2024年公司勞務(wù)派遣合同（五篇）

第6頁共6頁2024年公司勞務(wù)派遣合同第一條雙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方確認(rèn)，鑒于當(dāng)前的健康狀況，有能力按照本合同的約定為甲方提供勞務(wù)，并愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)責(zé)任。2.乙方保證以高質(zhì)量完成工作，提升工作績效。乙方必須按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量與數(shù)量，對完成的工作內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。如因此給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方追償。3.乙方應(yīng)妥善保管和維護(hù)甲方的財產(chǎn)，未經(jīng)許可不得使用或挪用，如有損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方有義務(wù)保守接觸到的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于財務(wù)信息、新業(yè)務(wù)、客戶資料等）。如發(fā)生泄露或私自使用，乙方需賠償甲方的損失。5.甲方將根據(jù)乙方提供的勞務(wù)向乙方支付報酬。風(fēng)險提示：雙方在簽訂勞務(wù)合同時，建議明確工作崗位、工作時間及勞務(wù)報酬等事項，以預(yù)防后續(xù)糾紛，如有爭議，可依據(jù)合同條款解決。第五條勞務(wù)報酬及支付方式2.甲方支付報酬的時間為每月的特定日期，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況對工資發(fā)放時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。1.甲方將按照乙方實際工作量以小時計算報酬，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方的報酬為____元人民幣/小時，每月結(jié)算支付。3.在乙方因病或私事缺勤期間，不計發(fā)報酬。雙方確認(rèn)加班費用以當(dāng)?shù)刈畹凸べY為計算基數(shù)。第六條勞動保護(hù)與工作條件甲方將根據(jù)工作需要提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，并采取必要的安全防護(hù)措施。乙方離職時需將勞務(wù)工具歸還甲方。第七條確認(rèn)與聲明1.乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，僅享受本合同約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的其他員工福利（如社保等）不適用于乙方。2.乙方確認(rèn)已詳細(xì)閱讀并理解甲方的工作安排與要求，且不得在公司內(nèi)部傳播負(fù)面信息。3.乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)注意個人人身和財產(chǎn)安全，如發(fā)生損害，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。風(fēng)險提示：在勞務(wù)合同中，企業(yè)無義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。如需享受此類福利，應(yīng)在合同中明確約定。4.乙方保證其健康狀況適合履行本合同中的勞務(wù)，且愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)責(zé)任。5.乙方除約定的酬勞外，不享受其他福利待遇。因非勞務(wù)原因?qū)е碌慕】祷蜇敭a(chǎn)損失，醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)，期間甲方不支付勞務(wù)費。6.乙方確認(rèn)，甲方無需為乙方繳納社保，且不承擔(dān)非甲方過錯導(dǎo)致的個人人身或財產(chǎn)損害，醫(yī)療費用自理，期間甲方不支付勞務(wù)費。7.除法律另有規(guī)定，甲方不對乙方的人身財產(chǎn)損失或乙方對他人造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同的解除與終止1.本合同期滿且雙方未續(xù)簽時，合同自動終止，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前____日通知乙方。除支付實際勞務(wù)報酬外，甲方無需支付任何補(bǔ)償或賠償。3.乙方提前解除合同，需提前____日通知甲方。4.如甲方工作需要，可與乙方協(xié)商繼續(xù)合作事宜。5.合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接，乙方應(yīng)在一周內(nèi)完成工作交接并提供書面說明，如造成損失，乙方應(yīng)予賠償。第九條違約責(zé)任1.乙方因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)全額賠償（以實際估價為準(zhǔn)）。2.乙方提供虛假資料、嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方需支付____元作為違約金，并賠償甲方損失。第十條其他1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方可通過書面補(bǔ)充協(xié)議方式對本合同進(jìn)行變更。3.本合同自甲方蓋章、乙方簽字捺印后生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方確認(rèn)已詳細(xì)閱讀、理解并同意遵守甲方的工作要求和執(zhí)行。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字捺印)：_____2024年公司勞務(wù)派遣合同（二）甲方：__________法定代表人或委托代理人：__________注冊地址：__________通訊地址：__________郵政編碼：__________乙方：__________姓名：__________性別：__________居民身份證號碼：__________出生日期：____年____月____日家庭住址：__________郵政編碼：__________戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址：__________郵政編碼：__________電話：__________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_______________________。第四條乙方確認(rèn)，以其目前的健康狀況，能夠依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條所約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求及方式，為甲方提供勞務(wù)，并愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五條乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密范圍主要包括：_____________________________________。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及時間為：_______。第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條出現(xiàn)以下情形之一時，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿；二、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；三、乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)。第九條甲乙雙方任何一方如需單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前一周書面通知對方。第十條本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)完成工作交接，并附書面說明。如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買新華人壽保險股份有限公司_____意外傷害保險卡，以補(bǔ)償乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中可能發(fā)生的意外傷害。保險期限與本協(xié)議期限一致。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條的規(guī)定終止或解除本協(xié)議時，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交北京仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部所列甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址。在履行本協(xié)議過程中或涉及仲裁時，該地址視為雙方的法定地址。如任一方通訊地址發(fā)生變更，應(yīng)立即書面通知另一方，否則由此造成的聯(lián)系障礙由過錯方承擔(dān)責(zé)任。