機(jī)關(guān)企事業(yè)單位面試工作手冊(cè)

PAGEPAGE23機(jī)關(guān)企事業(yè)單位面試考務(wù)工作安排一、面試任務(wù)共有60名考生參加面試。共設(shè)置2個(gè)面試考評(píng)組，17名面試考官，每組7名。面試考官?gòu)耐饪h區(qū)統(tǒng)一抽調(diào)。二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式面試時(shí)間：9月9日，上午8:00至12:00；下午12:30至18:00。面試地點(diǎn)：****學(xué)校。面試形式：面試實(shí)行全場(chǎng)封閉。每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘，包括準(zhǔn)備時(shí)間和答題時(shí)間。面試成績(jī)待本面試室所有考生全部面試結(jié)束后，由主考官統(tǒng)一宣布。三、面試考場(chǎng)設(shè)置考點(diǎn)設(shè)2個(gè)候考室、2個(gè)面試室、1個(gè)休息室。面試室設(shè)考官席、答題席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。設(shè)1個(gè)考務(wù)室，綜合協(xié)調(diào)面試工作；設(shè)1個(gè)保密室，保存面試試題等保密資料；設(shè)1個(gè)醫(yī)務(wù)室。四、面試日程安排集合：面試考官、工作人員要于9月9日早6:50到***學(xué)校集合簽到。應(yīng)考人員于9月9日7:00前到**學(xué)校集合，排隊(duì)等待審驗(yàn)證件。就餐：面試期間，午餐安排在面試考點(diǎn)。為做好面試工作，部分工作人員需提前集合進(jìn)行培訓(xùn)。

面試工作流程一、9月8日下午2:30面試工作人員到**學(xué)校集合，參加培訓(xùn)，熟悉任務(wù)分工。3:00面試工作組工作人員布置考場(chǎng)，將面試相關(guān)物品分放到位。培訓(xùn)結(jié)束后，工作人員根據(jù)具體工作職責(zé)，熟悉工作崗位。計(jì)分員到相應(yīng)的面試室，調(diào)試好計(jì)算機(jī)（晚上個(gè)人帶回自行保管，明早負(fù)責(zé)帶回）、打印機(jī)等設(shè)備。二、9月9日上午1.6:50工作人員到考點(diǎn)集合，簽到發(fā)證，收通訊工具。2.7:05候考室工作人員到考務(wù)室領(lǐng)取考生花名冊(cè)。3.7:10引導(dǎo)應(yīng)考人員在候考室坐好，進(jìn)行點(diǎn)名，清點(diǎn)人數(shù)，收繳應(yīng)考人員的手機(jī)等通訊工具（每名考生發(fā)一個(gè)信封，用于裝考生通訊工具，由考生寫(xiě)明姓名和通訊工具數(shù)量），審核應(yīng)考人員的《筆試準(zhǔn)考證》、身份證，等待抽簽確定面試順序。4.7:20候考室工作人員宣讀《面試工作紀(jì)律》、《面試應(yīng)考人員守則》（宣讀時(shí)，特別提醒考生上交通訊工具，面試時(shí)不準(zhǔn)透漏任何個(gè)人信息），并根據(jù)應(yīng)考人員實(shí)到人數(shù)組織其抽簽確定面試順序，應(yīng)考人員填寫(xiě)《考生抽簽順序號(hào)登記表》、按手印，并領(lǐng)取和佩戴順序號(hào)碼牌。候考室工作人員將填寫(xiě)好的《考生抽簽順序號(hào)登記表》及時(shí)密封并送考務(wù)室。同時(shí)，將候考室手機(jī)信號(hào)屏蔽儀調(diào)試到工作狀態(tài)。5.7:30各考評(píng)組主考官、監(jiān)督員到保密室領(lǐng)取試題，填寫(xiě)《面試試題交接單》，辦理交接手續(xù)。各面試考評(píng)組主考官、監(jiān)督員把面試試題帶到抽簽確定的面試室，當(dāng)眾拆開(kāi)試題袋，確認(rèn)內(nèi)裝8份《面試試題》（其中一份裝入透明塑料袋放在答題席）、7份《面試試題答題要點(diǎn)》后，交面試室計(jì)時(shí)員分發(fā)，監(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試室計(jì)時(shí)員將放入透明塑料袋的考生用《面試試題》放在答題席。面試室計(jì)分員調(diào)試好計(jì)算機(jī)，做好錄分準(zhǔn)備。