職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)考題試卷及答案

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)1/59職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)考題試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題1、某組織發(fā)生了一次較為嚴(yán)重的傷亡事故，但組織相關(guān)工作人員表示只是聽(tīng)說(shuō)了這件事，但并不了解事故的原因是什么。此事項(xiàng)不符合GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)的（）條款。A7.2B7.4C7.3D10.2答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)7.3：工作人員應(yīng)意識(shí)到：d）與其相關(guān)的事件和調(diào)查結(jié)果。2、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的（）”。A管理體系B環(huán)境C業(yè)務(wù)過(guò)程D文化答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)5.1c）確保將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織業(yè)務(wù)過(guò)程之中。3、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部議題不包括（）。A組織文化B員工能力C氣候D戰(zhàn)略方向答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)A.4.1：b）內(nèi)部議題，如：1）治理、組織結(jié)構(gòu)、角色和責(zé)任；2）方針、目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策略；3）能力，可理解為資源、知識(shí)和技能（如資金、時(shí)間、人力資源、過(guò)程、系統(tǒng)和技術(shù)）；4）信息系統(tǒng)、信息流及決策過(guò)程（正式的和非正式的）；5）新的產(chǎn)品、材料、服務(wù)、工具、軟件、場(chǎng)所和設(shè)備的引入；6）與工作人員的關(guān)系，以及他們的觀念和價(jià)值觀；7）組織文化；8）組織所采用的標(biāo)準(zhǔn)、指南和模型；9）合同關(guān)系的形式和范圍，包括諸如外包活動(dòng)；10）工作時(shí)間安排；11）工作條件；12）與上述各項(xiàng)有關(guān)的變化。4、以下哪項(xiàng)不屬于安全系統(tǒng)工程的內(nèi)容?（）A系統(tǒng)安全分析B系統(tǒng)安全策劃C系統(tǒng)安全預(yù)測(cè)D系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)答案：B解析《安全系統(tǒng)工程》（2015年許素睿編著）【上海交通大學(xué)出版社】P5：安全系統(tǒng)工程的內(nèi)容其主要包括以下四個(gè)方面：系統(tǒng)安全分析、系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)、系統(tǒng)危險(xiǎn)控制、安全預(yù)測(cè)和決策。5、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中所采用的職業(yè)健康安全管理體系的方法是基于PDCA“策劃一實(shí)施一檢查一改進(jìn)”，以下哪個(gè)條款（）屬于“檢查”?A4組織環(huán)境B6策劃C9績(jī)效評(píng)價(jià)D10改進(jìn)答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)0.4圖1。6、基于相關(guān)理論，核算化工廠兩個(gè)生產(chǎn)裝置的安全間距，此種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法屬于（）。A定性評(píng)價(jià)方法B經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)方法C工程學(xué)方法D定量評(píng)價(jià)方法答案：C解析《GB/T45001-2020<職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南>理解和應(yīng)用》（陳全著）P223：開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，基于信息來(lái)源和產(chǎn)生方式，可將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法劃分為“經(jīng)驗(yàn)方法”和“工程學(xué)方法”：——經(jīng)驗(yàn)方法：運(yùn)用相關(guān)資料(如，法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等)提供的信息、生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)信息、專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)信息等，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度，確定風(fēng)險(xiǎn)是否可接受，確定現(xiàn)有職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效性?！こ虒W(xué)方法：采用工程學(xué)計(jì)算、模擬、實(shí)驗(yàn)、試驗(yàn)研究、測(cè)試檢測(cè)等方法，確定風(fēng)險(xiǎn)程度，確定風(fēng)險(xiǎn)是否可接受，確定現(xiàn)有職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效性。7、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者應(yīng)建立、引導(dǎo)和促進(jìn)（）職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化。