人力資源績(jī)效考核教師績(jī)效考核系統(tǒng)概述

{人力資源績(jī)效考核}教師績(jī)效考核系統(tǒng)概述②考核管理人員對(duì)創(chuàng)建的考核進(jìn)行管理，如果在新建考核時(shí)編輯了錯(cuò)誤信息可③開(kāi)啟考核后錄入考核成績(jī)，包括：考核小組通過(guò)“考核小組考評(píng)”為教師錄④考核管理人員可以在考核開(kāi)啟之后可以查看考核成績(jī)的錄入情況，監(jiān)控成績(jī)⑥考核關(guān)閉后，任課教師可以登錄系統(tǒng)查看自己的績(jī)效成績(jī)，具有權(quán)限的用戶⑦1“>>”選中為考核小組成員，重復(fù)此操作設(shè)置所有考核小組成員，設(shè)置完后后，同樣的操作在“已選考核小組成員”列表中選中考核小組組長(zhǎng)?？己碎_(kāi)啟之后，任課教師可以通過(guò)此功能為每一個(gè)參加考核的任課教師（同事）打分，點(diǎn)擊“同事互評(píng)”菜單進(jìn)入到同事互評(píng)頁(yè)面，如下圖所示：考核開(kāi)啟之后，學(xué)生可以通過(guò)此功能為自己的任課教師作出評(píng)價(jià)，學(xué)生登錄后，點(diǎn)擊“學(xué)生評(píng)教”菜單進(jìn)入到學(xué)生評(píng)價(jià)頁(yè)面，如下圖所示：頁(yè)面同時(shí)展現(xiàn)了直接數(shù)據(jù)顯示各績(jī)效等級(jí)的人數(shù)分布情況以及直觀靈活的柱狀圖形式展示各績(jī)效等級(jí)分布情況。1②考核管理人員對(duì)創(chuàng)建的考核進(jìn)行管理，如果在新建考核時(shí)編輯了錯(cuò)誤信息可③開(kāi)啟考核后考核小組通過(guò)“考核小組考評(píng)”功能為被考核的班主任錄入考核④考核管理人員可以在考核開(kāi)啟之后查看考核的錄入情況，監(jiān)控成績(jī)的錄入情⑥考核關(guān)閉后，班主任可以登錄系統(tǒng)查看自己的績(jī)效成績(jī)，具有權(quán)限的用戶可⑦在開(kāi)始一次班主任考核之前，我們需要將菜單定位到“班主任考核”流程菜單，如下圖所示：頁(yè)面同時(shí)展現(xiàn)了直接數(shù)據(jù)顯示各績(jī)效等級(jí)的人數(shù)分布情況以及直觀靈活的柱狀圖形式展示各績(jī)效等級(jí)分布情況。1 頁(yè)面顯示的是生效的考核指標(biāo)信息，我們可以通過(guò)“刪除”、“添加一行指標(biāo)” 3 出數(shù)學(xué)科目下的全部教師，按住“Ctrl”鍵利用鼠標(biāo)選中多名被考核任課教師，通過(guò)“添加”按鈕將待選人員添加到“已選被考核任課教師”列表中，如圖： 當(dāng)考核小組人員登錄系統(tǒng)后，會(huì)看到等待考評(píng)的教師列表，來(lái)考評(píng)被考核教師。點(diǎn)擊“任課教師考核”->“錄入成績(jī)”，進(jìn)入“錄入成績(jī)”界面，如圖：PDFExcel 在“設(shè)置考核內(nèi)容及權(quán)重”處，針對(duì)班主任考核，只有考核小組進(jìn)行考核工作，其他教師不參與互評(píng)工作，如圖： 主任考核”->“考核管理”，進(jìn)入“考核管理”界面，找到“班主任學(xué)期考核”這次考核，點(diǎn)擊“關(guān)閉”按鈕，即可關(guān)閉此次考核，如圖：PDFExcel