安全生產(chǎn)獎罰制度

第第頁安全生產(chǎn)獎罰制度安全生產(chǎn)獎罰制度為了貫徹執(zhí)行部頒安全生產(chǎn)驗評標準，切實搞好安全生產(chǎn)，認真做好防備工作，確保職工人身和集體財物的安全，杜絕重點傷亡事故的發(fā)生。特訂立現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度。一、嘉獎參照公司二OO一年度對工程質量獲得優(yōu)質獎的嘉獎方法。二、懲罰1、開工前，工地必需向公司送報安全組織設計和持證人員履歷表及證件，經(jīng)公司審核后方可開工，如不執(zhí)行規(guī)定擅自開工，按下列規(guī)定罰款。為了加強工地安全工作，工地必需配備執(zhí)證專職人員。如發(fā)現(xiàn)沒有配備持證專職安全員或專職安全員不到位，處以100元罰款。項目部必需在半個月內調有證安全員到位，如項目部無法抽調有證專職安全員，應向公司提出申請，公司依據(jù)實在情況調有證專職安全員到工地工作，工資由工地負責。工地需要的特殊工種必需持證上崗。如發(fā)現(xiàn)缺一名持證人員或持證人員不到位，處以500元罰款，同時工地必需設法在半個月內選派人員去有關單位培訓，如工地拒不執(zhí)行，由公司派人員去有關單位培訓，培訓結業(yè)后到工地工作，除培訓費由工地負責加罰500元，到工地工作的人員工資由工地負責。2、工地必需無條件聽從公司對安全工作的領導和監(jiān)督，接受公司的引導。如工地貫徹不力，經(jīng)公司月度安全檢查評定為安全不合格工地，除按公司看法限期整改外，按單位工程建筑面積每平方米處以0.50元罰款；如不執(zhí)行公司看法進行整改，公司有權調人買料進行安全設備整改，實現(xiàn)合格標準。除所用工料由工地負責外，按單位工程建筑面積每平方米處以1.00元罰款。3、平常公司工作人員到工地檢查工作，如發(fā)現(xiàn)腳手架、施工用電、電氣設備、四口防護、施工機械及起重設備、施工機具等的分項有一項不符合安全規(guī)定，處以200元到1000元的罰款。其中：腳手架的立桿基礎：立桿間距、小橫桿間距、大橫桿間距、桿件搭接、拉結、防護欄桿、踢腳桿、腳手板鋪設、腳手架材質、驗收、上人便道等有一項不符合安全規(guī)定的，處以50元到100元罰款。施工用電：電器設備、離高壓線距離支線架設、現(xiàn)場照明、低壓干線架設、變配電裝置、開關箱、漏電保安器（采取三級防護）、熔斷絲等有一項不符合安全規(guī)定的，處以20元到50元的罰款。“四口”防護：樓梯口、預留洞口、通道口、陽臺口等有一處沒防護設施的，處以20元到50元罰款。塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保險裝置、路基與路軌、塔吊與輸電線路距離、夾軌鉗的通擋驗收、電纜等有一項不符合安全規(guī)定的處以20元到50元的罰款。龍門架、井字架、限位保險、纜風繩、卸料平臺、吊籃操作棚、避雷、驗收等有一項不符合安全規(guī)定的，處以20元到50元的罰款。施工機具：平刨、電鋸、手持電動工具、鋼筋機械電焊機、拌和機、乙炔發(fā)生器、氣瓶、潛水泵等有一臺不符合安全要求的處以30元到50元的罰款。4、本地安全部檢查評定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、區(qū)有關部門懲罰外，再處以單位工程建筑面積每平方米2元罰款。5、工地發(fā)生傷亡事故，除按規(guī)定向公司報告外，作如下規(guī)定。如隱瞞不報，加倍懲罰。工地發(fā)生傷亡事故查明原因，如屬工地違章指揮，要求工人冒險作業(yè)或工地安全設施不符合規(guī)定而造成的，視情節(jié)輕重處以1000元到30000元的罰款；如情節(jié)特別嚴重的要追究領導責任，按有關規(guī)定由有關部門進行刑事處分。工地傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業(yè)造成，視情節(jié)輕重處以200元到500元罰款。6、工地開工前由公司派安全對全體職工進行三級安全教育，以后新增工人要上報公司進行三級安全教育補課。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)三級安全教育的工人上崗作業(yè)，一人罰款50元。