一中重大問題請示報告制度

第第頁一中重點問題請示報告制度一中重點問題請示報告制度一、每位干部應(yīng)貫徹民主集中制的原則，加強組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守請示、報告制度，做好：個人聽從組織，少數(shù)聽從多數(shù)，下級聽從上級，全黨聽從中央。二、每位成員應(yīng)維護黨總支的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護“校長負責(zé)制”，遇有重點情況需請示、匯報，不擅自作主。三、學(xué)校決議重點問題，嚴(yán)格依照上級規(guī)定進行研究、討論，實施之前報告上級審批，批準(zhǔn)后方可實施。四、學(xué)校發(fā)生重點問題，如時間允許，確定要先請示呈報，待上級指示后再進行處理；如情況緊急，也應(yīng)邊處理邊報告，并在事后向上級說明情況；不得隱瞞不報，也不得拖延遲報。篇2:一中重點問題請示報告制度一中重點問題請示報告制度一、每位干部應(yīng)貫徹民主集中制的原則，加強組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守請示、報告制度，做好：個人聽從組織，少數(shù)聽從多數(shù)，下級聽從上級，全黨聽從中央。二、每位成員應(yīng)維護黨總支的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護“校長負責(zé)制”，遇有重點情況需請示、匯報，不擅自作主。三、學(xué)校決議重點問題，嚴(yán)格依照上級規(guī)定進行研究、討論，實施之前報告上級審批，批準(zhǔn)后方可實施。四、學(xué)校發(fā)生重點問題，如時間允許，確定要先請示呈報，待上級指示后再進行處理；如情況緊急，也應(yīng)邊處理邊報告，并在事后向上級說明情況；不得隱瞞不報，也不得拖延遲報。篇3:學(xué)校重點事項請示報告制度樂園學(xué)校重點事項請示報告制度為了進一步加強和規(guī)范緊急重點事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥當(dāng)處理緊急重點事項，躲避工作失誤，特建立重點事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證我校各項工作安全和諧、全面地發(fā)展。一、報告內(nèi)容1、上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門交辦的緊要事項及完成情況；2、下級請示、報告的緊要事項；3、突發(fā)性事件、事故、問題；4、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中顯現(xiàn)重點失誤情況；5、需要報告的其他重點事項。二、重點事項報告程序和要求1、學(xué)校各處室成員及做事人員體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù)；2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責(zé)，認真落實，凡重點問題本級無權(quán)決議的，要逐級報告，不得超出權(quán)限；3、重點突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必需在第一時間（1小時內(nèi)）報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時（4小時內(nèi)）報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送認真情況的，可先進行初報，然后依據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；4、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必需堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為；5、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報的事項由學(xué)校行政會會議研究確定。三、紀(jì)律與監(jiān)督1、上級負責(zé)人對下級報告的緊要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時回復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身回復(fù)不及時或處理欠妥或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必需追究當(dāng)事人責(zé)任。2、報告對象必需及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)看法做事，如未按批復(fù)看法辦理的，視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分。3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必需