考務(wù)室保管員清點(diǎn)資料、物品發(fā)放情況?？脊偈煜っ嬖囐Y料，做好面試評(píng)分準(zhǔn)備。6.7:55考點(diǎn)總考官到各室檢查，確認(rèn)全部工作準(zhǔn)備就緒后，通知候考室、面試室做好面試準(zhǔn)備。7.面試前1—2分鐘。候考室工作人員核對(duì)1號(hào)應(yīng)考人員身份證、筆試準(zhǔn)考證信息無(wú)誤后，將其引領(lǐng)到指定位置等候。（面試開(kāi)始后，準(zhǔn)備室引導(dǎo)員引導(dǎo)1號(hào)應(yīng)考人員進(jìn)入準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，之后，示意侯考室工作人員引導(dǎo)證件審核無(wú)誤的2號(hào)考生到指定位置等候。1號(hào)應(yīng)考人員準(zhǔn)備結(jié)束后，由面試室引導(dǎo)員引導(dǎo)其進(jìn)入面試室面試，準(zhǔn)備室引導(dǎo)員引導(dǎo)1號(hào)應(yīng)考人員到準(zhǔn)備室準(zhǔn)備。之后，再示意侯考室工作人員引導(dǎo)證件審核無(wú)誤的3號(hào)應(yīng)考人員到指定位置等候。1號(hào)應(yīng)考人員面試結(jié)束后，由休息室引導(dǎo)員將其引到休息室休息，面試室引導(dǎo)員引導(dǎo)2號(hào)應(yīng)考人員到面試室面試，準(zhǔn)備室引導(dǎo)員引導(dǎo)侯考生到準(zhǔn)備室準(zhǔn)備。以此類(lèi)推進(jìn)行引導(dǎo)）。之后，候考室工作人員要逐個(gè)審核應(yīng)考人員身份證和筆試準(zhǔn)考證。8.面試前1分鐘?？键c(diǎn)總考官通知考務(wù)室工作人員吹哨宣布面試開(kāi)始。準(zhǔn)備室引導(dǎo)員審核確認(rèn)應(yīng)考人員面試順序號(hào)后，請(qǐng)1號(hào)應(yīng)考人員進(jìn)入準(zhǔn)備室。9.8：00考務(wù)室工作人員吹哨宣布面試開(kāi)始，應(yīng)考人員翻開(kāi)桌面試題開(kāi)始思考，每位應(yīng)考人員準(zhǔn)備時(shí)間為7分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間6分鐘時(shí)，準(zhǔn)備室管理員口頭提醒“準(zhǔn)備時(shí)間還剩1分鐘”。準(zhǔn)備時(shí)間滿(mǎn)7分鐘時(shí)，準(zhǔn)備室管理員宣布“準(zhǔn)備時(shí)間到”由面試引導(dǎo)員引導(dǎo)其進(jìn)入面試室。應(yīng)考人員在答題席坐好后，主考官宣布開(kāi)始答題，面試室計(jì)時(shí)員按表計(jì)時(shí)，應(yīng)考人員答題。10.答題時(shí)間。每位應(yīng)考人員面試時(shí)間7分鐘，面試時(shí)間滿(mǎn)5分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員搖鈴提醒：“面試時(shí)間還剩2分鐘”。應(yīng)考人員面試時(shí)間滿(mǎn)7分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員宣布：“時(shí)間到”，主考官宣布：“請(qǐng)停止答題”，應(yīng)考人員做好退場(chǎng)準(zhǔn)備后，主考官宣布：“面試結(jié)束，請(qǐng)應(yīng)考人員退場(chǎng)”。應(yīng)考人員離開(kāi)面試室，由休息室引導(dǎo)員領(lǐng)至休息室。面試室計(jì)時(shí)員注意監(jiān)督應(yīng)考人員，防止其把面試試題帶走，將考生用試題反面向上放好，并及時(shí)清理答題席。應(yīng)考人員退場(chǎng)后，考官開(kāi)始打分，填寫(xiě)《面試評(píng)分表》。面試室引導(dǎo)員請(qǐng)下一位考生在面試室門(mén)口準(zhǔn)備，前后兩名考生不照面。11.應(yīng)考人員到休息室后，休息室工作人員審核確認(rèn)應(yīng)考人員面試順序號(hào)，組織應(yīng)考人員填寫(xiě)《考生休息室簽到表》，做好登記。應(yīng)考人員在休息室等候。12.考官評(píng)分結(jié)束后，主考官宣布：“繼續(xù)面試”。