培訓(xùn)實(shí)習(xí)生管理制度

培訓(xùn)實(shí)習(xí)生管理制度1.介紹為了確保醫(yī)院的正常運(yùn)營和提高實(shí)習(xí)生的工作水平，訂立本規(guī)章制度，對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和管理進(jìn)行規(guī)范。2.實(shí)習(xí)生的定義和要求2.1實(shí)習(xí)生是指在醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的在校學(xué)生或畢業(yè)生，包含醫(yī)學(xué)專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。2.2實(shí)習(xí)生需要具備以下條件：—具備相關(guān)學(xué)習(xí)背景和專業(yè)知識(shí)；—對醫(yī)學(xué)工作有濃厚的興趣和責(zé)任心；—具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；—無任何不適合從事醫(yī)學(xué)工作的疾病或行為。3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1每位實(shí)習(xí)生進(jìn)入醫(yī)院后，將訂立個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃。該計(jì)劃將依據(jù)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、專業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)院需求進(jìn)行設(shè)計(jì)，并經(jīng)過實(shí)習(xí)生本人和導(dǎo)師的討論確認(rèn)。3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包含但不限于以下方面：—臨床實(shí)習(xí)：包含參加患者的診療工作、幫助醫(yī)生完成各項(xiàng)醫(yī)療操作等；—學(xué)術(shù)研究：參加醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目，并與導(dǎo)師共同完成研究課題；—學(xué)科培訓(xùn)：包含參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座、病例討論等教育培訓(xùn)活動(dòng)；—人文素養(yǎng)：重視實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)的培養(yǎng)。4.實(shí)習(xí)生的崗位布置與輪崗4.1實(shí)習(xí)生的崗位布置將依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的要求進(jìn)行，由醫(yī)院確定。4.2實(shí)習(xí)生將依照既定計(jì)劃進(jìn)行崗位輪崗，以便全面了解醫(yī)院的工作流程和各個(gè)科室的工作特點(diǎn)。4.3實(shí)習(xí)生在輪崗期間，應(yīng)嚴(yán)格依照工作計(jì)劃和布置完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得私自調(diào)換崗位或申請遠(yuǎn)離輪崗科室。5.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和考勤管理5.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間依據(jù)醫(yī)院的布置而定，需定時(shí)到崗，不得遲到早退。5.2實(shí)習(xí)生需嚴(yán)格遵守醫(yī)院的考勤制度，如有違反，將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.3實(shí)習(xí)生請假需提前向?qū)熀拖嚓P(guān)科室負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假，未經(jīng)批準(zhǔn)的請假將被視為曠工。5.4實(shí)習(xí)生在請假期間需布置好本身的工作任務(wù)交接，確保工作的連續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生的關(guān)系管理6.1每位實(shí)習(xí)生將指定一名導(dǎo)師，導(dǎo)師負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培養(yǎng)和評估實(shí)習(xí)生的工作。6.2導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生應(yīng)保持緊密的溝通和合作，定期開展工作溝通和評價(jià)討論，并記錄相關(guān)內(nèi)容。6.3導(dǎo)師應(yīng)及時(shí)予以實(shí)習(xí)生反饋和引導(dǎo)，幫忙他們發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，并對實(shí)習(xí)生的成上進(jìn)行引導(dǎo)。6.4實(shí)習(xí)生應(yīng)恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守導(dǎo)師的引導(dǎo)和要求，自動(dòng)參加工作，提升本身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。7.實(shí)習(xí)生的評估與考核7.1實(shí)習(xí)生的崗位培訓(xùn)期限一般為三個(gè)月，期滿后將進(jìn)行綜合評估。7.2導(dǎo)師將依照事先訂立的評估標(biāo)準(zhǔn)對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評估，并形成評估報(bào)告。7.3實(shí)習(xí)生的評估內(nèi)容包含但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)術(shù)研究成績、專業(yè)素養(yǎng)等方面。7.4依據(jù)評估結(jié)果，醫(yī)院將對實(shí)習(xí)生予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或懲罰，并供應(yīng)個(gè)人發(fā)展的引導(dǎo)看法。8.違紀(jì)與處理8.1實(shí)習(xí)生如發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，將依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停止實(shí)習(xí)等。8.2實(shí)習(xí)生如對患者造成嚴(yán)重?fù)p害或其他損失，醫(yī)院將保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。8.3實(shí)習(xí)生如有不同于工作計(jì)劃的特殊需求，應(yīng)提前向?qū)熀拖嚓P(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請。9.其他事項(xiàng)9.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁泄露患者隱私信息。9.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保管好個(gè)人物品，不得在醫(yī)院內(nèi)隨便放置或借給他人。9.3實(shí)習(xí)生在工作中遇到突