7、每道工序工作前必需進行安全交底，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)交底而參加作業(yè)，每人罰款10元。8、“三寶”的使用，工地必需按規(guī)定懸掛安全網(wǎng)。如工地在臨街處或人行道通道處不掛安全網(wǎng)，處以1000元懲罰，并采取措施做好防護。高空作業(yè)按規(guī)定系好安全帶。如發(fā)現(xiàn)不系安全帶而進行高空作業(yè)，每人罰款50元。工地有安全帶，工人不系者，罰款由個人負責，現(xiàn)場作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罰款10元。9、工地必需懸掛五牌一圖，如發(fā)現(xiàn)缺一塊，罰款300元。10、安全技術資料必需齊全，而且要有針對性，發(fā)現(xiàn)安全資料不全，缺一項罰款100元。11、上述各條款規(guī)定，公司均向工地直接收取。篇2:基建施工安全生產(chǎn)獎罰方法基建工程施工安全生產(chǎn)獎罰方法第一章總則第一條為激勵各單位抓好基建工程施工安全生產(chǎn)的樂觀性，防備、減少事故的發(fā)生，依據(jù)《公司事故報告調查處理、安全監(jiān)察獎罰細則》《公司關于共同啟動事故聯(lián)合調查和問責制度的函》等相關規(guī)定，結合基建工程管理中心（以下簡稱基建中心）實際，訂立本方法。第二條本方法適用于基建中心及管轄工程相關施工和監(jiān)理單位。第二章事故懲罰第三條發(fā)生死亡或一般B類以上事故的,由公司依照相關規(guī)定予以調查處理。第四條發(fā)生重傷或非傷亡一般C類事故的,視情節(jié)責任輕重，對事故責任單位罰款20～30萬元；對責任監(jiān)理單位罰款3～5萬元；對中心項目部責任領導罰款800～1000元、包點專工罰款1000～1500元；對中心監(jiān)管部門責任人員罰款500～800元。發(fā)生事故由合同單位分管安全的領導組織相關人員參加調查且接受安全問責。第五條發(fā)生輕傷或一般D類事故的，視情節(jié)責任輕重，對事故責任單位罰款10～20萬元；對責任監(jiān)理單位罰款1～３萬元；對中心項目部：考核指標內，責任領導罰款300～500元，包點專工罰款500～800元；考核指標外，責任領導罰款500～800元，包點專工罰款800～1000元，并對中心監(jiān)管部門責任人員罰款500～800元。發(fā)生事故由其上一級單位分管安全的領導組織相關人員參加調查且接受安全問責。第六條發(fā)生一般D類以下及非列級事故的，視情節(jié)責任輕重，對事故責任單位罰款2～10萬元；對責任監(jiān)理單位罰款2000～10000元；對中心項目部責任領導罰款300元，包點專工罰款500元。第七條發(fā)生事故遲報、漏報或瞞報的,除按以上規(guī)定處理外，另對事故責任單位罰款2～3萬元。第八條凡是年內同類事故重復發(fā)生的，一律從嚴從重懲罰，并通報其上級部門追究相關管理人員責任。第三章“三違”人員懲罰第九條對造成險情和事故的“三違”人員，每人次罰款1000～1500元，通報其上級單位按規(guī)定予以處理。第十條對下列嚴重“三違”且未造成險情的“三違”人員每人次罰款200～500元：（一）未經(jīng)安全教育培訓及特種作業(yè)無證上崗的；（二）違反規(guī)程、標準、制度規(guī)定作業(yè)的；（三）違反勞動紀律，如酒后上崗、脫崗等行為的；（四）違章指揮責令員工冒險作業(yè)的。第十一條對一般“三違”人員進行批判、教育、指正。第十二條“三違”行為重復發(fā)生的，除依照以上規(guī)定懲罰外，對單位罰款5000元；屢禁不止的，通報其上級單位對相關管理人員進行處理。第四章隱患制造懲罰第十三條對施工可能導致重傷或非傷亡一般C類及以上事故的重點隱患制造單位,視情節(jié)輕重，對其罰款1～2萬元；對責任監(jiān)理單位罰款3000～5000元。第十四條對施工可能導致輕傷或非傷亡一般D類事故的較大隱患制造單位,視情節(jié)輕重，對其罰款5000～10000元；對責任監(jiān)理單位罰款2000～3000元。第十五條對施工可能導致非傷亡一般D類以下事故的一般隱患制造單位,視情節(jié)輕重，對其罰款3000～5000元；對責任監(jiān)理單位罰款1000～2000元。