大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)-信息搜集與處理

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程收集信息求職成功求取材料準(zhǔn)備確定目標(biāo)用人單位初審筆試面試簽約不簽約??!!確定目標(biāo)失利失敗求職流程圖收集信息求取材料準(zhǔn)備用人單位初審筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)收集信息求取材料準(zhǔn)備用人單位初審筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)收集信息求取材料準(zhǔn)備用人單位初審筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試簽約不簽約確定目標(biāo)失敗用人單位初審收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試確定目標(biāo)失敗用人單位初審收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試確定目標(biāo)求職成功失利簽約不簽約失敗用人單位初審收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試確定目標(biāo)用人單位初審求職成功失利簽約不簽約失敗收集信息求取材料準(zhǔn)備筆試面試確定目標(biāo)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程就業(yè)信息收集與整理如何對(duì)就業(yè)信息進(jìn)行處理職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程一、什么是就業(yè)信息？就業(yè)信息，指在擇業(yè)的準(zhǔn)備階段，事先不知，經(jīng)過(guò)加工整理，成為求職者選擇所從事的職業(yè)或工作崗位的有價(jià)值的消息、資料、情報(bào)等的總和。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程就業(yè)信息廣義的就業(yè)信息：指大學(xué)生從接受的各種有關(guān)職業(yè)的信息和所學(xué)的知識(shí)廣義狹義的就業(yè)信息：指畢業(yè)生在畢業(yè)前夕大量獲得的對(duì)就業(yè)擇業(yè)有價(jià)值的信息。學(xué)習(xí)期：可控，擇業(yè)期：不可控廣義的就業(yè)信息：指大學(xué)生從接受的各種有關(guān)職業(yè)的信息和所學(xué)的知識(shí)廣義就業(yè)信息狹義的就業(yè)信息：指畢業(yè)生在畢業(yè)前夕大量獲得的對(duì)就業(yè)擇業(yè)有價(jià)值的信息。外部就業(yè)信息：指畢業(yè)生通過(guò)各種途徑獲取的關(guān)于用人單位的性質(zhì)、需求等信息；內(nèi)部信息：是大學(xué)生對(duì)自身情況和各項(xiàng)能力、專業(yè)、專長(zhǎng)、職業(yè)興趣的了解、分析和評(píng)估結(jié)果。廣義的就業(yè)信息：指大學(xué)生從接受的各種有關(guān)職業(yè)的信息和所學(xué)的知識(shí)廣義就業(yè)信息狹義的就業(yè)信息：指畢業(yè)生在畢業(yè)前夕大量獲得的對(duì)就業(yè)擇業(yè)有價(jià)值的信息。廣義的就業(yè)信息：指大學(xué)生求學(xué)中接受的各種有關(guān)職業(yè)的信息和所學(xué)的知識(shí)。就業(yè)信息學(xué)習(xí)期：可控，擇業(yè)期：不可控外部就業(yè)信息：指畢業(yè)生通過(guò)各種途徑獲取的關(guān)于用人單位的性質(zhì)、需求等信息；內(nèi)部信息：是大學(xué)生對(duì)自身情況和各項(xiàng)能力、專業(yè)、專長(zhǎng)、職業(yè)興趣的了解、分析和評(píng)估結(jié)果。擇業(yè)期：可控，學(xué)習(xí)期：不可控狹義的就業(yè)信息：指畢業(yè)生在畢業(yè)前夕大量獲得的對(duì)就業(yè)擇業(yè)有價(jià)值的信息。廣義的就業(yè)信息：指大學(xué)生求學(xué)中接受的各種有關(guān)職業(yè)的信息和所學(xué)的知識(shí)。就業(yè)信息職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程二、就業(yè)信息的特點(diǎn)

就業(yè)信息作為信息資源，具有社會(huì)、時(shí)效、可傳遞、共享、變動(dòng)、識(shí)別等特性。變動(dòng)性：指就業(yè)信息不僅受到整個(gè)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，也受到所在地區(qū)、行業(yè)形勢(shì)變化的影響。

