2024年人事行政工作總結(jié)參考范文（三篇）

第2頁共2頁2024年人事行政工作總結(jié)參考范文自公司成立以來，至今已步入了高速發(fā)展階段。回顧這一歷程，領(lǐng)導(dǎo)對行政人事部門的深切關(guān)懷與全力支持，有力推動了我們工作的持續(xù)創(chuàng)新和突破。在此，我要向公司的管理層以及全體同仁表達我最深的謝意。你們的理解與協(xié)作使我在工作中更加游刃有余，也因為你們的幫助，我得以高效完成各項任務(wù)，有力促進了公司的穩(wěn)健發(fā)展。以下為工作總結(jié)：一、人力資源管理1.對各部門新增崗位實施了有效的管理。2.根據(jù)各部門的人力需求，實施了精準、合理的人才招聘，采取了包括廣泛發(fā)布招聘信息、在線招聘、現(xiàn)場招聘等多渠道方法，成功滿足了公司上半年的人才需求。二、完善人事檔案體系1.對現(xiàn)有員工進行了全面的檔案建檔，包括合同、協(xié)議、學(xué)歷證明、身份證件、居住地和合同年限等信息，確保員工檔案的完整性。2.完成了應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口和檔案管理工作。3.順利處理了每月新增正式員工的社保辦理工作。4.實施了員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評估和薪資調(diào)整等管理工作。5.各部門負責(zé)人每月統(tǒng)計在職人員人數(shù)，進行離職、新進和調(diào)動人員的月度統(tǒng)計與核對，更新員工通訊錄，便于各部門和財務(wù)的查找與管理。6.有序收集、整理和歸檔了檔案材料，同時加強了人才庫的檔案管理工作，以提高后期招聘效率。三、員工培訓(xùn)與發(fā)展1.對新入職員工進行了職業(yè)化培訓(xùn)，涵蓋了行政管理制度、考勤規(guī)定、工作匯報等內(nèi)容，強化了考勤管理，促進了工作紀律與員工積極性的提升。2.協(xié)調(diào)并安排了開發(fā)部門的技術(shù)培訓(xùn)，如每周____日的硬件開發(fā)部門培訓(xùn)、每周____日的軟件開發(fā)部門培訓(xùn)以及每周____日下午由內(nèi)部或外部專家進行的培訓(xùn)。3.正在聯(lián)系人力資源行業(yè)的專家，計劃邀請進行管理培訓(xùn)，以提升公司的管理水平。在____年，公司的工作節(jié)奏緊湊，行政人事部肩負重任，我始終保持高昂的工作熱情，全力以赴地執(zhí)行行政、人事等各項職責(zé)，有效推進了工作。然而，我們也意識到在工作中仍存在不足和待改進之處，期待在____年能予以改進和優(yōu)化。隨著公司的發(fā)展壯大，行政和人事管理的任務(wù)將更加繁重，要求也將更高，我將更加努力工作，致力于為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量!2024年人事行政工作總結(jié)參考范文（二）文件和政策的申請表格與程序各有差異，然而，共通之處在于完成這些工作均需要扎實的英語基礎(chǔ)和持續(xù)自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的過程中，我深刻認識到學(xué)習(xí)英語和廣泛涉獵各領(lǐng)域知識的重要性與必要性。因此，我始終秉持著不斷進取的精神，以應(yīng)對看似簡單的行政事務(wù)工作。在行政工作方面，其復(fù)雜性不容忽視。無論是日常復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，還是涉及結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案等更大規(guī)模的工作，每一項的完成都是對責(zé)任心和工作能力的全面檢驗。我們始終追求在高效完成工作的同時，確保準確無誤，并力求以最小的成本實現(xiàn)最大的效益。這不僅是對現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務(wù)工作人員的要求，也同樣適用于行政工作人員。在人事管理方面，我們依據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需求，有針對性地進行了新員工招聘工作。我始終秉持著尊重每一位求職者的原則，以公司的利益和需要為出發(fā)點，堅持公開、公平、公正的選拔原則，為公司引進優(yōu)秀人才奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，我負責(zé)制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的人事管理制度，并承擔了考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我始終堅守實事求是、公正公平的原則，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性，并以此為依據(jù)及時為員工飯卡進行充值，保障員工的后勤需求。在歸檔人事檔案方面，我深知及時更新通訊資料對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。因此，我始終將人事檔案歸檔整理工作視為重要任務(wù)，采用紙板和電子版?zhèn)浞莸姆绞?，嚴格審查全體員工檔案，確保資料齊全準確。同時，我及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)和辦事員，以供他們查閱使用。在為員工繳納社保費及住房公積金、管理人才、社保及公積金帳戶方面，我深知這項工作直接關(guān)系到員工的切身利益和公司信譽。