公司兼職聘用合同2024年

?公司兼職聘用合同2024年合同編號(hào)：__________公司名稱：____________________法定代表人：_________________地址：______________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________身份證號(hào)：_________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方系一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的兼職工作能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方兼職聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）乙方每月工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），支付時(shí)間為每月____日；（2）乙方加班工資按照____元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。（1）帶薪年假；（2）節(jié)日禮品；（3）員工培訓(xùn)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違規(guī)操作。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日特殊情況的補(bǔ)充條款：九、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。十、不可抗力1.由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。2.雙方應(yīng)共同努力，減輕不可抗力對合同履行的影響。不可抗力事件消失后，合同應(yīng)繼續(xù)履行。十一、合同的繼承與轉(zhuǎn)讓1.除非雙方另有約定，本合同不得轉(zhuǎn)讓或繼承。2.如一方發(fā)生合并、分立等情形，本合同由繼承或承接權(quán)利義務(wù)的法人或組織繼續(xù)履行。合同的注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保對合同內(nèi)容有充分的理解。2.乙方應(yīng)了解甲方的業(yè)務(wù)流程和保密要求，確保在工作中遵守相關(guān)保密規(guī)定。3.乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間到崗工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。解決辦法：1.如乙方在工作中遇到合同未約定的問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。2.如乙方發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，可要求甲方糾正，必要時(shí)可尋求法律援助。3.