A提升B實(shí)現(xiàn)C取得D支持答案：D解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)5.1j）在組織內(nèi)建立、引導(dǎo)和促進(jìn)支持職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的文化。8、某一白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線上用普通水泵輸送，導(dǎo)致了燃燒爆炸事故，企業(yè)應(yīng)從（），采取糾正措施。A車(chē)間人員作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管理B車(chē)間安全隱患排查C設(shè)備全生命周期安全風(fēng)險(xiǎn)管理D車(chē)間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)答案：C9、依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，以下關(guān)于事故隱患描述不正確的是（）。A生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)B事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體D生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患答案：B解析《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（2007版）第十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。第八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。第三條本規(guī)定所稱(chēng)安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。10、任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、（）的義務(wù)。A報(bào)告火警B報(bào)告火情C消除火災(zāi)D參加滅火答案：A解析《中華人民共和國(guó)消防法》(2021修正)第五條任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。11、在多雇主工作場(chǎng)所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分的實(shí)例不包括（）。A簽訂安全協(xié)議B統(tǒng)一應(yīng)急演練C協(xié)作隱患排查D確定組織機(jī)構(gòu)答案：D解析《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2021版）第四十八條兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。12、以下針對(duì)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)修訂過(guò)程主要遵循的原則和方法的描述，不正確的是（）。A與最新版的質(zhì)量和環(huán)境管理體系國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致B將GB/T28001和GB/T28002合并修訂并等同采用ISO45001：2018C考慮中國(guó)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的發(fā)展歷史并符合中國(guó)國(guó)情需要DGB/T1.1的要求編制標(biāo)準(zhǔn)答案：B解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)前言：本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2009給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/T28001-2011和GB/T28002-2011。13、窒息是指集體由于急性缺氧發(fā)生昏倒甚至死亡的事故。以下關(guān)于窒息的分類(lèi)描述最準(zhǔn)確的是（）。A分為外窒息B分為內(nèi)窒息或外窒息C分為內(nèi)窒息和外窒息D分為內(nèi)窒息答案：C解析由于肺與外界空氣之間氣體交換過(guò)程障礙而發(fā)生的窒息稱(chēng)為外窒息。血液與組織細(xì)胞之間的氣體交換過(guò)程障礙而發(fā)生的窒息稱(chēng)為內(nèi)窒息。14、（）標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）一個(gè)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，是由2013年6月20日成立的PC283項(xiàng)目委員會(huì)制定的。AISO18001BISO45001COHSAS18001DILO-OSH2001答案：B解析2013年，ISO成立了制定職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目委員會(huì)PC283，并開(kāi)始著手制定ISO45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》。15、最高管理者應(yīng)確保將職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限分配到組織內(nèi)（）并予以溝通。A重要層次B相關(guān)層次C關(guān)鍵層次D各層次答案：D解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)5.3：最高管理者應(yīng)確保將職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限分配到組織內(nèi)各層次并予以溝通，且作為文件化信息予以保持。16、企業(yè)要基于（），系統(tǒng)識(shí)別潛在緊急情況。