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文檔簡介
安全管理制度
批準(zhǔn)發(fā)布令
根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生
產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合本單位的特點和需要,編寫本制度,作為本
單位安全經(jīng)營的最主要文件頒布。
現(xiàn)行的《安全管理制度》作為本單位安全生產(chǎn)的證明和依據(jù),
對內(nèi)是全體員工安全健康行為的規(guī)范和準(zhǔn)則,它是貫徹實施安全
生產(chǎn)的綱領(lǐng)性文件,是本單位落實安全職能和開展安全生產(chǎn)活動
的具體法規(guī),現(xiàn)予以頒布并全面實施,凡本單位的員工必須認(rèn)真
學(xué)習(xí)及遵照執(zhí)行。
經(jīng)理:
批準(zhǔn)日期:
目錄
安全管理責(zé)任制......................................................1
一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制......................................2
二、安全生產(chǎn)管理人員安全職責(zé)......................................3
三、分管安全負(fù)責(zé)人責(zé)任制..........................................4
各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制..........................................5
一、財務(wù)部崗位職責(zé)................................................5
二、普通員工崗位職責(zé)..............................................6
崗位安全操作規(guī)程....................................................7
一、銷售員安全操作規(guī)程............................................7
二、采購員安全操作規(guī)程............................................7
三、財務(wù)人員安全操作規(guī)程..........................................8
四、辦公室人員安全操作規(guī)程........................................8
安全管理制度.......................................................10
一、從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)制度...................................10
二、安全防火制度.................................................11
三、安全檢查及隱患排查治理制度...................................12
四、廢棄物處理管理制度...........................................13
五、安全投入保障制度.............................................14
六、安全生產(chǎn)獎懲制度.............................................15
七、應(yīng)急管理制度.................................................17
八、事故管理制度.................................................20
九、職業(yè)健康管理制度.............................................21
十、安全管理制度、崗位操作安全規(guī)程定期修訂制度...................22
十一、危險化學(xué)品購銷管理制度.....................................24
十二、危險化學(xué)品安全管理制度.....................................26
(-)防火、防爆管理制度.........................................26
(二)防中毒管理制度.............................................26
(三)防泄漏管理制度.............................................26
十三、安全風(fēng)險管理制度...........................................27
一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共
和國消防法》等有關(guān)法律、法規(guī),組織策劃、統(tǒng)籌本單位各項工作。
2、根據(jù)本單位的具體情況,建立和健全本單位安全管理責(zé)
任制及將消防安全工作列入日程,組織實施防火安全責(zé)任制。
3、組織制定本單位安全防火規(guī)章制度,組織防火及安全檢
查,消除火災(zāi)和安全隱患,改善消防安全條件,完善消防設(shè)施。
4、嚴(yán)格監(jiān)督,執(zhí)行本單位的安全管理制度,檢查了解執(zhí)行
情況,杜絕不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度的現(xiàn)象,以保證制
