務(wù)動(dòng)合同模板

務(wù)動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：務(wù)動(dòng)合同模板

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：________

地址：________________

聯(lián)系電話(huà)：______________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：_______

地址：________________

聯(lián)系電話(huà)：______________

鑒于：

1.雇主具備合法的招聘資格，愿意雇傭乙方為其提供勞務(wù)；

2.雇員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為雇主提供勞務(wù)；

3.雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.雇員在合同期間，根據(jù)雇主的安排，擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.雇員應(yīng)按照雇主的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息

1.雇員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。

2.雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年假、產(chǎn)假、病假等福利。

3.雇員加班時(shí)，雇主應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.雇主按照月工資制支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。

2.雇主每月按時(shí)支付乙方工資，支付日期為次月__日前。

3.雇員績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等按照雇主制定的考核辦法執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.雇主按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。

2.雇主提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和條件。

3.雇員享有雇主規(guī)定的其他福利待遇。

六、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，雇主有權(quán)解除本合同。

3.雇主違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯雇員合法權(quán)益的，雇員有權(quán)解除本合同。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（