勞動合同糾紛終結(jié)執(zhí)行裁定書

勞動合同糾紛終結(jié)執(zhí)行裁定書合同編號：__________甲方（單位）：________________乙方（員工）：________________第一條合同主體1.1甲方為合法注冊并有效存在的獨立法人單位，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。第二條合同背景2.1甲方與乙方之間因勞動合同糾紛產(chǎn)生爭議，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下執(zhí)行裁定書。2.2本裁定書旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，解決勞動合同糾紛，實現(xiàn)雙方的合法權(quán)益。第一章糾紛概述1.1甲方與乙方簽訂的勞動合同編號為【________】，自【________】起至【________】止。1.2雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生糾紛，主要包括以下事項：1.2.1甲方未能按照合同約定支付乙方工資、福利及社會保險；1.2.2乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失；1.2.3雙方關(guān)于解除或終止勞動合同的條件及經(jīng)濟補償存在爭議。第二章權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利及社會保險；2.1.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；2.1.3甲方應(yīng)在合同解除或終止后，按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)；2.2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利及社會保險；2.2.3乙方應(yīng)在合同解除或終止后，按照法律規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。第三章糾紛解決3.1雙方同意通過友好協(xié)商解決本合同項下的糾紛。3.2如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章經(jīng)濟補償4.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，在解除或終止勞動合同后【________】日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償。4.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追教幑ぷ鞯哪晗蕖烈曳浇獬蚪K止勞動合同前十二個月的平均工資。第五章保密條款5.1雙方在勞動合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本裁定書簽署之日起至【________】年【________】月【________】日止。5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第六章違約責任6.1若甲方未按照本裁定書規(guī)定支付乙方工資、福利及社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并有權(quán)要求甲方支付滯納金。6.2若甲方違反合同解除或終止勞動合同的規(guī)定，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計算方式為：乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資的【________】倍。6.3若乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：乙方未完成工作部分的合同金額的【________】%。6.4若乙方違反保密條款，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計算方式為：乙方泄露信息給甲方造成的損失的【________】倍。第七章爭議解決7.1雙方在履行本裁定書過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3訴訟費用由敗訴方承擔，但本裁定書有特殊約定的除外。第八章終止和解除8.1除本裁定書另有規(guī)定外，雙方同意按照如下條件終止或解除本裁定書：8.1.1甲方或乙方可以根據(jù)勞動合同的約定，提前【________】日書面通知對方終止或解除本裁定書；8.1.2在特殊情況下，如不可抗力等，雙方可以根據(jù)實際情況書面協(xié)商終止或解除本裁定書。8.2終止或解除本裁定書后，雙方應(yīng)按照本裁定書的約定履行相關(guān)義務(wù)。第九章其他條款9.1本裁定書的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2本裁定書未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商補充。9.3本裁定書的解釋權(quán)歸雙方共同所有。9.4本裁定書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章法律適用和管轄10.1本裁定書的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2本裁定書的簽訂地、履行地均為中華人民共和國【________】?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）【________】市。10.3本裁定書的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。第十一章通知與送達11.1雙方之間的任何通知和文件應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。11.2通知和文件的送達可以通過掛號郵件、快遞、電子郵箱或直接交付的方式進行。11.3通知和文件在下列情況下視為送達：11.3.1通過掛號郵件或快遞送達的，以郵件或快遞簽收日期為準；11.3.2通過電子郵箱送達的，以郵件發(fā)送成功的系統(tǒng)記錄時間為準；11.3.3通過直接交付的，以交付日期為準。第十二章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1除非另一方書面同意，否則任何一方不得將本裁定書項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2在任何轉(zhuǎn)讓得到同意的情況下，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方知曉并同意本裁定書的所有條款。12.3甲方或乙方的繼承人或法定繼承人應(yīng)繼承本裁定書項下的權(quán)利和義務(wù)。第十三章不可抗力13.1如果任何一方因不可抗力無法履行本裁定書項下的義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。13.2不可抗力指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。13.3在不可抗力情況下，受影響方應(yīng)盡力減少損失，并在不可抗力結(jié)束后盡快恢復(fù)履行義務(wù)。第十四章適用法律及爭議解決方式14.1本裁定書簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方因本裁定書產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。14.3如果協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章一般條款15.1本裁定書構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動合同糾紛解決的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2本裁定書的任何條款如果因任何原因被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.3本裁定書一式兩份，甲