市婦幼保健院院務(wù)公開制度

市婦幼保健院院務(wù)公開制度一、總則為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院院務(wù)公開工作，增加管理和服務(wù)的透明度，保障醫(yī)院職工的民主權(quán)利和社會公眾的有效監(jiān)督，促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)，制定本制度。二、組織分工（一）建立完善的組織結(jié)構(gòu)，健全工作機(jī)制，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員，明確工作職責(zé)和權(quán)限，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、處（科）室負(fù)責(zé)人直接抓，確保院務(wù)公開工作深入開展。（二）健全工作制度、監(jiān)督制度、檢查考核等制度體系，并強(qiáng)化制度執(zhí)行，扎實開展院務(wù)公開工作。（三）按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則由各處（科）室按照院務(wù)公開責(zé)任分工，明確到人，做實工作責(zé)任制。三、公開形式（一）公示內(nèi)容與公開對象結(jié)合緊密，做到常規(guī)內(nèi)容季度更換、相關(guān)內(nèi)容及時更新。（二）對社會和患者公開事項的方式，主要通過媒體、宣傳欄等形式及時公開。設(shè)立意見箱、投訴電話，建立社會監(jiān)督員制度、患者出院或門診收費清單、觸摸屏查詢收費等。（三）對職工公開事項的方式，以職工代表大會為基本形式，充分發(fā)揮職代會的作用，保障日常民主管理工作的正常進(jìn)行。通過黨政聯(lián)席會、辦公會、院周會等形式，定期或不定期通報應(yīng)公開事項。（四）不斷拓展院務(wù)公開內(nèi)容，利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”等手段更新院務(wù)公開形式。及時、準(zhǔn)確、動態(tài)發(fā)布各類信息。四、公開內(nèi)容公開內(nèi)容包括：（一）向社會公開：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)概況2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)環(huán)境3.行風(fēng)廉政建設(shè)4.醫(yī)療服務(wù)（二）向患者公開：1.服務(wù)告知2.服務(wù)價格及收費（三）向職工公開：1.“三重一大”制度落實2.業(yè)務(wù)管理3.職工關(guān)注五、監(jiān)督考核（一）認(rèn)真履行發(fā)布信息的報批手續(xù)，責(zé)任處（科）室對需要公開的信息進(jìn)行全面核實，再行發(fā)布,并有完整的發(fā)布登記。對于涉及保密規(guī)定的事項要進(jìn)行保密審查并說明是否公開理由。（二）成立由紀(jì)律監(jiān)督室、工會、信訪行風(fēng)辦公室等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)組成的考核監(jiān)督組織，主動接受社會公眾及院內(nèi)職工對院務(wù)公開工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把院務(wù)公開做到明處、落到實處。（三）為確保院務(wù)公開工作有效實施，各處（科）室要以監(jiān)管為重點，加大對院務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查力度。日常工作中以處（科）室自查為主，不定期開展院內(nèi)督查，對照院務(wù)公開