度的貫徹落實。
5、組織制定并實施本單位的安全事故應(yīng)急救援措施。
6、經(jīng)營過程中發(fā)生事故,應(yīng)及時按照本單位預(yù)先制定的《危
險化學(xué)品事故應(yīng)急救援措施》采取行動,把事故損失減至最低。
7、事故發(fā)生后,組織指揮職工做好事故的搶救工作,及時,
如實報告事故情況,保護好現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查工作,
按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查事故和處理。
8、開拓市場增收節(jié)支,加強財務(wù)管理,定時檢查經(jīng)營部采
購經(jīng)營、銷售紀(jì)錄情況,嚴(yán)格控制預(yù)、決算,創(chuàng)造良好的社會效
益和經(jīng)濟效益。
9、定期召開工作會議,布置、檢查、落實、總結(jié)各項工作。
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二、安全生產(chǎn)管理人員安全職責(zé)
1、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級的安全
生產(chǎn)文件、資料,做好安全會議記錄。
2、組織檢查落實干部值班。
3、負(fù)責(zé)對臨時來參加學(xué)習(xí)、辦事人員檢查和進行安全教育。
4、負(fù)責(zé)對職工進行安全教育培訓(xùn)及新職工的安全教育,特
種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動,對
領(lǐng)導(dǎo)參加情況組織檢查和考核。
5、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂
防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
6、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時發(fā)放職工勞保用品,并檢查使用情況。
7、負(fù)責(zé)對員工安全工作進行考核評比,對在安全經(jīng)營中有
貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者提出獎懲意見。
8、檢查各消防設(shè)備的維護保養(yǎng)、管理工作。
9、組織對職工的安全技術(shù)教育,負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的考核
管理工作。
10、參加事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任的懲處手續(xù),負(fù)責(zé)組織工
傷鑒定工作,貫徹執(zhí)行工傷保險規(guī)定。
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三、分管安全負(fù)責(zé)人責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行、實施《建筑法》《安全生產(chǎn)法》、《安
全管理條例》及有關(guān)安全生產(chǎn)的各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程。
二、負(fù)責(zé)組織制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、
新工藝、新設(shè)備操作規(guī)程并監(jiān)督實施。
三、督促檢查安全生產(chǎn)的有效投入。
四、負(fù)責(zé)組織公司季度安全生產(chǎn)檢查,督促安全部門深入
施工現(xiàn)場進行經(jīng)常性的檢查,及時消除安全事故隱患。
五、負(fù)責(zé)文明工地、標(biāo)化工地的創(chuàng)建工作,實現(xiàn)年度省、市
級文明工地目標(biāo)、指標(biāo)。負(fù)責(zé)實現(xiàn)年度職業(yè)健康安全、環(huán)境的目
林、指標(biāo)。
六、負(fù)責(zé)安全部門、項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施檢查。
七、負(fù)責(zé)重大安全事故隱患的督促處理,并提出鑒定意見。
八、負(fù)責(zé)配合安全事故的調(diào)查處理,并提出處理意見和改進
實施。
九、及時總結(jié)安全生產(chǎn)情況,表揚推廣好的安全生產(chǎn)經(jīng)驗,
批評處罰違規(guī)人員。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
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各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、財務(wù)部崗位職責(zé)
1、在編制檢查經(jīng)濟計劃工作的同時,編制安全技術(shù)措施計
劃,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于安全技術(shù)措施經(jīng)費的規(guī)定,??顚?/p>
用,定期核算,并報送有關(guān)部門。
3、監(jiān)督勞動保護用品、保健食品和清涼飲料經(jīng)費的開支,
保證企業(yè)安全教育費用的實際需要。
4、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出,納入企業(yè)經(jīng)濟活動分
析內(nèi)容。
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二、普通員工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度勞動紀(jì)律,不違章作