面試室計(jì)時(shí)員通知面試室引導(dǎo)員，引領(lǐng)下一位應(yīng)考人員進(jìn)入面試室。面試時(shí)，各位考官對(duì)前3名應(yīng)考人員進(jìn)行平衡，前3名應(yīng)考人員面試結(jié)束后，自行綜合平衡后進(jìn)行打分，（此時(shí)，面試暫停，待考官平衡打分后，面試室計(jì)時(shí)員通知面試室引導(dǎo)員引導(dǎo)4號(hào)考生進(jìn)行面試）。從第4名應(yīng)考人員開(kāi)始，每位應(yīng)考人員面試結(jié)束后即進(jìn)行打分。計(jì)分員根據(jù)主考官要求及時(shí)收取《面試評(píng)分表》，在面試監(jiān)督員監(jiān)督下將面試人員面試要素得分錄入計(jì)算機(jī)，打印出面試人員《面試計(jì)分表》，經(jīng)面試監(jiān)督員對(duì)《面試計(jì)分表》逐一驗(yàn)算復(fù)核后，計(jì)分員將1張《面試計(jì)分表》與7張《面試評(píng)分表》裝訂在一起（每名面試人員裝訂一份）。13.本場(chǎng)所有面試人員面試結(jié)束后，打印出2份《面試成績(jī)匯總表》。主考官、面試監(jiān)督員和計(jì)分員簽字后，分別交主考官和面試監(jiān)督員，等候宣布面試成績(jī)。14.本考點(diǎn)面試任務(wù)結(jié)束后，由考點(diǎn)總考官通知考務(wù)室工作人員吹哨通知面試室宣布面試成績(jī)，應(yīng)考人員在休息室等待。面試室主考官和監(jiān)督員到相應(yīng)休息室，由主考官宣布面試成績(jī)，考場(chǎng)監(jiān)督員宣布面試監(jiān)督結(jié)果，主考官宣布“本場(chǎng)面試結(jié)束”。主考官在宣布面試成績(jī)時(shí)，監(jiān)督員要認(rèn)真核對(duì)，防止出現(xiàn)口誤。如出現(xiàn)口誤，要及時(shí)糾正。應(yīng)考人員退場(chǎng)后，面試室計(jì)時(shí)員將所有面試材料收集齊全，送考務(wù)室，辦理交接手續(xù)。面試室計(jì)分員將1份《面試成績(jī)匯總表》用小信封單獨(dú)密封，同時(shí)將每位考生的《面試評(píng)分表》和1份《面試成績(jī)匯總表》用檔案袋密封，主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員在密封條上簽字后，連同面試成績(jī)電子版送考務(wù)室?？紕?wù)室工作人員收回《面試成績(jī)匯總表》，匯總還原各面試考場(chǎng)面試成績(jī)。考務(wù)室工作人員收回面試其他資料、物品。

面試工作紀(jì)律1.面試期間，應(yīng)考人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，面試考官和工作人員持考點(diǎn)統(tǒng)一印發(fā)的工作證進(jìn)入考點(diǎn)，無(wú)證人員禁止入內(nèi)。進(jìn)入考點(diǎn)人員要主動(dòng)配合工作人員查驗(yàn)證件。面試場(chǎng)所要保持肅靜，嚴(yán)禁在場(chǎng)所內(nèi)隨意走動(dòng)，大聲喧嘩，無(wú)理取鬧。2.考官自覺(jué)遵守《面試考官守則》，違者取消考官資格。3.應(yīng)考人員自覺(jué)遵守《面試應(yīng)考人員守則》，違者取消面試資格。4.面試工作人員自覺(jué)遵守《面試工作人員守則》，違者取消面試工作人員資格。5.監(jiān)督員認(rèn)真履行監(jiān)督職能，對(duì)面試工作如有意見(jiàn)、建議或要求，可提前或在一名應(yīng)考人員面試結(jié)束后，向主考官提出。6.截至面試開(kāi)始時(shí)仍未到候考室的應(yīng)考人員，取消面試資格。7.面試期間如果遇到問(wèn)題，發(fā)生在面試室內(nèi)的，由主考官商考官、監(jiān)督員后作出決定；發(fā)生在其他考試相關(guān)區(qū)域的，由考務(wù)室按有關(guān)規(guī)定處理。如果遇到重要問(wèn)題不能解決，及時(shí)報(bào)告考點(diǎn)總考官。

