私人診所護(hù)士聘用協(xié)議書2024年

?私人診所護(hù)士聘用協(xié)議書2024年合同編號(hào)：__________甲方（診所）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________乙方（護(hù)士）：________________身份證號(hào)：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備合法護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，雙方為明確雙方在護(hù)士聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字生效之日起，聘用期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（1）執(zhí)行甲方制定的護(hù)理工作規(guī)程；（2）負(fù)責(zé)病患的護(hù)理工作，包括病情觀察、治療、康復(fù)等；（3）參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)；（4）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為：（1）每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天；（2）甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元，每月支付一次。（1）享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）享有甲方提供的住宿、餐飲等福利；（3）享有甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)材料。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1雙方在協(xié)議期內(nèi)，如一方要求解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）甲方違法、違規(guī)經(jīng)營，損害乙方合法權(quán)益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第七條保密條款7.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一的編號(hào)以便于管理和追溯。2.主體資格：甲方需證明其合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)身份，乙方需具備合法護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。3.聘用期限：明確約定聘用的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。5.工作時(shí)間：遵守法定工作時(shí)間規(guī)定，并明確雙方對(duì)工作時(shí)間調(diào)整的約定。6.工資待遇：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付方式和福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。9.保密條款：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議的解決方式和途徑。解決辦法：協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。法律訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號(hào)：指為合同設(shè)定的唯一識(shí)別碼，用于區(qū)別其他合同。主體資格：指合同各方在法律上具有的合法身份和資格，能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)。聘用期限：指雙方約定的勞動(dòng)合同有效期限。工作內(nèi)容：指乙方在甲方處應(yīng)完成的具體勞動(dòng)任務(wù)和職責(zé)。工資待遇：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括基本工資和福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：指根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。勞動(dòng)合同解除與終止：指在合同期限內(nèi)，因特定事由導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系的解除或終止。保密條款：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。爭(zhēng)議解決：指合同各方在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方法和程序。特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方需臨時(shí)出國深造或參加國際交流活動(dòng)。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊情況需出國深造或參加國際交流，雙方可協(xié)商暫停合同執(zhí)行，并在乙方歸國后恢復(fù)合同效力。具體暫停期限和條件由雙方另行約定。2.場(chǎng)合：甲方因業(yè)務(wù)拓展，需要乙方到其他地區(qū)工作。補(bǔ)充條款：如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要乙方到其他地區(qū)工作，應(yīng)提前與乙方溝通，并給予乙方合理的時(shí)間考慮。若乙方同意，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作地點(diǎn)變動(dòng)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.場(chǎng)合：乙方因健康原因需要長期休假。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因需要長期休假，甲方應(yīng)給予必要的關(guān)懷和支持，并根據(jù)乙方健康狀況和醫(yī)療建議，協(xié)商調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作時(shí)長。4.場(chǎng)合：甲方診所進(jìn)行重大技術(shù)或管理改革。補(bǔ)充條款：如甲方進(jìn)行重大技術(shù)或管理改革，可能影響乙方的工作內(nèi)容或條件，甲