2024年童工使用協(xié)議書范文范本下載_第1頁
2024年童工使用協(xié)議書范文范本下載_第2頁
2024年童工使用協(xié)議書范文范本下載_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年童工使用協(xié)議書范文范本下載

甲方(雇主):______________________

乙方(童工):_____________________

鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞動服務(wù),乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書,以資共同遵守。

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在雇傭童工期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第二條協(xié)議期限

1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.協(xié)議期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第三條工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的安排,在____崗位上提供勞動服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù)。

第四條工作時間

1.乙方每日工作時間不得超過____小時,每周工作時間不得超過____小時。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第五條工資待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.工資支付方式為:____。

第六條勞動保護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。

2.甲方應(yīng)保證乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

第七條社會保險

甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按協(xié)議約定支付工資的,應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金。

2.乙方違反協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條協(xié)議變更和解除

1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

2.一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除協(xié)議。

第十條爭議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字):______________________

乙方(簽字):_____________________

簽訂日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論