2022年二級建造師《法規(guī)知識》模擬試題及答案20

2022年二級建造師《法規(guī)知識》模擬試題及答案（最新）

1、［單選題］根據《建筑市場誠信行為信息管理辦法》，關于建筑

市場誠信行為記錄信息的公布期限的說法，正確的是（）o

A.對整改確有實效的，經企業(yè)申請、審批，可縮短其不良記錄信息

公布期限，但公布期限最短不得少于6個月

B.建筑市場誠信行為記錄的公布期限一般為6個月至3年

C.對招標投標違法行為記錄公告期限為1年

D.行政處理決定認定對招標投標當事人資質限制期限短于6個月的,

公告期限從其決定

【答案】B

【解析】本題考查的是建筑市場誠信行為的公布。選項A錯誤，公

布期限最短不得少于3個月。選項C、選項D錯誤，對招標投標違法行

為記錄公告期限為6個月，依法限制招標投標當事人資質（資格）等方

面的行政處理決定，所認定的限制期限長于6個月的，公告期限從其

決定。

2、［單選題］建筑業(yè)企業(yè)從事施工活動的范圍是（）。

A.營業(yè)執(zhí)照的范圍

B.合同的范圍

C.資質等級許可的范圍

D.工程實際范圍

【答案】C

【解析】《建筑法》規(guī)定，承包建筑工程的單位應當持有依法取得

的資質證書，并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。

3、［單選題］關于施工合同變更的說法，正確的是（）o

A.施工合同變更應當辦理批準登記手續(xù)

B.工程變更必須導致施工合同條款變更

C.施工合同實質性條款的變更，無需雙方當事人協(xié)商一致

D.當事人對施工合同變更內容約定不明確的推定為未變更

【答案】D

【解析】本題考查的是合同的履行和變更。如果當事人對合同變更

的內容約定不明確的，則將被推定為未變更。

4、［單選題］某工廠擴建項目需建設二期廠房，建設單位將一期建

設時的勘察成果提供給設計單位，在建設單位一再堅持下，設計單位

完成了設計文件。工程竣工驗收時，發(fā)現(xiàn)由于設計文件對廠房基礎處

理不當而引起廠房不均勻沉陷，對此造成的損失應由（）分攤。

A.勘察單位和設計單位

B.建設單位和勘察單位

C.設計單位和施工單位

D.建設單位和設計單位

【答案】D

5、［選擇題］某建筑公司與員工簽訂集體合同，依據《勞動合同

法》，下列關于集體合同生效的表述正確的是（）。

A.職工代表在書面勞動合同上簽字后生效

B.勞動行政部門收到集體合同文體后立即生效

C.勞動行政部門收到集體合同文體之日起十五日后生效

D.勞動行政部門收到集體合同文體之日起十五日內未提出異議，即

行生效

【答案】D

6、［單選題］下列事項中，屬于專利權保護對象的是（）。

A.施工企業(yè)的名稱成標志

B.施工企業(yè)編制的投票文件

C.施工企業(yè)編制的施工方案

I）.施工企業(yè)發(fā)明的新技術

【答案】D

【解析】本題考查的是建設工程知識產權的常見種類。專利權保護

對象有發(fā)明、實用新型、外觀設計。選項A是商標權;選項B和選項C

是著作權。

7、［單選題］王某自2008年起在某建筑工程公司工作，工作期間一

直與公司共同繳納失業(yè)保險。王某在2014年曾失業(yè)4個月，期間一直

領取失業(yè)保險金。隨后又找到新工作并繼續(xù)繳納失業(yè)保險費。2016年

王某再次失業(yè)，王某領取失業(yè)保險金的期限為()。

A.12個月

B.18個月

C.24個月

D.26個月

【答案】C

【解析】本題考查的是勞動者的社會保險和福利。累計繳費1?5

年的，領取最長12個月；累計繳費5?10年的，領取最長18個月；累

計繳費10年以上的，領取最長24個月；重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳

費時間重新計算，領取期限與前次應領而未領的期限合并計算，最長

不超過24個月。王某2014?2016年，三年，所以領取最長12個月。

2008?2014是6年，能夠領取18個月，已領取4個月，剩余14個月。

12個月與14個月合并為26個月，但有上限24個月。

8、［選擇題］以下關于勞動糾紛解決方式及時效，正確的是()。

A.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者可以依法申請調解、仲

裁、提起訴訟，也可以自行和解

B.勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表、工會代表、勞

動行政部門代表組成

C.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，可以向勞動者住所地的勞動

仲裁委員會申請仲裁

D.勞動爭議仲裁委員會主任由工會代表擔任E,勞動仲裁時效為1年,

時效可以中止、中斷

【答案】AE

9、［選擇題］建造師()，方有資格以建造師名義擔任建設工程項目

施工的項目經理及從事其