A行業(yè)經(jīng)驗(yàn)B法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)C已發(fā)生的事件D危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程答案：D解析《GB/T45001-2020<職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南>理解和應(yīng)用》（陳全著）P161：組織應(yīng)基于危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程，識(shí)別潛在緊急情況；并通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程，對(duì)緊急情況進(jìn)行分析。17、一般來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計(jì)或策劃階段進(jìn)行（）。A治安防范教育培訓(xùn)B安全生產(chǎn)教育策劃C操作規(guī)程交底D危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)答案：D解析《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2021年）第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。18、特種設(shè)備新產(chǎn)品、新部件以及特種設(shè)備采用的新材料是否需要通過(guò)型式試驗(yàn)，由（）確定。A安監(jiān)管理部門(mén)B新產(chǎn)品質(zhì)量保證能力C安全技術(shù)規(guī)范D安監(jiān)部門(mén)核準(zhǔn)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)答案：C解析《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》（2013版）第二十條鍋爐、氣瓶、氧艙、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施的設(shè)計(jì)文件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)核準(zhǔn)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)鑒定，方可用于制造。特種設(shè)備產(chǎn)品、部件或者試制的特種設(shè)備新產(chǎn)品、新部件以及特種設(shè)備采用的新材料，按照安全技術(shù)規(guī)范的要求需要通過(guò)型式試驗(yàn)進(jìn)行安全性驗(yàn)證的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)核準(zhǔn)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行型式試驗(yàn)。19、依據(jù)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)資格，方可從事相關(guān)工作的人員不包括（）。A特種設(shè)備檢測(cè)人員B特種設(shè)備安全管理人員C特種設(shè)備作業(yè)人員D特種設(shè)備維修人員答案：D解析《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》（2013年）第十四條特種設(shè)備安全管理人員、檢測(cè)人員和作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)資格，方可從事相關(guān)工作。特種設(shè)備安全管理人員、檢測(cè)人員和作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和管理制度，保證特種設(shè)備安全。20、以下屬于“監(jiān)視”活動(dòng)的是（）。A查找工作中的不安全行為B測(cè)算危險(xiǎn)源的安全距離C統(tǒng)計(jì)隱患發(fā)生的趨勢(shì)D評(píng)審年度事故發(fā)生率答案：A解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)A.9.1.1：監(jiān)視可包含持續(xù)的檢查、監(jiān)督、嚴(yán)格觀察或確定狀態(tài)，以便識(shí)別所要求的或所期望的績(jī)效水平的變化。監(jiān)視可適用于職業(yè)健康安全管理體系、過(guò)程或控制。示例包括訪談、對(duì)文件化信息的評(píng)審和對(duì)正在執(zhí)行的工作的觀察。21、基于風(fēng)險(xiǎn)管理科學(xué)原理的系統(tǒng)安全工程風(fēng)險(xiǎn)管理基本過(guò)程，以下描述不正確的是（）。A風(fēng)險(xiǎn)決策B危險(xiǎn)源辨識(shí)C風(fēng)險(xiǎn)控制D風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)答案：A解析《GB/T45001-2020<職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南>理解和應(yīng)用》（陳全著）P13：系統(tǒng)安全工程的基本過(guò)程包括：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)或危險(xiǎn)源控制。22、《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》所稱(chēng)的勞動(dòng)防護(hù)用品是指由用人單位為勞動(dòng)者配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病的（）。A必備勞動(dòng)防護(hù)裝備B個(gè)體防護(hù)裝備C勞動(dòng)防護(hù)裝備D勞動(dòng)防護(hù)用品答案：B解析《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》（2018版）第三條本規(guī)范所稱(chēng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由用人單位為勞動(dòng)者配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個(gè)體防護(hù)裝備。