面試應(yīng)考人員守則1.應(yīng)考人員須憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于面試開(kāi)始前1小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集合。面試期間，自覺(jué)服從封閉管理，不準(zhǔn)離開(kāi)考點(diǎn)。2.考生進(jìn)入候考室后，要主動(dòng)配合工作人員查驗(yàn)證件，交出手機(jī)等所有電子通訊工具，并將隨身物品送指定地點(diǎn)存放。3.面試抽簽。按照考生筆試成績(jī)高低依次上臺(tái)抽取面試順序，面試順序確定后，在《考生抽簽順序號(hào)登記表》簽字、按手印，并領(lǐng)取和佩戴順序號(hào)碼牌。4.準(zhǔn)備時(shí)，考生只允許思考，不得用筆和紙打草稿，不得發(fā)出聲音備考，不得將試題帶出準(zhǔn)備室外，不得謄寫(xiě)試題，準(zhǔn)備時(shí)間為7分鐘，時(shí)間滿(mǎn)5分鐘時(shí)，工作人員口頭提醒。5.面試時(shí)，回答問(wèn)題的順序由考生自己確定，每回答完一道題，要報(bào)告“第X題回答完畢”。面試時(shí)間7分鐘，包括準(zhǔn)備時(shí)間和答題時(shí)間，時(shí)間滿(mǎn)5分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員搖鈴提示，時(shí)間滿(mǎn)7分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員宣布時(shí)間到。6.考生不隨意出入候考室、休息室，不攜帶任何資料、物品進(jìn)入準(zhǔn)備室和面試室。在面試期間不得使用各種通訊工具，不得以任何形式與外界聯(lián)系7.不以任何方式向考官或工作人員（候考室工作人員除外）透露本人姓名、工作單位等信息。8.不穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品參加面試。9.面試結(jié)束后，面試人員應(yīng)立即離開(kāi)面試室，由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室休息，待面試全部結(jié)束統(tǒng)一宣布完成績(jī)后，方可離開(kāi)考點(diǎn)。等候期間必須保持安靜，不準(zhǔn)隨意離開(kāi)休息室。

面試工作人員守則1.熟悉和掌握面試的有關(guān)規(guī)定，明確職責(zé)、堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持原則、熱情服務(wù)，密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。2.不得干預(yù)考官評(píng)分，不得評(píng)論考官、應(yīng)考人員言行，不得交頭接耳。3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。通訊工具等電子用品主動(dòng)交考務(wù)室監(jiān)督員保管。不詢(xún)問(wèn)、不泄露面試試題、答題要點(diǎn)、考官和應(yīng)考人員姓名等信息。與應(yīng)考人員有回避關(guān)系的，自覺(jué)提出回避申請(qǐng)。4.佩帶《面試工作證》上崗和出入。5.監(jiān)督員對(duì)面試工作如有意見(jiàn)、建議，及時(shí)向主考官或考務(wù)室提出?？紕?wù)室工作人員職責(zé)1.工作人員收集保管面試考官、面試工作人員所有通訊工具、電子用品。2.面試前5分鐘，考務(wù)室工作人員配合總考官到各室檢查，確認(rèn)全部工作準(zhǔn)備就緒后，通知候考室做好面試準(zhǔn)備，經(jīng)總考官同意吹哨宣布面試開(kāi)始。3.面試結(jié)束后，及時(shí)收回面試資料。4.填寫(xiě)《面試監(jiān)督記錄單》。5.協(xié)調(diào)處理其他事宜。

