太原勞動合同（2篇）

太原勞動合同甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.甲乙雙方約定合同期限為：____年__月__日至____年__月__日。2.合同期限屆滿后，如乙方需繼續(xù)勞動合同，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。第二條工作崗位和內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：___________（具體工作崗位）。2.乙方的工作內(nèi)容包括：___________（具體工作內(nèi)容）。第三條工作時間1.乙方的工作時間為：____小時/天，____天/周。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。第四條勞動報(bào)酬1.甲乙雙方約定乙方的基本工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作報(bào)酬包括：基本工資、獎金、提成、補(bǔ)貼等。第五條社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動防護(hù)用品。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。如有違反，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為___________元。第八條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：___________乙方（簽名）：___________簽訂日期：____年__月__日太原勞動合同（二）合同編號：_______甲方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：乙方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方愿意在乙方工作，乙方同意雇傭甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就勞動條件和權(quán)利義務(wù)達(dá)成以下合同條款：一、工作內(nèi)容1.1甲方在本合同期內(nèi)的工作崗位為_______（請具體描述工作崗位），工作職責(zé)為_______（請具體描述工作職責(zé)）。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作時間3.1甲方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間按照乙方的規(guī)定安排。四、勞動報(bào)酬4.1甲方的月工資為_______元，乙方每月_______日支付甲方工資。4.2甲方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方依法為甲方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方享有國家法定的福利待遇，如帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保甲方的人身安全。6.2乙方應(yīng)關(guān)注甲方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。七、違約責(zé)任7.1如甲乙雙方中的任何一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律