重要特點(diǎn)時(shí)效性：即每一條就業(yè)信息的效用都有一定的期限，即信息具有時(shí)效性。過(guò)了期限，效用就會(huì)減少，甚至喪失。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程三、就業(yè)外部信息的內(nèi)容整個(gè)社會(huì)的就業(yè)現(xiàn)狀總體和本行業(yè)的就業(yè)供求信息供方信息需求信息整個(gè)社會(huì)的就業(yè)現(xiàn)狀總體和本行業(yè)的就業(yè)供求信息需求信息總體和本行業(yè)的就業(yè)供求信息整個(gè)社會(huì)的就業(yè)現(xiàn)狀當(dāng)前擇業(yè)政策就業(yè)法律法規(guī)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)供方信息兩大內(nèi)容需求信息職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程就業(yè)信息收集的渠道通過(guò)政府就業(yè)工作部門(mén)和其他國(guó)家機(jī)關(guān)獲取信息。通過(guò)學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)獲取信息。通過(guò)各種供需見(jiàn)面會(huì)獲取信息。通過(guò)社會(huì)各級(jí)人才市場(chǎng)。通過(guò)新聞媒體。通過(guò)社會(huì)關(guān)系。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐、參觀調(diào)查獲取信息。通過(guò)信件、電話或拜訪獲取信息。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程四、收集就業(yè)信息把握的原則信息所反映的情況必須真實(shí)、可信。不準(zhǔn)確的信息，會(huì)給擇業(yè)帶來(lái)決策上的失誤。警惕“垃圾信息”，在參加應(yīng)聘以前一定要經(jīng)過(guò)查詢核實(shí)。（1）“行業(yè)優(yōu)先”信息收集注重行業(yè)特點(diǎn)，以行業(yè)優(yōu)先者以傾向選擇的行業(yè)為主，圍繞選定的行業(yè)獲取相關(guān)的企業(yè)信息、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景等。（2）“地域優(yōu)先”。獲取信息的方向注重地域特性。以地域優(yōu)先的人以自己所傾向就業(yè)的地域?yàn)橹?。以地域?yàn)橹饕獏⒖歼M(jìn)行信息的搜集，重點(diǎn)就收集某地方的就業(yè)信息。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程

（3）“志趣優(yōu)先”。畢業(yè)生獲取信息的側(cè)重點(diǎn)，是以自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好等主觀意志、關(guān)注自我感受為重點(diǎn)。獲取就業(yè)信息時(shí)就關(guān)注相關(guān)的信息內(nèi)容。（4）“需要優(yōu)先”。不管收集什么樣的信息，有一點(diǎn)必須把握，那就是收集到的信息必須能夠滿足畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)的需要。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程六、就業(yè)信息的處理

（1）祥細(xì)分析。研究用人單位的要求、具體職位、發(fā)展如何、待遇條件、地點(diǎn)等，依此對(duì)信息做篩選、排隊(duì)。將獲得的職業(yè)信息進(jìn)行科學(xué)篩選排序，保留與自己興趣或?qū)ｉL(zhǎng)有關(guān)的部分。達(dá)到收集和篩選信息的目的。（2）重點(diǎn)了解對(duì)重要的信息要順藤摸瓜、尋根究底，務(wù)求了解透徹，全面掌握情況，以便決策。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程（3）對(duì)照衡量。避免盲目從眾，不是所有信息都適合于自己。不要好高騖遠(yuǎn)地去挑選不適合自己的工作崗位，不切實(shí)際的對(duì)號(hào)入座，會(huì)誤導(dǎo)自己。（4）核實(shí)可靠性。來(lái)自不同的渠道、時(shí)間的信息，要在有效的時(shí)間內(nèi)對(duì)信息進(jìn)行可靠性核實(shí)。一般情況，從學(xué)校、主管部門(mén)和親友處獲取的信息較為準(zhǔn)確可靠，應(yīng)多予重視。同時(shí)還應(yīng)重視信息的時(shí)效性，用人單位要求在什么時(shí)間以內(nèi)報(bào)名或面試、筆試等。