業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。
2、正確分析判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽
狀態(tài)。發(fā)生事故要果斷明確處理,及時如實地向上級報告,嚴(yán)格
保護現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時處理和報告。
4、保持經(jīng)營場所整潔。
5、上崗必須按規(guī)定著裝,要妥善保管、正確使用各種防護
用品和消防器材。
6、積極參加各種安全活動。
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崗位安全操作規(guī)程
一、銷售員安全操作規(guī)程
1、遵守國家法律、法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度,樹立顧客至
上的服務(wù)思想,熱情耐心的接洽所有業(yè)務(wù)。
2、銷售人員采購物品時,必須核準(zhǔn)供貨方的營業(yè)執(zhí)照等證照是
否符合國家法律、法規(guī)要求,確認(rèn)無誤后方可辦理采購業(yè)務(wù)。
3、銷售人員銷售物品時,必須核準(zhǔn)購貨方的營業(yè)執(zhí)照等證照是
否符合要求,確認(rèn)無誤后方可辦理有關(guān)銷售業(yè)務(wù)。
4、銷售人員到廠商或客戶處開展業(yè)務(wù)活動時,必須嚴(yán)格遵守廠商
和客戶的防火安全規(guī)定和廠規(guī),決不允許違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、承接業(yè)務(wù)時,按規(guī)定計價,認(rèn)真填寫《業(yè)務(wù)登記表》,并轉(zhuǎn)達(dá)
給供應(yīng)商,按顧客的要求進行生產(chǎn)。
6、對已完成的業(yè)務(wù)應(yīng)及時進行結(jié)算,如實填寫交核算員(財務(wù))
并于月底累總歸檔。
7、協(xié)助財務(wù)人員共同負(fù)責(zé)催收客戶款項。
二、采購員安全操作規(guī)程
1、遵守國家法律、法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度,樹立顧客至
上的服務(wù)思想,熱情地處理各項工作。
2、采購人員選擇供貨商時,必須認(rèn)真審核供貨商的資質(zhì)證書,
選擇合格的供貨商。
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3、定期對供貨商產(chǎn)品質(zhì)量,交貨能力等進行審核、評價。
4、采購人員到供貨商處開展采購活動時,必須嚴(yán)格遵守供貨商的
防火安全規(guī)定和相關(guān)管理規(guī)定,決不允許違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、財務(wù)人員安全操作規(guī)程
1、在編制檢查經(jīng)濟計劃工作的同時,編制安全技術(shù)措施計劃,
并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于安全技術(shù)措施經(jīng)費的規(guī)定,??顚S茫?/p>
定期核算,并報送有關(guān)部門。
3、監(jiān)督勞動保護用品、保健食品和清涼飲料經(jīng)費的開支,保證
企業(yè)安全教育費用的實際需要。
4、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出,納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)
容。
四、辦公室人員安全操作規(guī)程
1,每天進入辦公室要認(rèn)真檢查各種設(shè)施、設(shè)備的安全狀況,發(fā)
現(xiàn)問題及時報告并聯(lián)系維修,按照相關(guān)程序執(zhí)行,不要使用有故障的
設(shè)備或?qū)⑽kU放在一邊不管。
2、辦公室的各種設(shè)施、設(shè)備擺放整齊、穩(wěn)定,不要放置不必要
的雜物和危險品。
3、經(jīng)常檢查辦公室的環(huán)境,對于易導(dǎo)致絆倒和墜落的物品應(yīng)及
時移開或消除。柜架上的物品應(yīng)妥善安放,較重物品應(yīng)放在底層。
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4、電腦、鍵盤等電器周邊不要擺放水杯、水壺或帶有飲料的瓶
罐等物品。
5、禁止站在箱子、椅子上或臨時代用品上面夠取高處物品。
6、禁止使用不安全或有故障的電氣設(shè)備、接線板。嚴(yán)禁使用非
標(biāo)產(chǎn)品。
7、辦公室禁止存放易燃、易爆、有毒及有腐蝕性物品。不得使
用電爐、電熱棒等大功率電器,嚴(yán)禁明火。
8、辦公室內(nèi)禁止吸煙。
9、辦公室內(nèi)消防器材固定存放位置,任何人不得擅自動用或損
壞消防器材,周圍不準(zhǔn)堆放物品。安排專人定期巡查,保證處于完好
狀態(tài)。
10、辦公室內(nèi)應(yīng)根據(jù)辦公的性質(zhì)、內(nèi)容進行定置管理,并做到干
凈、整潔、無亂堆放現(xiàn)象,地面無積水、紙屑、油垢果皮等雜物,衛(wèi)
生間無積水、異味。
11、電腦、復(fù)印機等設(shè)備室內(nèi),應(yīng)經(jīng)常通風(fēng),防止有害氣體積累,
形成污染。
12、最后離開辦公室人員,應(yīng)將所有照明、空調(diào)、電器設(shè)備斷電,
并關(guān)閉鎖好門窗。
第9頁
安全管理制度
一、從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)制度
