生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理東財(cái)人力資源管理在線作業(yè)三隨機(jī)

{生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理}東財(cái)人力資源管理在線作業(yè)三隨機(jī)東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)三（隨機(jī)一、單選題（2080）得分（C正確答案：C：4D.正確答案：C：4正確答案：A：4（DD.正確答案：D：4B.正確答案：B：4（正確答案：C：4（D.正確答案：B：4（正確答案：C：4（D.正確答案：D：4：0C.D.正確答案：A：4（B.正確答案：C：4正確答案：B：4（（B.正確答案：C：4（正確答案：A：4正確答案：B：4（正確答案：B：4（D.正確答案：B：4（B.正確答案：C：4 D.正確答案：D：4二、多選題（520）得分（正確答案：ACD：4正確答案：AB：4（正確答案：AB：4正確答案：CDE：4（正確答案：ABC：4試卷總分：100一、單選題（2080）得分E.正確答案：A：4正確答案：B：4D.正確答案：B：4（正確答案：D：4D.正確答案：B：4正確答案：A：4D.正確答案：C：4（D.正確答案：C：4（B.正確答案：B：4（正確答案：C：4（正確答案：D：4（正確答案：D：4：4正確答案：C：4正確答案：C：4（D.正確答案：C滿分：4分得分：4C.正確答案：D：4：4C.D.正確答案：A：4（D.正確答案：C：4（D.正確答案：B：4正確答案：C：4二、多選題（520）員工培訓(xùn)的涵義包含三層意思（E.正確答案：ABC：4（E.正確答案：CD：4（E.正確答案：BDE：4資源管理是一種（（）E.正確答案：CE：4（D.E.正確答案：ABCDE：4試卷總分：100一、單選題（2080）得分（D.正確答案：C：4（正確答案：C：4（D.20℃-正確答案：A：4（正確答案：A：4（D.E.正確答案：A：4（）E.正確答案：B：4激勵(lì)的要素有（）A.5C.4D.3正確答案：C：4（D.正確答案：C：4人事調(diào)整的意義大致體現(xiàn)在（）A.5B.4C.3D.2正確答案：C：4（D.正確答案：C：4影響工資水平的因素通常分為（）A.5B.4C.3D.2正確答案：D：4（正確答案：B：4B.正確答案：C：4（D.正確答案：B：4（正確答案：B：4：4D.正確答案：B：4（D.正確答案：C：4C.D.正確答案：D：4（D.正確答案：C：4（D.正確答案：D：4二、多選題（520）得分（正確答案：AD：4（B.C.正確答案：ABD：4加強(qiáng)勞動(dòng)衛(wèi)生管理的措施包括（正確答案：ABCDE：4（正確答案：ABCDE：4（E.正確答案：BD：4試卷總分：100一、單選題（2080）員工培訓(xùn)的發(fā)展呈現(xiàn)出（）B.5C.4D.3正確答案：B：4員工報(bào)酬通常由（）A.5B.4C.3D.2正確答案：A：4（B.正確答案：C：4提高員工培訓(xùn)效果應(yīng)注意（）A.5B.4C.3D.2正確答案：A：4（C.D.正確答案：B：4關(guān)于人才流動(dòng)的必要性，國外學(xué)者作了不少研究，其主要理論有（A.5B.4C.3D.2正確答案：B：4（C.D.正確答案：C：4（B.正確答案：C：4D.正確答案：C：4（正確答案：B：4（D.正確答案：D：4D.正確答案：C：4（正確答案：A：4C.D.正確答案：B：4D.正確答案：C：4（B.正確答案：C：4D.正確答案：C：4（正確答案：D：4（）D.正確答案：A：4二、多選題（520）得分（正確答案：ABC：4企業(yè)定員應(yīng)滿足的要求是（正確答案：ABCDE：4（C.