第十六條對隱患問題未能依照“五定”原則閉環(huán)整改的,或短期不能整改而未采取切實有效防范措施的，依照以上規(guī)定對相關單位及責任人員加倍懲罰。情節(jié)嚴重的，通報其上級單位追究問責。第五章安全管理懲罰第十七條凡有下列情形之一的,視情節(jié)輕重，對施工單位予以5000～10000元罰款；對責任監(jiān)理單位予以3000～5000元罰款。（一）未辦理正式手續(xù)，擅自開（復）工的；（二）未經(jīng)中心安監(jiān)部門審核備案和簽訂《安全施工管理協(xié)議》，以及《文明標準化工地建設方案》未報審、相關設施未通過中心項目部和安監(jiān)部門共同驗收開（復）工的；（三）未編制和審批安全專項方案進行施工的；（四）本質安全管理不到位，本安管理機構、管理制度不健全、未按要求開展不安全源辨識和評估工作、防范措施訂立不嚴細、未能編制本單位《風險管理手冊》等相關文件、無相應考核方法、本安體系貫徹落實未到工隊、班組的，日常工作中對不安全源不能定期排查和有效實施動態(tài)管控等的；人、機、環(huán)管理不到位的；（五）安全防護缺失、不到位且未經(jīng)允許拆除或者廢棄安全設施和安全裝置的；（六）未按規(guī)定編制《事故應急救援預案》和定期組織演練，應急準備工作不到位的；（七）安全內業(yè)資料整理不規(guī)范，不能按要求整改完善的；（八）安全費、文明施工費用有效投入的；（九）違反職業(yè)安全健康管理相關規(guī)定的；（十）未按規(guī)定召開安全例會，未按規(guī)定開展安全教育培訓的；（十）未能定期完成上級部署的各項安全工作任務的。第六章嘉獎第十八條基建中心通過定期組織評比活動，對下列安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的單位、個人，由各單位提出書面申請，經(jīng)基建中心安委會研究一并納入月度安全結構工資考核和雙月考核進行嘉獎。（一）評比期間實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的；（二）在安全生產(chǎn)中，及時發(fā)現(xiàn)和排出重點隱患及險情，躲避事故發(fā)生的；（三）樂觀參加事故搶險救援的有功單位和個人；（四）樂觀為安全生產(chǎn)獻計獻策，敢于堅持原則，在圓滿完成規(guī)定的安全生產(chǎn)任務的同時成績顯著的；（五）施工工地實現(xiàn)標準化，現(xiàn)場乾凈、美觀，無臟、亂、差現(xiàn)象的；（六）本安體系真正落實到工隊、班組的。第七章附則第十九條事故的分類及等級確定執(zhí)行《公司事故報告調查處理、安全監(jiān)察獎罰細則》；其中鐵路板塊執(zhí)行鐵道部《鐵路交通事故調查和處理規(guī)定》、電力板塊執(zhí)行國家電力公司《電力生產(chǎn)事故調查暫行規(guī)程》的相關規(guī)定。第二十條本方法解釋權屬基建工程管理中心。第二十一條本方法自發(fā)布之日起執(zhí)行，原管理方法同時廢止。篇3:有關安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定有關安全生產(chǎn)的獎罰規(guī)定為完善我公司安全生產(chǎn)管理制度，鼓舞先進，鞭策后進，特訂立本獎罰規(guī)定。一、設立獎、罰項目如下：1、安全整改獎：能定時按量完成安全生產(chǎn)領導小組發(fā)布的安全整改計劃書，依據(jù)實在情況對每項工作的每位責任人予以1050元嘉獎；不能定時完成者，每位責任人予以1050元罰款。2、基層管理獎：安全基層管理小組組員每月履行小組職能，進行所在車間的安全巡查，向安全生產(chǎn)領導小組反饋安全隱患、提出合理化建議，對履行職能優(yōu)異、成績突出者，經(jīng)評定予以30200元的嘉獎，嘉獎比例掌控在小組總人數(shù)的40%以內，嘉獎總金額每月掌控在500元以內。3、安全建議獎：凡本公司員工，對安全生產(chǎn)管理提出合理化建議，一經(jīng)接受，均予以“安全建議獎”，每項建議的獎金掌控在1050元，每月掌控在200元以內。4、緊急事故救助獎：凡在意外事故中，能見義勇為、奮勇保衛(wèi)公司資產(chǎn)和員工人身安全，使公司躲避重點損失者，依據(jù)實在情況，予以1001000元的嘉獎。5、罰款：（1）對擅自動用或損壞應急燈、安全標志、