面對不熟悉的社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理的具體政策和執(zhí)行程序，我始終保持勤奮好學(xué)的態(tài)度，積極向負責(zé)人事管理和財務(wù)管理的前輩們請教，并通過政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站和現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高。如今，我已經(jīng)能夠獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。作為行政人事部的工作人員，我深知自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。我始終秉持著“天下難事始于易，天下大事始于細”的理念，以正確的心態(tài)面對每一項工作，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的任務(wù)。同時，我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間積極發(fā)現(xiàn)與工作相關(guān)的新事物和新知識。最后，我以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這份工作的機會，讓我有機會與大家共同提高、共同進步。同時，我也要感謝每位同事在這一年里對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。盡管我在經(jīng)驗和能力上還存在不足，但我相信只要勤能補拙，通過我們彼此的理解、溝通和不懈努力，x公司的明天一定會更加美好。在未來的道路上，我將繼續(xù)勇敢前行，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。2024年人事行政工作總結(jié)參考范文（三）人力資源的招聘與配置并非僅通過幾場招聘會即可實現(xiàn)，而是必須基于既定的組織架構(gòu)和各部門、各職位的工作分析，以滿足公司運營的實際需求。在此過程中，我們遵循的原則是：在確保組織高效運轉(zhuǎn)的前提下，盡可能節(jié)約人力成本，并充分發(fā)揮每個員工的才能。因此，我們將對各部門的人力需求進行詳盡的分析與控制，以確保人事招聘與配置工作達到三個關(guān)鍵目標：即滿足公司需求、確保人才儲備、以及審慎進行招聘。為提升員工的綜合素質(zhì)，行政人事部積極組織并開展了各項培訓(xùn)工作。通過多次組織員工參與與其業(yè)務(wù)知識緊密相關(guān)的培訓(xùn)，不僅促進了公司員工理論知識的增長，也在一定程度上提升了員工的自身素質(zhì)。在檔案管理與考勤管理方面，我們進行了深入的整理與優(yōu)化，目前檔案管理工作已基本達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，我們的人事管理人員始終保持著高度的責(zé)任心和嚴謹性，對公司各部門、項目部提交的考勤表、加班表進行反復(fù)核對，確保數(shù)據(jù)的準確性，并按時將工資表送交財務(wù)部門。由于物業(yè)公司一線員工眾多，且自我保護意識相對較弱，在日常工作中難免會出現(xiàn)一些意外傷害。針對這一情況，我們?nèi)旯采陥罅斯鸰___起。為提高員工的工作積極性，改變原有工資制度下的工作動力不足問題，我們在特定月份內(nèi)，分別在公司各項目內(nèi)的保潔部、客服部推行了績效考核制度。這一制度的實施，顯著提升了員工的工作積極性。在采購管理方面，我們始終堅持公開、透明的原則，所有采購項目均通過公開招標的方式進行。邀標單位數(shù)量均保持在三家以上，部分項目甚至達到十余家。同時，我們邀請總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦等多個部門共同參與招標過程，確保采購的公正性和透明度。在成本控制和采購性價比優(yōu)化方面，我們始終保持著高度的警覺性。在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上，我們進行了詳盡的詢比價工作，并注重與供應(yīng)商的溝通技巧和談判策略。我們要求長期合作的供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上給予一定的優(yōu)惠，同時也對部分價格較高且不降價的供應(yīng)商進行了局部調(diào)整。此外，我們還增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度地控制成本，為公司節(jié)省每一分錢。在供應(yīng)商管理方面，我們進一步加強了對來訪供應(yīng)商的登記工作，確保每個供應(yīng)商的資料不會流失。同時，我們也注重對供應(yīng)商信息的掌握和整理，以進一步擴大市場信息空間。我們建立了合格供方名錄，并在邀標報價之前對商家進行評價和分析，確保只有合格的商家才能進入我們的采購體系。在采購時效方面，我們在總經(jīng)理室的大力支持下，縮短了采購時間，確保項目所需物品能夠及時到位。我們成功完成了天鵝湖畔小區(qū)、政務(wù)綜合樓、體育中心等多個項目的采購工作，以及各部門、項目部所需物品的采購工作。盡管我們在過去的一年中取得了一定的成績，但我們也深知自身存在的問題和不足。例如，由于行政人事部工作瑣碎且復(fù)雜，我們有時難以將每項工作都做到盡善盡美；對公司各部門的工作了解不夠深入全面；在制度落實方面還有待加強；公司宣傳力度有待提升；以及