23、系統(tǒng)安全將識(shí)別和控制系統(tǒng)中（）的方法或手段，稱(chēng)為系統(tǒng)安全工程。A變量B風(fēng)險(xiǎn)C事故致因D問(wèn)題答案：C解析《GB/T45001-2020<職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南>理解和應(yīng)用》（陳全著）P12：系統(tǒng)安全理論將識(shí)別和控制系統(tǒng)中的事故致因的方法或手段稱(chēng)之為系統(tǒng)安全工程。24、國(guó)家為提高特種設(shè)備事故賠償能力，鼓勵(lì)實(shí)行特種設(shè)備（）。A生產(chǎn)許可制度B制造、安裝、改造質(zhì)量和責(zé)任制度C定期檢驗(yàn)檢測(cè)制度D責(zé)任保險(xiǎn)制度答案：D解析《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(2009版)第八條國(guó)家鼓勵(lì)實(shí)行特種設(shè)備責(zé)任保險(xiǎn)制度，提高事故賠付能力。25、組織做出應(yīng)急響應(yīng)所需的過(guò)程應(yīng)包括（）。A確定相關(guān)的作業(yè)許可B開(kāi)展隱患排查治理C疏散現(xiàn)場(chǎng)人員D開(kāi)展安全培訓(xùn)答案：C解析《GB/T45001-2020<職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南>理解和應(yīng)用》（陳全著）P164：應(yīng)急響應(yīng)程序要考慮如下事項(xiàng)：疏散程序。26、下列屬于“對(duì)組織造成影響的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行”是（）。A組織對(duì)承包商的績(jī)效評(píng)價(jià)B承包方的施工現(xiàn)場(chǎng)有組織的一條天然氣管線C組織開(kāi)展的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)D承包方在組織的現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展的設(shè)備維修活動(dòng)答案：D解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)A.8.1.4.2：承包方的活動(dòng)和運(yùn)行的示例包括維護(hù)、施工、操作、安保、清潔和許多其他職能。27、績(jī)效評(píng)價(jià)是為確定主題事項(xiàng)所制定的職業(yè)健康安全管理體系（）方面的適宜性、充分性和有效性所開(kāi)展的一項(xiàng)活動(dòng)。A目標(biāo)B指標(biāo)C績(jī)效D方針答案：A解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)附錄A.9.1.1：績(jī)效評(píng)價(jià)是為確定主題事項(xiàng)在實(shí)現(xiàn)所制定的職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)方面的適宜性、充分性和有效性所開(kāi)展的一項(xiàng)活動(dòng)。28、危險(xiǎn)源辨識(shí)是為了明確所有可能產(chǎn)生或誘發(fā)事故的不安全因素，辨識(shí)的首要目的為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行（）。A消除B了解C預(yù)先控制D事故后辨識(shí)答案：C29、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)（）。A包含實(shí)施指南內(nèi)容B包含更多術(shù)語(yǔ)內(nèi)容C包含要求及使用指南內(nèi)容D只包含要求內(nèi)容答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》。30、依據(jù)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》，特種設(shè)備使用單位就當(dāng)建立崗位責(zé)任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度，制定（），保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。A操作規(guī)程B安全規(guī)范C作業(yè)指導(dǎo)書(shū)D運(yùn)行準(zhǔn)則答案：A解析《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》（2013年）第三十四條特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度，制定操作規(guī)程，保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。31、組織可以采用不同方法來(lái)評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，作為其應(yīng)對(duì)不同危險(xiǎn)源或活動(dòng)的（）的一部分。A總體目標(biāo)B總體戰(zhàn)略C目標(biāo)和指標(biāo)D宗旨答案：B解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)附錄A.6.1.2.2：組織可以采用不同方法來(lái)評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，作為其應(yīng)對(duì)不同危險(xiǎn)源或活動(dòng)的總體戰(zhàn)略的一部分。評(píng)價(jià)的方法和復(fù)雜程度并不取決于組織的規(guī)模，而取決于與組織的活動(dòng)有關(guān)的危險(xiǎn)源。32、依據(jù)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于變更過(guò)程進(jìn)行管理的目標(biāo)是在變更(如技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施、工作程序、設(shè)計(jì)規(guī)范、原材料、人員、標(biāo)準(zhǔn)等)發(fā)生時(shí)，通過(guò)盡可能減少將新的危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)引入工作環(huán)境來(lái)增強(qiáng)工作中的（）。