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：__________乙方(簽字)：__________日期：____年____月____日乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)：簽字：__________與乙方關(guān)系：_______________________________________身份證號碼：__________日期：____年____月____日2024年公司勞務(wù)派遣合同（三）甲方與乙方（單位）依據(jù)《中國勞動法》及《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、友好協(xié)商，自愿訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期間，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限，將依據(jù)乙方對勞務(wù)派遣人員的實際使用期限進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。若乙方與勞務(wù)派遣人員終止或解除勞務(wù)關(guān)系，則派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系亦將相應(yīng)終止或解除。第一條根據(jù)乙方需求，乙方可采取自行招聘或委托甲方代為招聘的方式招募勞務(wù)派遣人員。對于委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，甲方需嚴(yán)格按照乙方提出的招聘要求進(jìn)行推薦。第二條甲、乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，將嚴(yán)格按照勞動法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律，確保生產(chǎn)和工作任務(wù)的順利完成。對于非定崗招聘的人員，應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)包括：1.根據(jù)乙方需求，及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。2.遵循國家及地方的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂及鑒證等用工手續(xù)。3.代為繳納勞務(wù)派遣人員的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險金及外來人員綜合保險，并負(fù)責(zé)辦理其在乙方工作期間的社會保險繳納、申報、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，乙方需給予配合。4.對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)及國家法律法規(guī)的培訓(xùn)教育。5.對于乙方依法解除或終止與派遣人員的勞務(wù)關(guān)系的，甲方應(yīng)及時為其辦理勞動關(guān)系中止和社會保險中止等手續(xù)。6.甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動合同》原件，由甲乙雙方共同保存。7.甲方將積極配合乙方處理與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)包括：1.在建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，乙方應(yīng)向甲方書面申請，并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)材料及復(fù)印件。2.乙方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保甲方勞務(wù)派遣人員的人身安全及身體健康。3.根據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合同條例》及《勞動合同》中的相關(guān)規(guī)定，乙方如需留用或解除、終止與派遣人員的勞務(wù)關(guān)系，需提前一個月書面通知甲方及派遣人員本人。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理。若因乙方未能及時按甲方要求辦理勞動事務(wù)代理而導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等后果，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年公司勞務(wù)派遣合同（四）甲方：_____法定代表人：_____地址：電話：傳真：郵政編碼：乙方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章派遣與借用第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：(一)支付員工的工資。(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費用。第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。(五)在乙方支付借用費后，依法承擔(dān)派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。第八條甲方享有如下權(quán)利：(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費：派遣員工被派遣時間每滿一年，補(bǔ)償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補(bǔ)償費以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。派遣員工結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費，但最低不低于社會最低工資的80%。女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費。(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動車車輛損失險和第三者責(zé)任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機(jī)動車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。第十條乙方享有如下權(quán)利：(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：1.借用期在6個月以下的，試用期不超過____日;2.借用期在6個月以上____年以下的，試用期不超過____日;3.借用期在____年以上____年以下的，試用期不超過____日;4.借用期在____年以上的，試用期最長不超過6個月。試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費：派遣員工借用時間每滿一年，補(bǔ)償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補(bǔ)償費以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補(bǔ)償費。(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。第四章費用及其結(jié)算第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。第十二條乙方須于當(dāng)月____日前向甲方支付月借用費、補(bǔ)償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月____日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。第十三條加班、加點費用的計算方法為：工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%;休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%;法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%;第五章爭議與仲裁第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀(jì)律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。第六章其它第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。第十九條本合同自____年____月____日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準(zhǔn)。第七章雙方約定的其它事項第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款甲方甲方：_____乙方：_____代表簽章：__________代表簽章：__________2024年公司勞務(wù)派遣合同（五）甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條:甲乙雙方合作期限甲、乙雙方合作期限為____年，自本合同生效之日起計算。第二條:勞務(wù)人員的派遣1、乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書面申請，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。2、經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