為了提高員工的安全素質(zhì),增強安全經(jīng)營的責(zé)任感,搞好安全經(jīng)營工作,特
制定以下安全教育培訓(xùn)制度:
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全主管人員必須參加市一級有資質(zhì)部門的培訓(xùn)學(xué)
習(xí),考核合格后方能任職。
2、企業(yè)其他管理部門負(fù)責(zé)人(防火責(zé)任人)必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),
經(jīng)考核合格后方能任職。
3、業(yè)務(wù)員、文員、財務(wù)人員必須接受“三級教育”(有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)、
全單位安全教育、崗位責(zé)任制教育),經(jīng)考核合格后才能上崗。
4、工種變換或離崗后復(fù)工的,必須進行新的崗位培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上
崗或復(fù)工。
5、特種作業(yè)人員(包括駕駛員、電工等)必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),考核合格獲取證
書后才能上崗操作。
6、開展經(jīng)?;陌踩逃?,每月定期召開一至二次安全會議,將本企業(yè)的有
關(guān)制度、?;返奈kU特性、安全操作的規(guī)章制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法
規(guī)等對員工進行長期性、經(jīng)常性的教育。
7、每月根據(jù)不同情況舉辦各類墻報、刊物等,對員工進行思想政治、業(yè)務(wù)知
識、消防安全知識及工作中的個人防護等有關(guān)知識教育(如:火災(zāi)等突發(fā)事件應(yīng)
急處理、滅火器的使用、防毒面具的使用等)。
8、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全主管人員除必須參加培訓(xùn)取得合格證外,同時,
需按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3令)中第
九條的規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不
得少于48學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時”的規(guī)定及時進行再教育培訓(xùn)I。
第10頁
二、安全防火制度
為了確保本單位的安全運營,特制定以下安全防火管理制度:
1、本單位全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國《消防法》及國家規(guī)定的
危險化學(xué)品安全管理條例,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,增強憂患意識。安全防火警鐘長鳴,時時
事事注意安全,確保本單位安全穩(wěn)定運營。
2、學(xué)習(xí)認(rèn)識危險化學(xué)品的安全知識和安全管理注意事項,認(rèn)識熟悉其危險有
害特性及存在的安全隱患。
3、建立安全活動制度,每月定期檢查本單位的安全狀況,每周業(yè)務(wù)會議要有
安全活動的內(nèi)容。
4、遵章守紀(jì),規(guī)范經(jīng)營,按章納稅,安全運營。
第11頁
三、安全檢查及隱患排查治理制度
為了認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策,必須堅持經(jīng)常性安全檢查,及時消除
隱患,才能確保安全生產(chǎn)的精神,特制定本制度。
1、堅持每月進行一次安全檢查,查思想,查紀(jì)律,查制度,查現(xiàn)場措施。
其主要內(nèi)容包括有:
1)檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作是否有正確認(rèn)識,是否真正關(guān)心職工的安全、
健康,是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全制度及各項勞動保護政策法令;檢查職工“安全第
一”的思想是否己建立。
2)檢查企業(yè)和個人的安全責(zé)任制是否落實;規(guī)章制度是否健全及落實;安
全組織機構(gòu)和職工安全員網(wǎng)絡(luò)是否建立和發(fā)揮應(yīng)有的作用;“三同時”、“五同時”
以及“必須管理安全”的原則是否得以執(zhí)行。
3)檢查領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、企業(yè)職工是否違反了安全生產(chǎn)紀(jì)律。
4)檢查各項安全措施是否落實。
5)檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全法規(guī)教育和安全管理的資格教育(持證)是否達(dá)到
要求;檢查職工的安全思想教育、安全知識教育,以及安全技術(shù)知識教育是否達(dá)
標(biāo)。
2、對于查出的問題及時組織整改,消除隱患。
3、根據(jù)上級要求,組織各項專項檢查。
4、檢查內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
a、滅火器等安全設(shè)施是否處于完善好用狀態(tài)。
b、員工是否掌握消防安全設(shè)備維護和使用。
c、滅火通道是否通暢。
d、電氣設(shè)施是否完好。
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四、廢棄物處理管理制度
1、辦公用品廢棄物應(yīng)統(tǒng)一存放于垃圾桶中。
2、廢舊電池應(yīng)分開存放。