A職業(yè)健康安全信息B作業(yè)安全C職業(yè)健康安全D職業(yè)健康安全規(guī)范答案：C解析《GB/T45001-2020<職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南>理解和應(yīng)用》（陳全著）P155：變更過(guò)程管理的目標(biāo)是當(dāng)發(fā)生變更時(shí)(如，技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施、工作慣例和程序、設(shè)計(jì)規(guī)范、原材料、人員配置、標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)則)，通過(guò)盡可能減少因變更給工作環(huán)境帶來(lái)新的危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，以改善工作中的職業(yè)健康安全。根據(jù)預(yù)期變更的特點(diǎn)，組織可使用適當(dāng)?shù)姆椒?如設(shè)計(jì)評(píng)審)對(duì)變更的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇進(jìn)行評(píng)價(jià)。管理變更的需求可作為策劃的一項(xiàng)輸出。33、依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位需要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。此要求對(duì)應(yīng)于GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)（）條款。A5.2B5.4C5.3D5.1答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)5.3：最高管理者應(yīng)確保將職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限分配到組織內(nèi)各層次并予以溝通，且作為文件化信息予以保持。組織內(nèi)每一層次的工作人員均應(yīng)為其所控制部分承擔(dān)職業(yè)健康安全管理體系方面的職責(zé)。34、組織對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的反饋依賴(lài)于（）。A工作人員的參與B危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)C工作人員及其代表D工作人員的協(xié)商答案：A解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)附錄A.5.4：對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的反饋依賴(lài)于工作人員的參與。35、GB/T45001-2020對(duì)危險(xiǎn)源的定義是：可能導(dǎo)致傷害和健康損害的（）。A行為或活動(dòng)B物質(zhì)或工藝C來(lái)源D根源、狀態(tài)或活動(dòng)答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)3.19危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害和健康損害的來(lái)源。36、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)（）包含了可用于評(píng)價(jià)與本標(biāo)準(zhǔn)符合性的要求。A第1章至第10章B第6章至第10章C第4章至第10章D第5章至第10章答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)0.5：本標(biāo)準(zhǔn)的第1章至第3章闡述了適用于本標(biāo)準(zhǔn)的范圍、規(guī)范性引用文件以及術(shù)語(yǔ)和定義，第4章至第10章包含了可用于評(píng)價(jià)與本標(biāo)準(zhǔn)符合性的要求。37、組織的最高管理者應(yīng)確保建立的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)與組織的（）一致。A業(yè)務(wù)方向B文化基礎(chǔ)C預(yù)期結(jié)果D戰(zhàn)略方向答案：D解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)5.1b）條款：確保職業(yè)健康安全方針和相關(guān)職業(yè)健康安全目標(biāo)得以建立，并與組織戰(zhàn)略方向相一致。38、一家設(shè)置在中亞地區(qū)的中國(guó)企業(yè)，在考慮特種設(shè)備年檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)貨](méi)有符合中國(guó)法律法規(guī)要求的特種設(shè)備檢測(cè)機(jī)構(gòu)。其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的問(wèn)題涉及了GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)（）條款。A4.1B4.2C4.3D4.4答案：A解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)4.1：組織應(yīng)確定與其宗旨相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的內(nèi)部和外部議題。39、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)與ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系是（）。A非等效B其他均不正確C修改采用D等同采用答案：D解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)前言：本標(biāo)準(zhǔn)使用翻譯法等同采用ISO45001：2018《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》（英文版）。