秘書處副處長個人工作計劃

秘書處副處長個人工作計劃秘書處副處長個人工作計劃篇一一、信息傳達1、下情上達秘書處作為聯(lián)系組織各部的紐帶，是上傳下達的樞紐，有調(diào)度、協(xié)調(diào)、分配各部工作的重要作用。這要求秘書處必須及時、快速、準(zhǔn)確掌握各部的工作動態(tài)，并及時向常務(wù)辦公室匯報。2、上情下達秘書處作為組織內(nèi)部信息傳達的交匯點，秘書處必須第一時間了解常務(wù)辦公室的工作安排，并及時把常務(wù)辦公室的工作安排、具體要求及時、快速、準(zhǔn)確傳達至各部。二、工作要求1、第一態(tài)度工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細(xì)致。2、第一時間對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。3、第一效率工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作進程。加強工作效率。三、處內(nèi)建設(shè)秘書處在積極、主動、配合、參與培訓(xùn)部所舉辦的一系列培訓(xùn)會的同時，加強部內(nèi)建設(shè)，及時給部員進行具有針對性的培訓(xùn)。（一）素質(zhì)建設(shè)1、素質(zhì)要求作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的一員，每個人必須具備校級學(xué)生干部的基本素質(zhì)要求，在基本要求的基礎(chǔ)上用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來要求自己。秘書處作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會上傳下達的樞紐，秘處的言行舉止對組織的聲譽形象具有很大的影響。所以秘書處的成員必須首先學(xué)會待人接物，處理個人與團隊之間的關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上不斷提高充實自己。2、培訓(xùn)計劃為了促進各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任務(wù)，秘書處將積極配合其他各部積極開展各項組織活動，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。與此同時，秘書處將加強部內(nèi)管理，嚴(yán)格規(guī)范成員的言行舉止，用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來提高成員個人素質(zhì)。（二）技能建設(shè)1、技能要求大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會不同于其他的校級組織，作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的一員必須具備與電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)的技能，才能真正的做到為組織服務(wù)，與組織共進退。其中，秘書處工作的特性又要求秘書處的委員必須具備office辦公軟件的實際操作能力，才能確保工作順利完成。2、培訓(xùn)計劃秘書處的技能培訓(xùn)將以大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的培訓(xùn)大會為主，部內(nèi)培訓(xùn)為輔。在課余時間秘書處內(nèi)部將舉行不定期的技能培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)委員在語言文字方面的把握和信息處理能力。（三）團隊建設(shè)個人的力量是微不足道的，團隊的合作強度對組織的發(fā)展至關(guān)重要。所以秘書處決定將團隊建設(shè)列入秘書處部內(nèi)工作計劃。秘書處的團隊建設(shè)旨在打造部內(nèi)成員的團隊凝聚力，加強秘書處部內(nèi)成員的向心力，強化部內(nèi)成員的團隊歸屬感。秘書處也將用獨有的團隊理念擔(dān)起組織給予的使命。秘書處副處長個人工作計劃篇二古語云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。新學(xué)期伊始，根據(jù)本學(xué)期我們的新委員都在老校區(qū)，部長都在新校，開展工作出現(xiàn)了不少困難，在此，特定計劃如下：一認(rèn)真完成本職工作1.認(rèn)真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。在下達的時候，要站在上級角度，把上情不漏地講得清清楚楚；在上傳的時候，要站在下級角度，把下情不貪地說得明明白白。2.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的合作機制，方便工作順利進行。3.由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合，并關(guān)注各部信息，加強與各部門的溝通與了解，加強學(xué)生會的上下聯(lián)系，增強學(xué)生會的凝聚力和向心力。同時，加強與各班班長與同學(xué)的溝通，及時反饋同學(xué)的意見、建議。二工作要求1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細(xì)致。2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。三會議記錄每次學(xué)生會的例會秘書處將認(rèn)真做好會議記錄，供老師和主席查閱之用。四加強部門建設(shè)1.加強本部門的團隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。2.加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。3.抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。以上就是本部門的大體工作計劃，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的秘書處工作中，給予指導(dǎo)和幫助。