用工全職合同范本

用工全職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)具有專業(yè)能力的全職員工；乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供所需全職員工的能力和經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對(duì)全職員工的需求日益增長，為提高甲方公司運(yùn)營效率，確保甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方?jīng)Q定委托乙方提供全職員工。

2.乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮娜殕T工。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成本次合作。

二、合作范圍

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供全職員工。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的全職員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)、管理等工作。

3.雙方共同確保合作過程中遵守國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。

三、合作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

四、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合招聘條件的全職員工。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方負(fù)責(zé)為員工辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。

（4）甲方負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、福利等管理工作。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供符合條件的人才。

（3）乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行初步篩選、面試、背景等工作。

（4）乙方應(yīng)確保提供的全職員工具備合法的就業(yè)資格。

五、價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照雙方約定的價(jià)格支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.支付方式：甲方在員工入職后叁個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。

六、履行期限

1.乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后，一個(gè)月內(nèi)完成人才推薦。

2.甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才后，一個(gè)月內(nèi)完成面試、錄用等工作。

七、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定時(shí)間提供符合條件的人才，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.遇有不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

十一、附則

1.本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。

2.本合同簽訂前，雙方已充分了解合同內(nèi)容，簽訂后，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

3.本合同簽訂前，雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

4.本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。

簽署：

甲方（蓋章）：XX有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

甲方代表（簽字）：張三

乙方代表（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

（以下為附件內(nèi)容，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式等）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供全職員工，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才篩選、推薦、面試及背景等工作，向甲方提供符合條件且具備合法就業(yè)資格的全職員工；甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)、管理，確保員工能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

第二條定義

1.全職員工：指按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，為甲方提供連續(xù)、穩(wěn)定勞動(dòng)服務(wù)的員工。

2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的一次性招聘服務(wù)費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合招聘條件的全職員工。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的員工進(jìn)行考核、選拔、培訓(xùn)和管理。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。

（4）在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)優(yōu)先續(xù)約。

2.甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。

（2）甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職后，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。

（4）甲方應(yīng)保證員工享有國家法定休假、加班工資等合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才篩選、推薦、面試及背景等工作。

（3）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供符合條件的人才。

（2）乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選、面試、背景，確保人才具備合法的就業(yè)資格。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。

（4）在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)關(guān)注甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，為甲方提供人才支持。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方在合作過程中，應(yīng)保持良好的溝通，共同解決合作中出現(xiàn)的問題。如有爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照本合同附件中約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方推薦的全職員工入職后叁個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后一個(gè)月內(nèi)完成人才推薦。

（2）甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才后一個(gè)月內(nèi)完成面試、錄用等工作。

（3）甲方應(yīng)在員工入職后叁個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額每日千分之五的違約金。

2.甲方在合同有效期內(nèi)單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于合同總金額的30%作為違約金。

3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定時(shí)間提供符合條件的人才的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額的30%作為違約金。

2.乙方提供的人才在入職后一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因離職的，乙方應(yīng)在接到甲方通知后一個(gè)月內(nèi)免費(fèi)提供替代人選。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同或采取其他必要措施，以減輕因違約造成的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方還有權(quán)要求違約方支付賠償金。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件。包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：

（1）當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料。

（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應(yīng)盡力采取適當(dāng)措施，減輕損失。

（3）受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如部分或全部不能履行合同義務(wù)，可免予承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，及時(shí)通知對(duì)方，并按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.雙方在解決爭議過程中所發(fā)生的費(fèi)用，由雙方按照責(zé)任比例承擔(dān)。但法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞或掛號(hào)郵件方式發(fā)送的，以郵戳日期為準(zhǔn)；通過電子郵件方式發(fā)送的，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；

（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同的；

（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或無履行必要的。

4.合同的解除或終止不影響雙方在合同解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、全職員工崗位及職責(zé)