40、國(guó)家在職業(yè)健康安全領(lǐng)域?qū)ｉT(mén)制定的一系列職業(yè)健康安全相關(guān)法律，這些法律法規(guī)所確立的職業(yè)健康安全制度和要求是組織建立和保持（）所必須考慮的制度、政策和技術(shù)背景。A職業(yè)健康機(jī)制BHSE管理體系C職業(yè)健康安全管理體系D職業(yè)病防治答案：C解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)0.1：這些法律法規(guī)所確立的職業(yè)健康安全制度和要求是組織建立和保持職業(yè)健康安全管理體系所必須考慮的制度、政策和技術(shù)背景。二、多項(xiàng)選擇題（從下面各題中選擇兩個(gè)或者兩個(gè)以上的選項(xiàng)填寫(xiě)在相應(yīng)的位置。每題2分，共計(jì)30分，少選、多選、錯(cuò)選都不得分，不在指定位置作答也不得分）41、“傷害和健康損害”包括對(duì)人的（）狀況的有害影響。A身體B精神C認(rèn)知D死亡答案：ABC解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)3.18傷害和健康損害：對(duì)人的生理、心理或認(rèn)知狀況的不利影響。42、有限空間是指（）的空間。A進(jìn)出口受限但人員可以進(jìn)入、未被設(shè)計(jì)為固定工作場(chǎng)所B封閉或部分封閉C氧含量正常D通風(fēng)不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚答案：ABD解析《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》（2023年）第三條本規(guī)定所稱(chēng)有限空間，是指封閉或者部分封閉，未被設(shè)計(jì)為固定工作場(chǎng)所，人員可以進(jìn)入作業(yè)，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或者氧含量不足的空間。43、根據(jù)火災(zāi)、爆炸形成的原理，發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故的主要原因有（）等方面。A違反安全操作規(guī)程B遇水燃燒的物質(zhì)放在潮濕地點(diǎn)C工藝布置不合理D電氣設(shè)備絕緣不良答案：ABCD44、根據(jù)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)4.2條款的要求，組織要理解如下（）的需求和期待。A訪問(wèn)者B顧客C工人D最高管理者答案：ABCD解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)A.4.2除工作人員之外，相關(guān)方還可包括：a）法律法規(guī)監(jiān)管機(jī)構(gòu)（當(dāng)?shù)氐摹⒌貐^(qū)的、省/直轄市/自治區(qū)的、國(guó)家的或國(guó)際的）；b）上級(jí)組織；c）供方、承包方、分包方；d）工作人員代表；e）工作人員組織（工會(huì)）和雇主組織；f）所有者、股東、客戶(hù)、訪問(wèn)者、組織所在社區(qū)和鄰居以及一般公眾；g）顧客、醫(yī)療和其他社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、學(xué)術(shù)界、商業(yè)協(xié)會(huì)和非政府組織；h）職業(yè)健康安全組織、職業(yè)安全和健康護(hù)理方面的專(zhuān)業(yè)人員。45、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)附錄A中對(duì)術(shù)語(yǔ)和定義的補(bǔ)充說(shuō)明以下描述正確的是（）。A“持續(xù)”是指發(fā)生在一段時(shí)間內(nèi)的持續(xù)，但可能有間斷，而“連續(xù)”指不間斷的持續(xù)B“保持文件化的信息”是指記錄，“保留文件化信息”是表示文件，包括程序C“適當(dāng)?shù)摹迸c“適用的”含義一致，可以互換D標(biāo)準(zhǔn)中的“相關(guān)方”和“利益相關(guān)方”是同義詞答案：AD解析GB/T45001-2020附錄A.3除了第3章給出的術(shù)語(yǔ)和定義外，以下還對(duì)所選概念進(jìn)行了說(shuō)明，以防止錯(cuò)誤理解：a）“持續(xù)（continual）”指發(fā)生在一段時(shí)期內(nèi)的持續(xù)，但可能有間斷；而“連續(xù)（continuous）”指不間斷的持續(xù)，因此應(yīng)當(dāng)使用“持續(xù)（continual）”來(lái)描述改進(jìn)。c）“適當(dāng)?shù)模╝ppropriate）”與“適用的（applicable）”不得互換?！斑m當(dāng)?shù)摹币庵高m合于或適于……的，并意味著某種程度的自由；而“適用的”意指與應(yīng)用有關(guān)或有可能應(yīng)用，且意味著如果能夠做到，就應(yīng)該要做。d）本標(biāo)準(zhǔn)使用了術(shù)語(yǔ)“相關(guān)方（interestedparty）”，“利益相關(guān)方（stakeholder）”是其同義詞，代表了相同的概念。f）“文件化信息（documentedinformation）”被用于包含“文件（documents）”和“記錄（records）”。本標(biāo)準(zhǔn)使用短語(yǔ)“保留（retain）文件化信息作為……的證據(jù)”來(lái)表示記錄，“應(yīng)作為文件化信息予以保持（maintain）”來(lái)表示文件，包括程序。短語(yǔ)“以保留文件化信息作為……的證據(jù)（toretaindocumentedinformationasevidentiaryof…）”并非要求所保留的信息將滿(mǎn)足法律法規(guī)的證據(jù)要求，而旨在規(guī)定所需保留的記錄的類(lèi)型。46、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，PDCA的“策劃”能夠以如下（）形式應(yīng)用于管理體系。