正確答案：ABD：4我國憲法明確規(guī)定，要（正確答案：CD：4（E.正確答案：ACD：4試卷總分：100一、單選題（2080）得分（D.正確答案：C：4正確答案：C：4（B.正確答案：C：4（D.正確答案：C：4（D.正確答案：C：4（D.正確答案：A：4（C.D.正確答案：C：4職業(yè)生涯通常有（）A.5B.4C.3D.2正確答案：B：4：0（D.正確答案：A：4：4（，重新確正確答案：B：4勞動(dòng)保護(hù)的意義體現(xiàn)在（）A.5B.4C.3D.2正確答案：C：4（D.正確答案：D：4（正確答案：B：4D.正確答案：C：4（B.正確答案：C：4D.D.正確答案：D：4職業(yè)危害因素按性質(zhì)可劃分為（A.5B.4C.3D.2正確答案：C：4C.D.正確答案：C：4（B.正確答案：C：4（正確答案：D：4試卷總分：100一、單選題（2080）得分（D.正確答案：D：4關(guān)于人才流動(dòng)的必要性，國外學(xué)者作了不少研究，其主要理論有（A.5B.4C.3D.2正確答案：B：4（正確答案：B：4（正確答案：C：4（正確答案：C：4（D.正確答案：C：4（正確答案：B：4C.D.正確答案：D：4（B.正確答案：C：4企業(yè)進(jìn)行人事調(diào)整應(yīng)遵循的原則有（）A.5B.4C.3D.2正確答案：B：4正確答案：C：4設(shè)計(jì)工資等級(jí)制度的原則有（B.5C.4D.3正確答案：B：4（E.正確答案：E：4（）正確答案：B：4行為具有（）B.5C.4D.3正確答案：B：4C.4D.3正確答案：B：4（E.正確答案：E：4（）正確答案：B：4行為具有（）B.5C.4D.3正確答案：B滿分：4分得分：0D.正確答案：C：4（D.正確答案：B：4D.正確答案：B：4（D.正確答案：B：4試卷總分：100二、多選題（520）得分員工招聘的意義表現(xiàn)在（A.正確答案：ABCD：4（（E.正確答案：BD：4（E.正確答案：ABCDE：4（正確答案：ABCD：4C.E.正確答案：ABCD：4試卷總分：100一、單選題（2080）（D.正確答案：A：4D.正確答案：C：4D.正確答案：C：4（D.正確答案：B：4（正確答案：D：4（C.D.正確答案：C：4（正確答案：C：4（正確答案：C：4（正確答案：C：4（正確答案：A：4正確答案：C：4（C.D.正確答案：A：4D.正確答案：A：4（D.正確答案：A：4員工報(bào)酬中相對(duì)穩(wěn)定的部分，也即勞動(dòng)報(bào)酬的主體是（正確答案：C：4正確答案：C：4正確答案：C：4（正確答案：A：4（D.正確答案：C：4D.正確答案：B：4正確答案：C：4試卷總分：100二、多選題（520）得分C.D.<p>司法審判E.正確答案：BCD：4（正確答案：ABD：4B.正確答案：BD：4（C.E.正確答案：ADE：4（C.正確答案：ABD：411、員工招聘遵循的原則有（B、4。試卷總分：10076一、單選題（2080）（）B.正確答案：A：4（正確答案：B：4員工培訓(xùn)的目的有（）B.5C.4D.3正確答案：C：4（B.D.正確答案：C：4（D.正確答案：D：4D.正確答案：C：4D.正確答案：A：4正確答案：B：4晉升的功能大致體現(xiàn)在（）A.5C.3D.2正確答案：C：4（C.D.正確答案：C：4工資等級(jí)制度的主要內(nèi)容有（）A.7B.5C.4D.3正確答案：B：4B.C.D.正確答案：B：4（D.正確答案：C：4（D.正確答案：A：4與晉升制度配套的制度大致有（）A.5B.3C.2正確答案：B：4（D.正確答案：D：4正確答案：A：4（D.正確答案：B：4職業(yè)危害因素按性質(zhì)可劃分