3、公司廢棄的重要文件應(yīng)統(tǒng)一放入碎紙機中碎掉,嚴(yán)禁隨意丟到垃圾桶中。
4、餐廚垃圾、果皮等應(yīng)放入指定的垃圾桶里,與辦公用品廢棄物分開存放。
5、有毒品廢棄包裝物必須嚴(yán)加管理,由專人負(fù)責(zé)登記。
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五、安全投入保障制度
1.目的
為保證本公司安全生產(chǎn)投入的正確及合理支出,保障安全生產(chǎn)投入??顚S?,
特制定本管理制度。
2.適用范圍
本制度適用于本公司各項安全投入的提取以及使用管理。
3.職責(zé)與分工
3.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)投入使用情況。
3.2財務(wù)部負(fù)責(zé)按要求提取安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)工具投入臺賬,確
保安全生產(chǎn)投入??顚S?。
4.內(nèi)容與要求
4.1.安全費用包括。
安全培訓(xùn)教育所需費用。
完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。
配備必須的應(yīng)急器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。
安全隱患整改所需費用;安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出。
安全檢查和評價工作所需費用。
其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的所需費用。
4.2公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對由于安全生產(chǎn)所必須的資金投入不足導(dǎo)致的后果承
擔(dān)責(zé)任。
4.3安全生產(chǎn)投入的使用
使用安仝生產(chǎn)投入的部門應(yīng)經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提取使用"
使用安全生產(chǎn)投入的部門應(yīng)將用款情況連同發(fā)票交回財務(wù)部。
4.4安全生產(chǎn)投入的管理
安全生產(chǎn)投入由總經(jīng)理、副總經(jīng)理審批。
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。
財務(wù)部應(yīng)做好日常安全生產(chǎn)投入明細(xì)記錄,年末由財務(wù)部編制安全生產(chǎn)投入
匯總報告。
第14頁
六、安全生產(chǎn)獎懲制度
為加強我公司職業(yè)健康安全、消防安全的管理,保障員工安全和健康,保障
我公司的正常發(fā)展,規(guī)范員工和外包、外協(xié)施工單位的行為,特制訂本規(guī)定。本
規(guī)定適用于公司內(nèi)部員工及外包、外協(xié)施工單位員工。
目的
為鼓勵員工自覺做好安全工作,為確保公司的安全生產(chǎn),特制定本制度,以
便于對公司自身進行自檢。
適用范圍
公司范圍內(nèi)對公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)獎勵、懲罰管理。
職責(zé)與分工
安全管理部負(fù)責(zé)日常的安全檢查考核,作出獎勵、懲罰的意見。按照安全生
產(chǎn)獎懲考核標(biāo)準(zhǔn)對公司員工安全生產(chǎn)情況進行考核。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批獎勵、懲罰決定。
財務(wù)部負(fù)責(zé)按安全管理部遑報的考核情況實況獎懲。
各部門單位負(fù)責(zé)各自范圍的安全管理和考核。
內(nèi)容及要求
4.1公司對安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人,應(yīng)予以獎勵;對安全工作
嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章操作、野蠻裝卸、管理不到位、監(jiān)督不力,造成事故
的個人,應(yīng)予以出發(fā)。
4.2安全工作的獎懲實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、批評教育與經(jīng)濟處罰
相結(jié)合的原則,以獎懲為手段,以教育為目的。
4.3公司每年對上一年度實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)項目進行考核評選,為安
全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個人予以表彰。
1)對安全工作有特殊貢獻(xiàn)的個人,本公司將給予物質(zhì)獎勵;
2)預(yù)防、制止特大惡性事故的發(fā)生者;
3)多年未發(fā)生工傷事故、火災(zāi)事故等;
4)改善勞動條件,控制職業(yè)危害成績顯著者飛
5)開展安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的管理、監(jiān)督、教育成績突出者;
6)關(guān)心、支持安全工作有突出貢獻(xiàn)者。
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4.4獎勵程序
1)有關(guān)集體的獎勵,又安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)通過后,
又財務(wù)部實施獎勵。
2)有關(guān)個人的獎勵,由安全管理部提出,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)通過后,由財務(wù)
部實施獎勵。