A確定和評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康安全機(jī)會(huì)和其他風(fēng)險(xiǎn)與其他機(jī)會(huì)B依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針，建立職業(yè)健康安全目標(biāo)和提交結(jié)果所必需的過(guò)程C理解組織和其環(huán)境，對(duì)活動(dòng)和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量并報(bào)告結(jié)果D理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望答案：AB解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)0.4：策劃（P：Plan）：確定和評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康安全機(jī)遇以及其他風(fēng)險(xiǎn)和其他機(jī)遇，制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過(guò)程，以實(shí)現(xiàn)與組織職業(yè)健康安全方針相一致的結(jié)果。47、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，下列觀點(diǎn)是正確的是（）。A用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查B不得安排女職員在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)，但可以從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)C勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程D從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格答案：ACD解析《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2018年）第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。第五十四條用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。第五十五條從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。第五十六條勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。48、在實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中，評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)程度的可接受性所運(yùn)用的準(zhǔn)則，可以是（）。A社會(huì)允許風(fēng)險(xiǎn)概率數(shù)值B與社會(huì)允許風(fēng)險(xiǎn)概率數(shù)值相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和折算的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)C最低合理可行（ALARP）原則D風(fēng)險(xiǎn)概率分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC解析《GB/T45001-2020<職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南>理解和應(yīng)用》（陳全著）P230：在實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作中，評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)程度的可接受性所運(yùn)用的準(zhǔn)則可考慮：——可以直接運(yùn)用確定的社會(huì)允許風(fēng)險(xiǎn)概率數(shù)值。——但在很多情況下，人們往往借助于與這種概率數(shù)值相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和折算的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成可接受風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則。例如，運(yùn)用適用法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、其他要求，形成可接受風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則?！诼殬I(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程中，要基于ALARP原則，盡可能考慮風(fēng)險(xiǎn)程度的降低。49、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)通過(guò)采用控制層級(jí)的方法來(lái)消除危險(xiǎn)源和降低或控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，以下屬于替代的是（）。A使用個(gè)人防護(hù)用品B在規(guī)劃新的工作場(chǎng)所時(shí)應(yīng)用人類(lèi)工效學(xué)方法C用水性漆代替溶劑型漆D用低危害材料、工藝、運(yùn)行或設(shè)備代替答案：CD解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)附錄A.8.1.2b）替代：用低危險(xiǎn)性替代高危險(xiǎn)性；改用在線指南來(lái)回應(yīng)顧客抱怨；從源頭防止職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)；適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步（如用水性漆代替溶劑型漆）；更換光滑的地板材料；降低設(shè)備的電壓要求。50、在實(shí)際審核工作中，對(duì)組織職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)措施有效性的審核，可采用（）。