保安勞務派遣協(xié)議2024年

?保安勞務派遣協(xié)議2024年合同編號：__________甲方（需求單位）：__________乙方（派遣單位）：__________一、勞務派遣期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、派遣崗位及職責2.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合崗位要求的保安人員，具體崗位為：_______。三、派遣人員的管理3.1乙方負責對派遣人員進行招聘、培訓、考核，確保派遣人員具備相應的職業(yè)素養(yǎng)和技能。3.2甲方有權對派遣人員進行業(yè)務指導和日常管理，并對乙方進行監(jiān)督和評估。3.3甲方應保障派遣人員在甲方工作期間的合法權益，不得歧視和非法解雇。四、工資福利待遇4.1甲方按照國家法律法規(guī)及甲方所在地政策規(guī)定，為派遣人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方根據(jù)甲方支付的工資標準，按時足額向派遣人員發(fā)放工資，并代扣代繳個人所得稅。4.3派遣人員在甲方工作期間，享有與甲方同崗位職工同等的福利待遇。五、費用結算5.1甲方按照本協(xié)議約定的工資標準、社會保險和住房公積金繳費基數(shù)，按月向乙方支付派遣人員工資、社會保險和住房公積金。5.2乙方應在收到甲方支付的費用后，及時向派遣人員發(fā)放工資，并繳納社會保險和住房公積金。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2未經對方書面同意，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。否則，違約方應支付給對方違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（需求單位）：__________乙方（派遣單位）：__________簽訂日期：__________甲方（需求單位）蓋章：__________乙方（派遣單位）蓋章：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同主體資格合法，即甲乙雙方均具備簽訂和履行合同的資格。2.明確派遣崗位及職責，避免因職責不清導致的糾紛。3.注意派遣人員的管理權歸屬，確保管理職責明確。4.嚴格遵守工資福利待遇的法律法規(guī)，保障派遣人員權益。5.確保費用結算的準確性和及時性。1.法律名詞解釋：勞務派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位（甲方）的要求，與其簽訂派遣協(xié)議，將勞動者派遣到接受單位工作的一種用工形式。違約責任：合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。解決辦法：合同主體資格：確保雙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、法定代表人身份證明等，驗證其合法性。違約責任：解決辦法：在合同中明確違約的情形和違約金的標準，一旦發(fā)生違約，可以按照合同約定追究責任。派遣崗位及職責：指的是合同中明確派遣人員工作的具體崗位以及該崗位所需履行的職責。解決辦法：詳細列舉崗位職責，避免模糊不清，同時在合同中約定崗位調整的程序和條件。工資福利待遇：指合同中規(guī)定的派遣人員應得的工資、社會保險、福利等。解決辦法：詳細規(guī)定各項待遇的標準和支付時間，確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)。費用結算：指甲方支付給乙方的服務費用，包括派遣人員的工資、社會保險等。解決辦法：設立明確的費用結算周期和方式，確保雙方的權益。1.特殊場合：節(jié)假日或高峰期間需求增加補充條款：如果甲方在節(jié)假日或業(yè)務高峰期間需要增加保安人手，乙方應提前做好人員安排，確保滿足甲方需求。同時，加班工資應按照國家規(guī)定執(zhí)行。場合：比如快到圣誕節(jié)了，商場人特別多，我們需要更多的保安來維持秩序。條款：那就得提前說好，節(jié)假日加班，得按規(guī)矩來，不能讓保安兄弟們白辛苦。2.特殊場合：緊急情況下的響應速度補充條款：遇有緊急情況，乙方必須保證在接到甲方通知后兩小時內派出足夠數(shù)量的保安人員到達指定地點。場合：萬一有個緊急情況，比如突發(fā)事件，我們需要乙方能快速派人過來。條款：咱們得說好，有急事的時候，你們得能在兩小時內趕到。附件列表：1.員工個人信息表：這個表里包括保安的基本信息，比如姓名、年齡、聯(lián)系方式等。2.崗位描述和工作職責：詳細說明保安的工作內容和職責，避免以后有誤會。3.工資標準和社會保險繳納說明：明確工資怎么算，社保怎么交，讓大家心里有數(shù)