員工培訓心得體會500字3篇

員工培訓心得體會500字3篇來到公司只有一個星期的時間，除了對公司的產品有了初步的了解，對組訓工作的詳細的狀況還不是很熟識，以使得工作難以開展。下面是我為大家收集關于員工培訓心得范文500字，歡送借鑒參考。

員工培訓心得范文500字一

作為一名初來的實習組訓，有辛的參與了公司組織實習組訓專業(yè)技能入門培訓，對于我來說相當的有必要。

通過組訓人員的職責與定位的培訓，進一步了解了組訓人員的與定位主要在于組織管理、業(yè)務開展。同時了解了各組訓崗的主要的職責：教育訓練組訓在于培訓，人力支持組訓在于增員，銷售支持組訓在于業(yè)務，網點組訓在于效勞網點。

通過NBSS需求導向式銷售流程的培訓，了解到了結合河源的實際狀況的一些新的銷售技巧，如：客戶多為原因市場，約訪方式可以多樣化;轉介紹的新方法。

通過早會流程及動作要領、議經營導論、專題制作與講解及早會運作演練的學習，初步了解了公司的會議的重要作用及會議經營的一些方法，早會流程及運作、專題的制作與講解的方式方法、早會運作中應當留意的各項事項。

通過其他方面的學習，了解了公司表報系統的運用和活動管理的一些方法，產品說明會的籌劃和各項留意事項，二早的召開的方式方法和作用，組訓工作日志的運用方法和作用。

總之，通過這次的培訓，對組訓工作有了比擬系統的了解，同時也學到新的工作方法和技巧，對接下來的工作開展很有協助，盼望公司可以多舉辦一些相關的培訓。

員工培訓心得范文500字二

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零起先的心態(tài)，我參加了中石化自然氣川氣東送管道分公司這樣一個充溢朝氣活力的團隊中，起先了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的起先中，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓。這次培訓的內容主要有軍訓、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經歷的傳授、教授講座、自然氣管道防腐學問等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的兩個多月經驗中，我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

首先進展的是為期一周的軍訓，軍訓一種人生體驗：戰(zhàn)勝自我、熬煉意志的最正確良機。軍訓不但造就人的吃苦耐勞精神，而且能熬煉人的堅毅意志。通過軍訓，我學會了如何去面對挫折，如何在以后的人生路上乘風破浪，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛、自理、自強，走出一條自己的陽光大道，開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏，當作是人生的珍寶，讓它的精神貫穿我的整個一生。接下來就是企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經歷的傳授、教授講座等，通過這些使我對中石化自然氣管道分公司有了更加深刻的相識，而且感到自己能成為公司的一員而感到無比地驕傲。最終就是對自然氣輸送方面的學問進展了全面的培訓，這其中包括了自然氣根底學問、HSE管理體系、SCADA系統、自然氣管道防腐技術等學問，這些培訓拓展了我的學問面，是我對以后的工作和自然氣有了更加全面的相識。

員工培訓心得范文500字三

期盼已久的新員工培訓以一場意義深刻的拓展訓練拉開了帷幕。一個個意義深刻的工程，一支支意志堅韌的隊伍，在充溢的一天里，我們每個人都留下了值得一生品嘗的美妙回憶。

本次拓展的每個工程都在從不同層面

提示著我們發(fā)揮團隊力氣的重要性。在訓練中大家被分成了四個大隊分別計算總成果，所以，我們每一個人都必需放下自己的特性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益，在盡全力做好自己任務的同時，更要留意整個團隊的協調與協作，只有這樣，才能贏得成功。競技中是這樣的，在以后的工作中更應如此。

信任背摔――敢于信任是志氣，值得信任是實力

顫抖地爬上高臺，不情愿地伸出雙手讓教練綁好，忐忑地望向臺子下面隊友們用手臂搭成的筆挺的床，每個人好像都在向那個膽小的自己宣戰(zhàn)。然而，前期的各種惴惴擔心，都在向后一倒的剎那豁然釋放。完成挑戰(zhàn)的伙伴們無不深刻地感慨：只要信任下面負責接應的隊友，就真的沒那么可怕。而且，我們的隊友，肯定值得信任!

其實，每一輪的背摔，都是對整個團隊的考驗，大家都在擔憂摔倒或者有其他的什么意外，那將是對團隊協作實力的干脆否認，因此，每一個隊員都必需堅守自己的崗位，遵守自己的職責，站在臺上的隊員要自我鼓舞，造就自己信任他人的實力，臺下的隊員更要扛起肩上的重擔，將手臂繃直，有力地接應背摔的伙伴，既要保證隊友平安，更要努力獲得他人信任，對得起這份信任，給其足夠的信念。因此，信任別人和令別人信任，都是一種非常重要的實力。

網中情緣――頭腦與力氣并用，艱辛與喜悅共存

如何制定切實可行的打算并力求將其實現是我們在工作中必需面對的重要問題，在網中情緣這個拓展工程中我們體會得尤其深刻。面對為數不多且不行重復運用的網格，如何在限定時間內保證每個隊員不接觸網絲順當通過，合理的打算支配是完成這個工程的必要前提。在行動前，隊員們一起開動腦筋，發(fā)散思維，取長補短，補充完善，針對誰先過，誰后過，哪個隊友最終過，如何分工合作等問題一一綻開探討，最終確定一個整體的構思。有了思路，還要靠團隊成員的統一協作，否那么就會成為理論的巨人，行動的矮子。在整個過程中，全部成員任勞任怨，將隊友們一個個從網格的一側平抬至另一側：力氣大的男生主動擔當了抬人的體力活兒，力氣小的隊友那么負責視察網絲與人的距離，幸免觸電，站好指揮崗。雖然勞累，但當最終一名隊友也勝利轉移至電網另一側時，整個團隊馬上沸騰了起來!

頭腦與力氣并用，才會幸免蠻干，充分發(fā)揮主觀能動性，起到事半功倍的效果;反之，很有可能做無用工，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必需先制定打算，以幸免工作的隨意性，影響工作的效率。在團隊中明確分工，各司其責，才會產生一加一大于二的團隊凝合力。與隊友們共同分擔，艱辛就變成了1/n，但喜悅卻增至n倍。

通過此次訓練,我們深深理解到要想勝利必需要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那成功的喜悅是多數次的跌倒與反省凝合而成的。對自己的信念、對隊友的信任以及在困難面前勇于突破自己