǎn)行政許可,提高全員法律法規(guī)意識(shí),確保法定職責(zé)與義務(wù)的履行,員工法定權(quán)利的享有。
本制度用于本公司。
引用文件
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)主席令第七十號(hào)
職責(zé)
公司安全環(huán)保部
負(fù)責(zé)安全環(huán)保方面法律、法規(guī)的獲取和識(shí)別
負(fù)責(zé)制定中層管理人員年度法律法規(guī)考試辦法;
負(fù)責(zé)組織高級(jí)、中級(jí)管理人員、安全管理人員的法律法規(guī)及其它要求的培訓(xùn)
(內(nèi)培、外培),公司所屬各單位組織對(duì)員工的法律法規(guī)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
負(fù)責(zé)法律法規(guī)的傳達(dá),監(jiān)督、檢查、考核機(jī)關(guān)各部門、公司所屬各單位對(duì)法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行;
負(fù)責(zé)編制、傳達(dá)法律法規(guī)識(shí)別管理制度文件。
生產(chǎn)設(shè)能部
負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
負(fù)責(zé)設(shè)備管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別。
計(jì)劃發(fā)展部
負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織計(jì)劃方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
負(fù)責(zé)信息管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別。
技術(shù)中心
負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)研究方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
負(fù)責(zé)建設(shè)工程設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別。
礦產(chǎn)資源部
負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
人力資源部
負(fù)責(zé)人力資源管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
制定員工法律法規(guī)規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃。內(nèi)容包括:
員工法律、法規(guī)、制度培訓(xùn)、考試;b.危害識(shí)別;
勞動(dòng)保護(hù)用品的使用;
評(píng)價(jià)、檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢修、安全檢查等方面的要求;e.特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證、復(fù)審換證。
財(cái)務(wù)審計(jì)部
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
負(fù)責(zé)審計(jì)方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別。
黨群工作部
負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)、紀(jì)組織涉及安全環(huán)保管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別。
負(fù)責(zé)法律、法規(guī)的宣傳工作。
公司辦公室
負(fù)責(zé)公司涉及法律事務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的獲取和識(shí)別;
負(fù)責(zé)匯總各部門識(shí)別、獲取的法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并保證員工能夠獲取使用;
負(fù)責(zé)組織評(píng)審、更新各部門識(shí)別、獲取的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并建立數(shù)據(jù)庫;
負(fù)責(zé)對(duì)各部門法律、法規(guī)的識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新,執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核;
對(duì)公司及所屬各單位員工法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別、提升、跟蹤進(jìn)行考核;
資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部
負(fù)責(zé)獲取資產(chǎn)管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別。
營(yíng)銷部
負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理方面法律法規(guī)的獲取和識(shí)別。
各專業(yè)部門根據(jù)已識(shí)別的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),制定相適應(yīng)的管理制度。
管理內(nèi)容與要求
安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的獲取
獲取范圍:
行政法規(guī);
部門規(guī)章;
地方法規(guī);
國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
規(guī)范性文件及其它要求
工作流程圖
識(shí)別有效性
文件保存與管理
有效
無效/作廢
評(píng)審
清單更新
文件的發(fā)放
填寫適用清單
法律法規(guī)的識(shí)別、獲取范圍
法律;
行政法規(guī);
部門規(guī)章;
地方法規(guī);
國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
規(guī)范性文件及其它要求。
獲取渠道:
國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局、國(guó)家環(huán)保部、網(wǎng)站、報(bào)刊雜志;
國(guó)家行政主管部門、部委網(wǎng)站、上級(jí)公司文件、各種公開發(fā)行雜志等。
各專業(yè)部門獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
識(shí)別所需的、適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)條款;
結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)建設(shè),制定、執(zhí)行相應(yīng)的《安全管理制度規(guī)程》;
各專業(yè)部門識(shí)別的適用的法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由安全環(huán)保部匯總、篩選,形成法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清單;
下發(fā)法律法規(guī)、安全管理制度的貫徹執(zhí)行文件;
傳達(dá)和宣傳管理制度文件、法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
貫徹執(zhí)行管理制度文件、法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
按已獲取、識(shí)別的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)清單,有計(jì)劃地開展法律、法規(guī)培訓(xùn),法律法規(guī)意識(shí)識(shí)別、提升、跟蹤;
利用合理化建議、調(diào)差問卷等方式獲取員工和部門對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求;
每次培訓(xùn)需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定、更新法律法規(guī)提升計(jì)
劃
確保員工獲取法律法規(guī)的途徑有:公司網(wǎng)站,正式文件,公司報(bào)刊雜志,宣
傳欄,條幅標(biāo)語及專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等途徑。
法律、法規(guī)評(píng)審。檢查評(píng)審法律法規(guī)、安全管理管理制度貫徹執(zhí)行的有效性,安全生產(chǎn)行政許可條件的具備,存在問題,落實(shí)改進(jìn)措施;
法律、法規(guī)識(shí)別更新。收集新頒布實(shí)施的法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)更新,修改、完善安全管理制度。
檢查與考核
依據(jù)部門職責(zé)要求,法律法規(guī)的識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新的職責(zé)要求,進(jìn)行考
核,考核辦法《公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)保安考核辦法》、《綜合安全環(huán)保管理量化評(píng)估考核辦法》、
《系統(tǒng)安全狀態(tài)評(píng)價(jià)辦法》。
考核周期
對(duì)公司機(jī)關(guān)的考核,一年一次;
對(duì)公司所屬各單位的考核,一個(gè)季度一次。
檢查考核內(nèi)容
機(jī)關(guān)各專業(yè)部門對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新的及時(shí)性、有效性;
管理制度的建立、完善;
《安全教育培訓(xùn)大鋼》、《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》的執(zhí)行。主要檢查考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、員工的法律法規(guī)教育培訓(xùn);
員工法律法規(guī)意識(shí)的跟綜。主要檢查考核員工對(duì)安全管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
保證員工對(duì)法律法規(guī)的獲取。檢查考核員工對(duì)法律法規(guī)的獲取的保證程度;
獲取員工法律法規(guī)需求,公司所屬各單位設(shè)置合理化建議意見箱;
安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件的執(zhí)行;
員工安全生產(chǎn)義務(wù)的履行,安全生產(chǎn)權(quán)利的亨有;
法律法規(guī)、管理制度文件的傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行;
公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各專業(yè)部門對(duì)法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度、崗位操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行;
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)法律法規(guī)意識(shí)現(xiàn)狀。
附錄
本制度的解釋權(quán)在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。
附表1:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單
附表2:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)考核登記表
編號(hào):
附件1:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單
序
號(hào)
名稱
生效日/最
新修訂日
頒布部門
法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)
相關(guān)條款
相關(guān)公司規(guī)章
制度
適用范圍
附表2:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)考核登記表
序號(hào)
考核辦法
得分
考核結(jié)果
存
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