4.5對下列違反公司安全管理規(guī)章制度的責(zé)任人進行懲罰:
1)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
2)違章作業(yè)或違章指揮、強令員工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生造成事故的。;
3)發(fā)現(xiàn)險情,既不采取防范措施又不及時報告,而發(fā)生事故的;
4)存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全管理部門限期整改的要求,造成事故的;
5)發(fā)生事故后,不積極組織搶救;不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)
發(fā)生的;
6)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故的;
7)對堅持原則,認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)的;
8)其他各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者;
9)對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人;
10)擅自挪用安全設(shè)施、消防器材,蓄意損壞安全設(shè)施、消防器材的;
11)沒有持證上崗或偽造上崗證,造成嚴(yán)重后果的。
4.6懲罰類型及標(biāo)準(zhǔn)
1)裝卸人員不按照要求穿著,每項扣50元;違反安全操作規(guī)程,違反一項扣
100;屢教不改者作辭退處理。
2)其他違章行為將根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可以罰款50-100
元、賠償損失的50—100機降低工資、扣除獎金等。
3)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、公開批評、降職、
留應(yīng)查看、辭退等。
4)性質(zhì)特別嚴(yán)重、清潔惡劣,觸犯刑律者,移交政府相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
4.7懲罰程序
1)經(jīng)濟出發(fā)由安全管理部門提出,報公司經(jīng)理批準(zhǔn)后,由財務(wù)部扣發(fā)相
應(yīng)的工資或獎金。
2)行政處罰由安全管理部門提出,報公司經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.8因不可抗拒的自然災(zāi)害,緊急避險而造成的事故,免予追究責(zé)任和處罰。
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七、應(yīng)急管理制度
1、目的
為貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,加強對事故應(yīng)急
救援預(yù)案的編制、演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力,確保突發(fā)發(fā)生時能夠迅
速準(zhǔn)確、有條不紊的處理和控制,最大限度地降低損失和危害,特制定本制度。
2、范圍
適用于本公司應(yīng)急救援預(yù)案管理。
3、職責(zé)與分工
1)公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定各項事故應(yīng)急救援預(yù)案,并落實預(yù)案所需
的救援器材、應(yīng)急人員、演練所需的資金。
2)安全管理部負(fù)責(zé)制定各項應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援隊伍,并定期演
練。
4、內(nèi)容及要求
4.1應(yīng)急管理原則
以人為本、安全第一;預(yù)防為主、強化基礎(chǔ)、快速反應(yīng);科學(xué)實用、分級響
應(yīng)。
4.2應(yīng)急管理機構(gòu)
1)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是突發(fā)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機
構(gòu)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,由公司相關(guān)突發(fā)事故應(yīng)急指揮機構(gòu)負(fù)責(zé)突發(fā)事故的應(yīng)急管
理工作。
2)辦事機構(gòu)
公司安全管理部履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責(zé),發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作
用。依據(jù)相關(guān)程序文件、管理制度和各自的職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)相關(guān)類別突發(fā)事故的
應(yīng)急管理工作。具體負(fù)責(zé)相關(guān)類別的突發(fā)事故專項和部門應(yīng)急預(yù)案的起草與實施,
貫徹落實公司有關(guān)決定事項。
3)應(yīng)急救援隊伍
公司事故應(yīng)急救援隊伍發(fā)揮各其職責(zé),在應(yīng)急救援中發(fā)揮滅火搶險、人員疏
散、人員救援、通訊報警、物資保障等作用。
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4.3應(yīng)急處置
重大突發(fā)事故發(fā)生后,各事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),