候考室工作人員職責(zé)1.7：05候考室工作人員到考務(wù)室領(lǐng)取考生花名冊(cè)。2.7:10前引導(dǎo)應(yīng)考人員到候考室在指定座區(qū)坐好，進(jìn)行點(diǎn)名，清點(diǎn)人數(shù)，收繳應(yīng)考人員的手機(jī)等通訊工具，審核應(yīng)考人員的《筆試準(zhǔn)考證》、身份證，等待抽簽確定面試室。3.7:20候考室工作人員宣讀《面試工作紀(jì)律》、《面試應(yīng)考人員守則》，根據(jù)應(yīng)考人員實(shí)到人數(shù)組織其抽簽確定面試順序，應(yīng)考人員填寫(xiě)《考生抽簽順序號(hào)登記表》。候考室工作人員將填寫(xiě)好的《考生抽簽順序號(hào)登記表》及時(shí)密封并送考務(wù)室。抽簽開(kāi)始后到候考室的應(yīng)考人員，使用所在組的剩余簽號(hào)作為面試序號(hào)，如果有2人及以上在抽簽開(kāi)始后到達(dá)候考室，再拿出剩余的相應(yīng)簽號(hào)，組織他們抽簽確定面試順序。4.面試前1-2分鐘。候考室工作人員引領(lǐng)所負(fù)責(zé)面試室1號(hào)應(yīng)考人員到指定位置等候。1號(hào)應(yīng)考人員進(jìn)入準(zhǔn)備室后，引導(dǎo)2號(hào)應(yīng)考人員在指定位置等候，以此類(lèi)推。5.應(yīng)考人員因特殊情況須離開(kāi)候考室的，6.不得向任何人透露應(yīng)考人員的姓名、畢業(yè)院校、照片等信息，不準(zhǔn)與應(yīng)考人員進(jìn)行違反工作紀(jì)律的交流和談話(huà)。7.及時(shí)制止應(yīng)考人員的違紀(jì)行為。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)考務(wù)室研究同意后，取消面試資格。8.維持候考室秩序，保持候考室衛(wèi)生整潔，保證候考室設(shè)施不受損壞。9.管理員填寫(xiě)《面試監(jiān)督記錄單》，負(fù)責(zé)手機(jī)信號(hào)屏蔽儀在面試過(guò)程中處于工作狀態(tài)。

引導(dǎo)員工作職責(zé)一、準(zhǔn)備室引導(dǎo)員1.注意準(zhǔn)備室應(yīng)考人員思考準(zhǔn)備情況，2.等待引導(dǎo)期間，不準(zhǔn)與候考室工作人員進(jìn)行違反工作紀(jì)律的交流和談話(huà)，不詢(xún)問(wèn)應(yīng)考人員姓名、畢業(yè)院校等信息。3.引導(dǎo)期間，不準(zhǔn)與應(yīng)考人員進(jìn)行違反工作紀(jì)律的交流和談話(huà)。4.及時(shí)制止應(yīng)考人員的違紀(jì)行為。二、面試室引導(dǎo)員1.注意面試室應(yīng)考人員面試情況，2.等待引導(dǎo)期間，不準(zhǔn)與候考室工作人員進(jìn)行違反工作紀(jì)律的交流和談話(huà)，不詢(xún)問(wèn)應(yīng)考人員姓名、畢業(yè)院校等信息。3.引導(dǎo)期間，不準(zhǔn)與應(yīng)考人員進(jìn)行違反工作紀(jì)律的交流和談話(huà)。4.及時(shí)制止應(yīng)考人員的違紀(jì)行為。二、休息室引導(dǎo)員1.及時(shí)將面試完成的應(yīng)考人員引領(lǐng)至休息室，防止與下一位應(yīng)考人員打照面，提醒應(yīng)考人員填寫(xiě)《考生休息室簽到表》。2.引導(dǎo)期間，不準(zhǔn)與應(yīng)考人員進(jìn)行違反工作紀(jì)律的交流和談話(huà)。3.及時(shí)制止應(yīng)考人員的違紀(jì)行為。

準(zhǔn)備室工作人員職責(zé)1.審核進(jìn)入準(zhǔn)備室應(yīng)考人員的面試順序號(hào)。2.指導(dǎo)應(yīng)考人員打開(kāi)筆試試題，同時(shí)按表計(jì)時(shí)。計(jì)時(shí)滿(mǎn)5分鐘時(shí)，口頭提醒應(yīng)考人員，計(jì)時(shí)滿(mǎn)5分鐘時(shí)，宣布“時(shí)間到”。3.每位應(yīng)考人員準(zhǔn)備結(jié)束后，監(jiān)督應(yīng)考人員防止其將面試試題帶走，并及時(shí)清理準(zhǔn)備室，將面試試題反面放在準(zhǔn)備席上。4.及時(shí)制止應(yīng)考人員出現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)考務(wù)室。5.填寫(xiě)《面試監(jiān)督記錄單》面試室工作人員職責(zé)一、計(jì)時(shí)員1.面試前，到所服務(wù)的面試室后，抓緊熟練掌握計(jì)時(shí)器調(diào)試、使用方法。面試過(guò)程中，保持答題席清潔。2.將主考官當(dāng)眾拆封的《面試試題》、《面試試題答案要點(diǎn)》分發(fā)給每位面試考官。