職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程（5）核準(zhǔn)實(shí)效性信息及時(shí)用是財(cái)富，過(guò)期不用是垃圾。當(dāng)收集到廣泛的信息分析處理后，應(yīng)盡早向用人單位反饋信息，因?yàn)檎泄?、?yīng)聘都是有一定時(shí)限的；錄用指標(biāo)是有限的。（6）及時(shí)輸出有些信息對(duì)自己不一定有用，可是對(duì)他人十分有用，此時(shí)主動(dòng)輸出對(duì)他人有用的信息，不僅是對(duì)他人的幫助，也充分利用了那些可靠的信息，達(dá)到了千方百計(jì)收集和篩選信息的目的。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈掌握信息開(kāi)闊視野分析處理果斷出擊運(yùn)籌帷幄把握機(jī)遇職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程七、就業(yè)信息的篩選掌握重點(diǎn)。善于對(duì)比。不恥下問(wèn)。了解透徹。避免盲從。適合自己。

對(duì)于搜集到的需求信息，應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，加以篩選過(guò)濾，去粗取精有針對(duì)性地選用。只有這樣才能使獲得的信息具有準(zhǔn)確性、全面性和有效性，使之更好的為求職服務(wù)。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程在做職業(yè)研究時(shí)的思考題什么是該職業(yè)的工作內(nèi)容和責(zé)任？需要什么樣的申請(qǐng)資格，如大學(xué)學(xué)位、技能或工作經(jīng)驗(yàn)？你在這個(gè)領(lǐng)域獲得在崗培訓(xùn)的可能性有多大？這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景如何？該行業(yè)的平均起始工資是多少？最高工資是多少？該行業(yè)最典型的雇主是誰(shuí)？該行業(yè)的專業(yè)協(xié)會(huì)有哪些？該行業(yè)的工作環(huán)境如何？是否要求經(jīng)常出差？是否要求到外地工作？職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程八、招聘廣告的分析（１）分析真假招聘廣告。

招聘騙局廣告一般特點(diǎn)：１、對(duì)應(yīng)聘者的條件要求過(guò)低，學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，甚至年齡等條件都可放松或根本沒(méi)有要求，但承諾的工資待遇卻比較高。２、一個(gè)小公司，卻招聘工種、職位繁多的人員。３、招聘程序簡(jiǎn)化，只留地址或聯(lián)系電話，讓求職者直接前去面試。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程（２）讀懂招聘廣告的潛臺(tái)詞用詞1：精力充沛、有創(chuàng)業(yè)精神。用詞2：良好的組織能力。用詞3：能解決問(wèn)題并有所創(chuàng)新，開(kāi)放的心態(tài)，愿意接受新的挑戰(zhàn)。用詞4：熟悉某項(xiàng)業(yè)務(wù)，精通某項(xiàng)操作。用詞5：“一般需有”或“特殊情況可放寬”。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程（3）有效抓取信息關(guān)鍵點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)1：公司介紹（規(guī)模、公司性質(zhì)、公司網(wǎng)址等）關(guān)鍵點(diǎn)2：人力資源部的郵箱和公司地址。關(guān)鍵點(diǎn)3：公司電話。關(guān)鍵點(diǎn)4：公司的其他招聘崗位。關(guān)鍵點(diǎn)5：自己的學(xué)歷與要求學(xué)歷相差不宜太遠(yuǎn)。職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程九、個(gè)人就業(yè)信息的處理技巧建立個(gè)人就業(yè)信息管理庫(kù)搜集時(shí)間單位名稱單位性質(zhì)招聘專業(yè)招聘人數(shù)所在地或網(wǎng)址聯(lián)系部門(mén)和聯(lián)系人聯(lián)系電話電子郵箱備注職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程建立用人單位基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)尋求個(gè)人“就業(yè)信息咨詢”智囊團(tuán)單位名稱總體概況經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)濟(jì)狀況福利待遇發(fā)展前景備注職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課程十、信息收集練習(xí)根據(jù)下面的程序通過(guò)各種信息收集渠道對(duì)3個(gè)工作進(jìn)行研究。你可以選擇3個(gè)不同的工作，