員工雇傭合同

員工雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（雇主）為一家依法注冊成立的公司/機構(gòu)，具備合法經(jīng)營資格。1.2乙方：指甲方雇傭的雇員，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。1.3合同：指甲乙雙方為明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責任而簽訂的書面協(xié)議。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2在合同期限內(nèi)，雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。2.3除非雙方另有約定，合同到期后自動終止。第三章工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的指示，忠實、勤勉地履行以下職責：3.1.1（具體工作內(nèi)容1）3.1.2（具體工作內(nèi)容2）3.1.3（具體工作內(nèi)容3）3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，提出合理的工作建議。3.3甲方應(yīng)保障乙方享有合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第四章薪酬與福利4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標準支付乙方工資。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體列舉）第五章工作時間與休息5.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。5.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。5.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.4乙方享有帶薪年假，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第六章工作地點與辦公條件6.1乙方的工作地點為甲方注冊地址或甲方指定的其他地點。6.2甲方應(yīng)為乙方提供以下辦公條件：6.2.1辦公室或工作場所6.2.2辦公設(shè)備，如電腦、電話、打印機等6.2.3必要的工作資料和文件6.3乙方應(yīng)合理使用甲方提供的辦公條件，并妥善保管甲方財產(chǎn)。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方不得泄露甲方客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。7.3乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得主張任何權(quán)利。7.4乙方在合同期間所開發(fā)的客戶資源歸甲方所有，乙方不得在合同終止后與之發(fā)生業(yè)務(wù)往來。第八章違約責任8.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。8.2若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。8.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如因違反法律法規(guī)導致的違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.4任何一方未履行合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求解除合同。第九章合同變更與終止9.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2合同終止的條件包括：9.2.1合同期滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3不可抗力導致合同無法履行9.2.4一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同9.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。第十章爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2若協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。10.4雙方同意，合同爭議的解決適用中華人民共和國的法律。甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第十一章違約賠償11.1若甲方違反合同規(guī)定，導致乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.2若乙方違反合同規(guī)定，導致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.3雙方因違約產(chǎn)生的損失賠償，應(yīng)按照實際損失計算。11.4雙方同意，因違約產(chǎn)生的賠償不包括間接損失和預期利益損失。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓和繼承12.1除非雙方另有約定，甲方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2若乙方發(fā)生繼承、遺贈等情況，乙方繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本合同。12.3雙方同意，合同的轉(zhuǎn)讓和繼承應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三章通知與送達13.1雙方的通知、函件等應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。13.2通知、函件在寄出后，視為已經(jīng)送達。13.3雙方變更聯(lián)系地址，應(yīng)提前通知對方。13.4雙方同意，郵件、短信等方式的通知，亦具有法律效力。第十四章其他條款14.1本合同的未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護、社會保險等相關(guān)法律法規(guī)。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五章簽字15.1甲方（雇主）