把另外1份《面試試題》裝入透明的塑料夾中，反面向上，放面試室答題席上。答題席上不準(zhǔn)備草稿紙和筆。3.在主考官宣布“請(qǐng)工作人員計(jì)時(shí)”后，按表計(jì)時(shí)。計(jì)時(shí)滿(mǎn)5分鐘時(shí)，搖鈴提示。計(jì)時(shí)滿(mǎn)7分鐘時(shí)，宣布“時(shí)間到”。填寫(xiě)《面試時(shí)間登記表》。4.每位應(yīng)考人員面試結(jié)束后，監(jiān)督應(yīng)考人員，防止其把面試試題帶走，并及時(shí)清理答題席，將面試試題反放在面試席上。5.在主考官宣布“本場(chǎng)面試結(jié)束”后，及時(shí)收回整理《面試試題》（8份）、《答案要點(diǎn)》（7份）、《面試考官評(píng)分表》、《面試考官評(píng)分平衡表》、草稿紙、主持詞等分別裝訂密封，主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員在密封條上簽字后，連同計(jì)時(shí)器、鐘表等其他物品，會(huì)同監(jiān)督員送面試考務(wù)室。6.完成考官安排的其他工作。二、計(jì)分員1.根據(jù)主考官安排，每名應(yīng)考人員結(jié)束面試后，及時(shí)收取《面試考官評(píng)分表》。認(rèn)真核對(duì)，提示考官簽字。如《面試考官評(píng)分表》有涂改，及時(shí)退考官重填新表。2.按照應(yīng)考人員面試的先后順序，將考官評(píng)定的成績(jī)錄入計(jì)算機(jī)。對(duì)錄入的數(shù)據(jù)仔細(xì)審核，確保無(wú)遺漏、無(wú)錯(cuò)誤。3.本場(chǎng)所有應(yīng)考人員面試結(jié)束后，打印出1份《面試計(jì)分表》和2份《面試成績(jī)單》。計(jì)分員、主考官、監(jiān)督員依次簽字后，交主考官宣讀《面試成績(jī)單》。宣布成績(jī)后，將1份《面試計(jì)分表》和1份《面試成績(jī)單》一同密封，主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員在密封條上簽字后，連同1份《面試成績(jī)單》以及面試成績(jī)電子版送考務(wù)室。4.做好面試室計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的維護(hù)、保管和回收工作。5.嚴(yán)禁對(duì)外泄露考官的評(píng)分情況。三、監(jiān)督員1.7：30，會(huì)同本面試室主考官一同領(lǐng)取試題并帶回面試室。2.監(jiān)督計(jì)時(shí)員發(fā)放《面試試題》、《面試考官評(píng)分表》等資料。3.監(jiān)督考官評(píng)分。如發(fā)現(xiàn)考官有違紀(jì)行為，及時(shí)警示；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)告考點(diǎn)總考官。4.監(jiān)督應(yīng)考人員答題。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員有違紀(jì)行為，當(dāng)場(chǎng)予以制止。情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)同主考官、考官商定意見(jiàn)，取消面試資格，宣布其面試成績(jī)無(wú)效。監(jiān)督應(yīng)考人員不要把面試試題帶出面試室。5.監(jiān)督計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)。計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)有誤，及時(shí)指出。6.監(jiān)督計(jì)分員計(jì)分。計(jì)分員計(jì)分有誤，及時(shí)指出。7.主考官宣布成績(jī)時(shí)，監(jiān)督員要認(rèn)真核對(duì)，防止出現(xiàn)口誤。如出現(xiàn)口誤，要及時(shí)糾正。宣布成績(jī)后，監(jiān)督員宣布面試監(jiān)督結(jié)果。8.本場(chǎng)所有應(yīng)考人員面試結(jié)束后，在《面試計(jì)分表》、《面試成績(jī)單》和《面試試題》、《面試考官評(píng)分表》