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文檔簡介
商店雇人合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX商業(yè)管理有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號,郵編:XXXXXX
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號,郵編:XXXXXX
合同簡介:
甲方作為一家專業(yè)從事商業(yè)零售業(yè)務(wù)的公司,為提高店鋪運營效率,拓展業(yè)務(wù)范圍,現(xiàn)擬招聘具備一定經(jīng)驗的商店雇員。乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),具備豐富的招聘經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的雇員資源。
基于雙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的互補性和共同發(fā)展愿景,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同條款,以共同遵守。
一、合作背景與前提條件
1.甲方為擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,提高商店運營效率,現(xiàn)需招聘一定數(shù)量的雇員,包括但不限于店長、導(dǎo)購、收銀員等崗位。
2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備為甲方提供合適人選的能力,同時承諾所推薦的雇員符合甲方提出的崗位要求。
3.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方招聘商店雇員事宜,達成以下合同條款。
二、合作期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
四、價格與支付條件
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
五、履行期限
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
六、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
七、不可抗力
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
八、爭議解決
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
九、其他條款
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
十、附則
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
十一、簽署
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
本合同范本旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以促進雙方共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏。雙方應(yīng)嚴格按照本合同條款履行各自義務(wù),共同維護雙方合法權(quán)益。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘合適的商店雇員,以提升甲方商店的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面:
1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其推薦符合崗位要求的雇員;
2.甲方負責(zé)對乙方推薦的雇員進行面試、考核和錄用;
3.雙方就招聘過程中的費用、支付方式、履行期限等方面達成一致。
第二條定義
1.商店雇員:指甲方所需招聘的店長、導(dǎo)購、收銀員等崗位的員工。
2.招聘費用:指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的服務(wù)費用。
3.錄用:指甲方對乙方推薦的雇員進行面試、考核后,決定予以聘用的行為。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)力和義務(wù)
1.權(quán)力:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合崗位要求的雇員;
(2)甲方有權(quán)對乙方推薦的雇員進行面試、考核,決定是否錄用;
(3)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù),確保招聘工作的順利進行。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘需求,包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資待遇等;
(2)甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付招聘費用;
(3)甲方應(yīng)保證乙方推薦的雇員在錄用后的合法權(quán)益,不得無故解除勞動合同。
二、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1.權(quán)力:
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求,為其推薦合適的雇員;
(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘費用;
(3)乙方有權(quán)就甲方提出的招聘要求進行合理調(diào)整,以更好地滿足甲方需求。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)保證所推薦的雇員符合甲方提出的崗位要求,具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;
(2)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作,確保雇員及時到崗;
(3)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理雇員錄用手續(xù),并提供必要的支持;
(4)乙方應(yīng)依法為推薦的雇員繳納社會保險,保障雇員合法權(quán)益;
(5)乙方在合同履行過程中,應(yīng)遵循誠實信用原則,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù),共同推進招聘工作的順利進行,實現(xiàn)互利共贏。如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付招聘費用。招聘費用的具體金額為每位雇員錄用后月薪的____%,最低不少于____元,最高不超過____元。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付招聘費用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在以下兩個時間節(jié)點支付招聘費用:
(1)合同簽訂后____個工作日內(nèi),支付預(yù)付款,金額為招聘費用總額的____%;
(2)雇員錄用并到崗后____個工作日內(nèi),支付剩余款項,即招聘費用總額的____%。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.乙方應(yīng)在合同生效后____個月內(nèi),完成甲方委托的招聘任務(wù)。
3.若雙方在合同期滿后繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,明確新的履行期限。
第六條違約責(zé)任
一、甲方違約情形及后果
1.甲方未按約定時間支付招聘費用,應(yīng)自逾期之日起,按逾期金額的____%向乙方支付違約金;
2.甲方無故解除已錄用的雇員,應(yīng)向乙方支付相當于該雇員一個月薪資的違約金;
3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、乙方違約情形及后果
1.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù),應(yīng)向甲方支付相當于招聘費用總額的____%的違約金;
2.乙方推薦的雇員不符合甲方提出的崗位要求,經(jīng)核實,乙方應(yīng)退還已收取的招聘費用;
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
雙方在合同履行過程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如有爭議,可按照本合同約定的爭議解決方式予以解決。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的,該方不負違約責(zé)任,但應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力,減少損失,并在不可抗力消除后及時恢復(fù)履行合同義務(wù)。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均可向合同簽訂地所在的人民法院提起訴訟。
4.爭議解決過程中,除爭議部分外,其他合同條款仍須繼續(xù)履行。
雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則,積極解決合同爭議,避免因爭議給雙方造成不必要的損失。在爭議解決期間,雙方應(yīng)保持克制,不得采取任何可能加劇爭議的行為。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞、掛號信或?qū)_f等方式發(fā)送,發(fā)送日期以郵戳為準。
2.合同變更:任何一方要求變更本合同內(nèi)容的,應(yīng)提出書面變更申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方解除本合同:
(1)對方嚴重違反本合同,經(jīng)催告后仍未改正的;
(2)對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形,無法繼續(xù)履行合同的;
(3)發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。
2
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