同時報告專職人員和專業(yè)部門。應(yīng)急處置過程中,要及時續(xù)報有關(guān)情況。
4.4善后處置
要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)
急處置工作人員,以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資,要按照規(guī)定給予補充。
4.5應(yīng)急救援保障
消防設(shè)施配置圖、現(xiàn)場平面布置圖和周圍地區(qū)圖、消防設(shè)施布置圖、道路交
通及四置圖、危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書、互救信息等存放地點為公司辦公室。
1)應(yīng)急通訊系統(tǒng)
通訊裝備:有線電話、移動電話(手機);
2)應(yīng)急照明:應(yīng)急燈;
3)應(yīng)急救援裝備、藥品、消防設(shè)備、器材及人員防護裝備
防護設(shè)備:防毒面具;
急救用品:急救藥箱
消防設(shè)備:干粉滅火器、消火栓等。
4.6演練管理
4.6.1預(yù)案演練
各部門要結(jié)合實際,有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進
行一次,并作好演練過程的原始記錄。
4.6.2培訓(xùn)教育
由安全管理部組織有關(guān)部門,進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、
減災(zāi)等常識的培訓(xùn),增強員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對
應(yīng)急救援和管理人員進行專業(yè)涪訓(xùn),提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保持培訓(xùn)記錄。
4.6.3責(zé)任與獎懲
突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實行責(zé)任追究制。對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突
出貢獻(xiàn)的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要
情況或者應(yīng)急管理工作中有其池失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機會造成人員
傷亡或重大經(jīng)濟損失的,對有關(guān)責(zé)任人給予處罰或行政處分;構(gòu)成犯罪的,送司
法機關(guān)處理。
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5、相關(guān)文件
1)《事故應(yīng)急救援預(yù)案臺帳》
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八、事故管理制度
為了加強生產(chǎn)安全事故管理,規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、分析、處理,
防止事故的重復(fù)發(fā)生,特制定本制度。
一)生產(chǎn)安全事故的定義、級別
定義:生產(chǎn)安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中突然發(fā)生的,傷害人身安全和健康,
或者損壞設(shè)備設(shè)施,或者造成經(jīng)濟損失的,導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠(yuǎn)終
止的意外事件。
二)事故報告程序
公司概況;
事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況。事故的簡要經(jīng)過。
事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計
的直接經(jīng)濟損失。
已經(jīng)采取的措施,及其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
三)事故現(xiàn)場處理、應(yīng)急救援
發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)按公司制定的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》相關(guān)程序
開展應(yīng)急救援工作。
四)事故善后處理
1.安全科負(fù)責(zé)本公司的事故登記、歸檔工作。
2.事故建檔登記的內(nèi)容應(yīng)包括:
①職工傷亡事故登記表;
②職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批更;
③現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;
④技術(shù)鑒定和試驗報告;
⑤物證、人證材料;
⑥直接和間接經(jīng)濟損失材料;
⑦事故責(zé)任者的自述材料;
⑧醫(yī)療部門對傷亡人員的論斷書;
⑨發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;
⑩處分決定和受處分的人員的檢查材料;
?有關(guān)事故的通報、簡報及文件;
。參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
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九、職業(yè)健康管理制度
1、目的
為保障員工生命安全和身體健康,保障公司安全生產(chǎn),特制訂本制度。
2、適用范圍