A評(píng)審企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段的資料B評(píng)審企業(yè)建設(shè)、驗(yàn)收階段的資料C評(píng)審企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行階段的變更D現(xiàn)場(chǎng)觀察答案：ABCD解析根據(jù)產(chǎn)品生命周期的觀點(diǎn)：規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收、變更等情況，均需要評(píng)審。此外，現(xiàn)場(chǎng)觀察（看現(xiàn)場(chǎng)）也是審核方式之一。51、在職業(yè)健康安全領(lǐng)域，以下哪些（）是國(guó)家專(zhuān)門(mén)制定的一系列職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)。A礦山安全法B職業(yè)病防治法C道路交通安全法D勞動(dòng)法答案：ABCD解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)0.1：在職業(yè)健康安全領(lǐng)域，國(guó)家專(zhuān)門(mén)制定了一系列職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)（如勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法、道路交通安全法、礦山安全法等）。52、組織可以采用的使人員獲得和保持所必需的能力的適用措施包括對(duì)人員的（）。A培訓(xùn)和指導(dǎo)B重新委派C警告和處罰D聘用、雇傭答案：ABD解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)7.2注：適用措施可包括：向現(xiàn)有所雇人員提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或重新分配工作；外聘或?qū)⒐ぷ鞒邪o能勝任工作的人員等。53、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)基于適當(dāng)?shù)模ǎ_保工作人員能夠勝任。A教育B經(jīng)歷C學(xué)歷D培訓(xùn)答案：ABD解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)7.2組織應(yīng)：b）基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)歷，確保工作人員具備勝任工作的能力（包括具備辨識(shí)危險(xiǎn)源的能力）。54、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持包括報(bào)告、調(diào)查和采取措施在內(nèi)的過(guò)程，以確定和管理事件和不符合。以下屬于不符合的是（）。A防護(hù)設(shè)備不能正常工作B平地跌倒受傷C未執(zhí)行規(guī)定的程序D未滿(mǎn)足法律法規(guī)要求和其他要求答案：ACD解析GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)附錄A.10.2：事件、不符合和糾正措施的示例可包括（但不限于）：a）事件：平地跌倒（無(wú)論有無(wú)損傷）；腿部骨折；石棉肺；聽(tīng)力損傷；可能導(dǎo)致職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的建筑物或車(chē)輛的損壞；b）不符合：防護(hù)設(shè)備不能正常工作；未滿(mǎn)足法律法規(guī)要求和其他要求；或未執(zhí)行規(guī)定的程序；c）糾正措施（如控制層級(jí)所示；見(jiàn)8.1.2）：消除危險(xiǎn)源；用低危險(xiǎn)性材料替代；重新設(shè)計(jì)或改造設(shè)備或工具；制定程序；提升受影響的工作人員的能力；改變使用頻率；使用個(gè)人防護(hù)用品。55、金屬削切機(jī)床是用來(lái)削切，將毛胚加工工件加工的設(shè)備，以下因素是機(jī)床的危險(xiǎn)因素（）。A削切工具B研磨工具C對(duì)向放置部件的咬合D飛出的削切工件答案：ABCD解析《安全生產(chǎn)技術(shù)》（2011版）P11：機(jī)床的危險(xiǎn)因素：（1）靜止部件。切削刀具與刀刃，突出較長(zhǎng)的機(jī)械部分，毛坯、工具和設(shè)備邊緣鋒利飛邊及表面粗糙部分，引起滑跌墜落的工作臺(tái)。（2）旋轉(zhuǎn)部件。旋轉(zhuǎn)部分，軸，凸塊和孔，研磨工具和切削刀具。（3）內(nèi)旋轉(zhuǎn)咬合。對(duì)向旋轉(zhuǎn)部件的咬合，旋轉(zhuǎn)部件和成切線運(yùn)動(dòng)部件面的咬合，旋轉(zhuǎn)部件和固定部件的咬合。（4）往復(fù)運(yùn)動(dòng)或滑動(dòng)。單向運(yùn)動(dòng)，往復(fù)運(yùn)動(dòng)或滑動(dòng)，旋轉(zhuǎn)與滑動(dòng)組合，振動(dòng)。（5）飛出物。飛出的裝夾具或機(jī)械部件，飛出的切屑或工件。三、判斷題（正確的打√，錯(cuò)誤的打×，每題1分，共計(jì)10分）56、職業(yè)健康安全管理體系是由若干相互獨(dú)立的管理過(guò)程組成的。（）答案：錯(cuò)解析職業(yè)健康安全管理體系是由若干相互關(guān)聯(lián)的管理過(guò)程組成的。57、組織用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，可以在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中據(jù)實(shí)列支。（）答案：錯(cuò)解析《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2018年）第四十一條用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。58、企業(yè)制訂應(yīng)急預(yù)案，是針對(duì)潛在緊急情況，要滿(mǎn)足法律法規(guī)要求，不必開(kāi)展系統(tǒng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)。