銷售主管工作崗位職責(zé)

第第頁(yè)銷售主管工作崗位職責(zé)2、跟進(jìn)精準(zhǔn)購(gòu)房客戶數(shù)據(jù)，提供一對(duì)一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);3、負(fù)責(zé)客戶線下到達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的接待，為客戶講解項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)及優(yōu)惠詳情;4、定期踩盤(pán)，收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息，為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤(pán);5、積極幫助客戶解決購(gòu)房問(wèn)題，提供一站式管家購(gòu)房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。銷售主管工作崗位職責(zé)篇14職責(zé)：1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);2.管理促銷員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;5.擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。職位要求：1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;2.誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;5.具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;銷售主管工作崗位職責(zé)篇15①為客戶提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項(xiàng)目;③為客戶提供全面的產(chǎn)品對(duì)比解決方案;④為客戶提供房地產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。銷售主管工作崗位職責(zé)篇161、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)日常管理;2、跟進(jìn)精準(zhǔn)購(gòu)房客戶數(shù)據(jù)，提供一對(duì)一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);3、負(fù)責(zé)客戶線下到達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的接待，為客戶講解項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)及優(yōu)惠詳情;4、定期踩盤(pán)，收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息，為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的'優(yōu)質(zhì)樓盤(pán);5、積極幫助客戶解決購(gòu)房問(wèn)題，提供一站式管家購(gòu)房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。銷售主管工作崗位職責(zé)篇171、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷售人員的排班、值班工作;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作;3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;4、對(duì)部門(mén)的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;5、協(xié)助督促完成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、三證的辦理等);6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售上碰到的疑難問(wèn)題，提出建設(shè)性的意見(jiàn)，及時(shí)整理上報(bào)部門(mén)經(jīng)理并盡快研究處理;9、定期向部門(mén)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會(huì)的主持工作;11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。銷售主管工作崗位職責(zé)篇181、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，