本制度適用于本公司所儲存的危險化學(xué)品可能導(dǎo)致的中毒、窒息、灼燙等危
害的防護。
3、職責(zé)與分工
安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
4、內(nèi)容及要求
4.1前期防護
1)各部門必須加強針對生產(chǎn)設(shè)施的管理,杜絕各類容器、管道出現(xiàn)跑、
冒、滴、漏等情況。
2)加強勞動防護用品的管理、維護保養(yǎng)和報廢。
3)加強事故應(yīng)急預(yù)案的演練,提高事故救災(zāi)能力。
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十、安全管理制度、崗位操作安全規(guī)程定期修訂制度
1、文件的評審
1)評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時,可
隨時組織評審。
(1)法律、法規(guī)發(fā)生變化;
(2)設(shè)備設(shè)施和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
(3)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化;
(4)管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時;
2)文件的評審,本著制訂部門組織相評審的原則。
3)評審內(nèi)容:
(1)與法律、法規(guī)符合性;
(2)與公司實際的相適應(yīng)性和可行性;
(3)文件之間的相容性和匹配性;
4)評審結(jié)果作為崗位操作安全規(guī)程制度修訂的主要依據(jù)之一。
5)評審結(jié)果要形成書面財料,反饋給參加評審的人員和審批人。
2、文件的修訂
1)正常情況下,文件的修訂每年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,可隨時
組織修訂。
(1)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行文件與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、
法規(guī)要求;
(2)設(shè)備設(shè)施和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化,現(xiàn)行文件不能覆蓋其管理要求;
(3)現(xiàn)行文件不能覆蓋其管理要求;
(4)組織機構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配職責(zé);
第22頁
2)當(dāng)文件通過修訂審批后,由相關(guān)部門進行修訂,并負(fù)責(zé)舊文件的作廢,
傳遞發(fā)放新文件,并做好簽收記錄。
3、文件的管理
1)文件使用者應(yīng)妥善保管所使用的文件,不得隨意涂改。
2)各部門應(yīng)對各使用者持有的文件進行日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第23頁
十一、危險化學(xué)品購銷管理制度
1、銷售部門的主要負(fù)責(zé)人對物資采購、驗收、保管、發(fā)放、出售等工作負(fù)
責(zé)。
2、危險化學(xué)品的采購必須向持有《危險化學(xué)品生產(chǎn)許可證》或《危險化學(xué)
品經(jīng)營許可證》的單位采購。
3、危險化學(xué)品銷售時,必須確認(rèn)購買方是否具有《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》
和其它有關(guān)證件。
4、危險化學(xué)品的運輸,必須委托持有《危險化學(xué)品運輸許可證》的運輸單
位辦埋,不得委托無證單位或個人運送危險化學(xué)品。
5、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)銷售危險化學(xué)品的法律、法規(guī)以及本單位的有關(guān)規(guī)章
制度。
6、努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作水平,為企業(yè)服務(wù)。
7、熟悉市場,保質(zhì)保量地完成本單位交辦的各項任務(wù)。
8、采購物資或銷售產(chǎn)品必須按《合同法》簽定合同書。
9、向供應(yīng)方索取產(chǎn)品合格證,安全技術(shù)說明書等,并將其提供給客戶。
10、銷售產(chǎn)品要搞好售后服務(wù),提高本單位的信譽。
11>不合格的產(chǎn)品要協(xié)同有關(guān)單位辦理退、換貨事宜。
12、考核供貨方的產(chǎn)品質(zhì)量和價格。
13、作好各項原始記錄,保管好帳目,做到帳、貨、卡一致。
第24頁
表一銷售登記表
合同編購買單購買數(shù)
地址購買人備注
號位量
表二采購登記表
合同編生產(chǎn)/經(jīng)營單地采購數(shù)經(jīng)手
備注
號位址量人
第25頁
十二、危險化學(xué)品安全管理制度
(一)防火、防爆管理制度
1、辦公場所不得存放易燃、易爆危險物品。辦公室內(nèi)不得亂拉
臨時電線,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意增加用電設(shè)施。
2、下班后要關(guān)閉所有電源后方可離開。
3、不得在辦公室內(nèi)吸煙,不得在辦公室內(nèi)燒毀資料、單據(jù)。
4、員工應(yīng)熟悉“一暢兩會”要求,掌握滅火、逃生、報警的基
本常識。
(二)防中毒管理制度
1、辦公場所不得存放有毒危險物品。
2、早上到辦公室時,應(yīng)即刻打開窗戶進行通風(fēng)換氣,防止有毒
有害氣體積聚。
3、不得在辦公室內(nèi)吸煙。
(三)防泄漏管理制度
1、辦公場所
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