秘書處副處長個人工作計劃篇三新學(xué)期開始了，我們秘書處的工作也要接受新的挑戰(zhàn)，我們需要總結(jié)過去一年里的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在接下來的工作中能夠做的更全面，更有效，將秘書處的工作更加完善的進行。根據(jù)本學(xué)期的要點和學(xué)院的實際情況，對我部門制定了以下工作計劃：1、首先就是做好工作準(zhǔn)備，將秘書處的工作分工更加明確，將任務(wù)具體分配給個人，讓每個人負(fù)責(zé)起自己的工作，將工作既有效率又有質(zhì)量的完成。2、認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生會的文件制作，對各部門的會議記錄進行整理、歸檔。3、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。4、協(xié)助各個部門搞好學(xué)院里的每次活動。5、我部可以建立一個完整的數(shù)據(jù)資料庫，將學(xué)生會各個部門的資料歸檔，避免資料遺失。另外我們將部門資料與辦公室老師的資料分開，以便管理更方便。6、加強與各班班長的交流，了解各班的大概情況，聽取他們的意見，更好開展的工作。并統(tǒng)計他們對學(xué)院的建議，及時反映給老師領(lǐng)導(dǎo)。7、促進各部門的溝通、交流。整個學(xué)生會內(nèi)部的日常聯(lián)絡(luò)是秘書處工作的重要組成部分，我們應(yīng)該借這方面優(yōu)勢多與各部門多交流，從而有力促進各部門之間的交流合作。8、安排值班人員學(xué)生會辦公室值班，做好交接工作及值班記錄。9、加強并完善簽到制度，對每周簽到情況進行匯總。10、每周開一次例會，對一周的工作進行總結(jié)，并對活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。這樣我們也可以清楚明白地知道我們可以做什么，應(yīng)該做什么。以上是我的一些建議和計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但是我們秘書處是一個大家庭，相信通過我們大家的共同努力，一定可以達到我們想要的結(jié)果。秘書處副處長個人工作計劃篇四新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作。部門職能：外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。2.民主集中原則。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法。3.時刻提高積極性，增強凝聚力量具體措施：1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證。2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動。新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。秘書處副處長個人工作計劃篇五新學(xué)期開始了，又開始了新的工作。俗話說“優(yōu)越的開始是勝利的一半”，一個好的詳細(xì)的學(xué)期工作計劃也會帶來一學(xué)期工作成效的刷新。學(xué)院團委秘書處將奮不顧身，本著為學(xué)院全體學(xué)生辦事的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的盡力可以或許為團委增色添彩，在團委扶植歷程中留下本身的影子。本學(xué)期我們目前的計劃包括如下幾項：一、迎新生新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利歡迎新生，我們計劃從以下幾點做起：1.開秘書處全體成員會議，轉(zhuǎn)達迎新生精神。即關(guān)切、愛護新學(xué)生，為他們盡職盡責(zé)辦事，部門成員要互相贊助，幫忙組織搞好這次運動。2.依照會議精神嚴(yán)格要求本部門成員，如果沒有要緊事，盡量不告假，做好本身分內(nèi)的事，如果方便，要贊助和幫忙其他成員做好工作。3.常常和其他部門溝通，注意部門之間的互助，同時也注意與學(xué)生會成員的協(xié)同工作。4.迎新事后的一段光陰內(nèi)多關(guān)切關(guān)切新同學(xué)，贊助他們盡快盡好地熟悉情況、適應(yīng)生活。二、籌備工作為了更好地完本錢學(xué)期的工作，首先做一些需要的籌備工作，具體內(nèi)容如下：1.開部門會議，研討和總結(jié)以往工作的缺點和不夠，并且細(xì)化到每一個人的不夠之處，并想出辦理法子，人人一起改正，配合提高。2.常常和進入秘書處的新干事聊天，了解他們，贊助他們盡早熟悉團委工作，適應(yīng)學(xué)生干部生活。3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度，籌備好簽到單和會議記錄表。三、工作團委的制度與條例內(nèi)容基礎(chǔ)可以執(zhí)行，但不停以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處抉擇在本學(xué)期內(nèi)通過一些步伐改良這一近況。1.開會研討改動的具體內(nèi)容。2.完善后，認(rèn)真執(zhí)行，使團委成為有規(guī)律有效率的集團。四、看護、簽到、會議、告假工作1.看護要到位，細(xì)到每個部門，每個人，霉畚運動。2.認(rèn)真執(zhí)行簽到制度，并將霉畚運動或是會議簽到存入檔案。3.執(zhí)行好會議記錄工作。4.認(rèn)真履行告假制度。秘書處副處長個人工作計劃篇六一、活動計劃1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生會主要成員（老師、主席團、部長、副部長）的聯(lián)系方式并打印成表。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部部長、副部長的具體人數(shù)，制作工作證。3.負(fù)責(zé)創(chuàng)辦每月一期的《經(jīng)院月刊》，這是工作的重點。4.負(fù)責(zé)做好每次的會議簽到，會議記錄以及活動總結(jié)工作。5.負(fù)責(zé)編寫校、院各類活動的新聞稿，重點偏向于我院的。6.負(fù)責(zé)通訊工作，每次開大會及時通知各部部長，開展活動通知?？?、校報記者。7