先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施管理制度

先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)，訂立本管理制度。第二條適用范圍本制度適用于全部企業(yè)的先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施管理工作。第三條定義本制度中的術(shù)語定義如下：1.先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施：指企業(yè)在生產(chǎn)、研發(fā)、辦公等方面使用的經(jīng)過技術(shù)改造或具備國內(nèi)領(lǐng)先水平的設(shè)備與設(shè)施。2.管理人員：指企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施管理工作的相關(guān)人員。3.使用人員：指企業(yè)員工在日常工作中使用先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施的人員。第二章先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施的選購和引進(jìn)第四條選購程序管理人員應(yīng)依據(jù)企業(yè)的實際需求，編制先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施的選購計劃。選購計劃應(yīng)包含設(shè)備和設(shè)施的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容，并經(jīng)相關(guān)部門審核通過。管理人員應(yīng)通過公開招標(biāo)、詢價等方式進(jìn)行選購。第五條選購要求管理人員應(yīng)優(yōu)先選擇性能優(yōu)越、節(jié)能環(huán)保的先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施。選購的設(shè)備和設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求。管理人員應(yīng)保證選購的設(shè)備和設(shè)施能夠滿足企業(yè)的需要，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。第六條引進(jìn)程序管理人員應(yīng)依據(jù)選購計劃，及時與供應(yīng)商進(jìn)行洽談，確定合作方式和付款方式。引進(jìn)的設(shè)備和設(shè)施應(yīng)依照合同的規(guī)定進(jìn)行驗收和安裝調(diào)試，并確保安全可靠。第七條引進(jìn)要求管理人員應(yīng)確保引進(jìn)的設(shè)備和設(shè)施具備完善的售后服務(wù)和質(zhì)保期。引進(jìn)的設(shè)備和設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求。管理人員應(yīng)及時向使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其正確、安全地操作設(shè)備和設(shè)施。第三章先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施的使用和維護(hù)第八條使用規(guī)范使用人員應(yīng)依照設(shè)備和設(shè)施操作手冊中的要求正確使用，并遵守安全操作規(guī)程。使用人員在使用設(shè)備和設(shè)施時，應(yīng)遵守作業(yè)規(guī)程，確保生產(chǎn)操作的安全和高效。第九條維護(hù)保養(yǎng)管理人員應(yīng)訂立設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計劃，并依照計劃進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)計劃應(yīng)包含設(shè)備和設(shè)施的基礎(chǔ)檢查、定期保養(yǎng)、異常情況處理等內(nèi)容。使用人員在使用設(shè)備和設(shè)施時，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并上報設(shè)備和設(shè)施的故障情況。第十條故障處理管理人員應(yīng)建立設(shè)備和設(shè)施故障處理的應(yīng)急機(jī)制，及時組織人員進(jìn)行故障排查和處理。故障處理記錄應(yīng)認(rèn)真記錄故障發(fā)生的時間、原因、處理過程和結(jié)果，并及時向相關(guān)部門匯報。第十一條安全管理管理人員應(yīng)訂立設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度，并向使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保安全操作。使用人員在使用設(shè)備和設(shè)施時，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保人身安全和設(shè)備的安全。第四章先進(jìn)設(shè)備與設(shè)施的更新和淘汰第十二條更新程序管理人員應(yīng)依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和設(shè)備更新的要求，訂立設(shè)備和設(shè)施更新計劃。更新計劃應(yīng)包含設(shè)備和設(shè)施的更新時間、方式、預(yù)算等內(nèi)容，并經(jīng)相關(guān)部門審核通過。第十三條更新要求管理人員應(yīng)優(yōu)先更新技術(shù)過時、性能下降的設(shè)備和設(shè)施。更新的設(shè)備和設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求。管理人員應(yīng)保證更新后的設(shè)備和設(shè)施能夠滿足企業(yè)的需要，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。第十四條淘汰程序管理人員應(yīng)依據(jù)設(shè)備和設(shè)施的情形，訂立合理的淘汰計劃。淘汰計劃應(yīng)包含設(shè)備和設(shè)施的淘汰時間、方式、處理方法等內(nèi)容，并經(jīng)相關(guān)部門審核通過。第十五條淘汰要求管理人員應(yīng)依照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求，選擇合適的淘汰方式和處理方法。淘汰的設(shè)備和設(shè)施應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回收、處理或報廢，避開對環(huán)境造成污染和危害。第五章監(jiān)督與考核第十六條監(jiān)督責(zé)任部門主管應(yīng)對本部門的設(shè)備與設(shè)施管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。公司高層管理人員應(yīng)對設(shè)備與設(shè)施管理工作進(jìn)行總體監(jiān)督，確保規(guī)章制度的執(zhí)行。第十七條考核機(jī)制公司應(yīng)建立設(shè)備與設(shè)施管理績效考核機(jī)制，對相關(guān)部門和個人進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容應(yīng)包含設(shè)備和設(shè)施的使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況、更新和淘汰情況等。第十八條教育培訓(xùn)公司應(yīng)加強(qiáng)對管理人員和使用人員的教育培訓(xùn)工作，提高其設(shè)備與設(shè)施管理的本領(lǐng)和