醫(yī)生值班與排班制度_第1頁
醫(yī)生值班與排班制度_第2頁
醫(yī)生值班與排班制度_第3頁
醫(yī)生值班與排班制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)生值班與排班制度1.背景為了保證醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和患者的順利就醫(yī),訂立醫(yī)生值班與排班制度是特別緊要和必需的。本規(guī)章制度旨在確保醫(yī)生的合理分工和值班輪換,保障醫(yī)生的休息與工作時(shí)間的平衡,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。2.引導(dǎo)原則2.1公平公正原則醫(yī)生值班與排班應(yīng)堅(jiān)持公平公正原則,保證每位醫(yī)生的工作時(shí)間合理平衡,合理布置各科室醫(yī)生的值班任務(wù)。2.2疾病情況變動(dòng)原則醫(yī)生值班與排班應(yīng)依據(jù)疾病情況的變動(dòng)和患者的需求進(jìn)行敏捷調(diào)整,確保有充分的醫(yī)生資源滿足各科室的值班要求。2.3專業(yè)匹配原則醫(yī)生值班與排班應(yīng)考慮醫(yī)生的專業(yè)本領(lǐng)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域,合理布置醫(yī)生的值班任務(wù),確保患者獲得高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。2.4工作與休息平衡原則醫(yī)生值班與排班應(yīng)合理布置醫(yī)生的工作時(shí)間和休息時(shí)間,保證醫(yī)生的身心健康和工作樂觀性。3.醫(yī)生值班制度3.1患者就診時(shí)間醫(yī)生值班時(shí)間應(yīng)依據(jù)患者就診需求確定,可依照工作日、休息日和國(guó)定節(jié)假日進(jìn)行布置。3.2平均值班原則依據(jù)醫(yī)院科室的大小和醫(yī)生資源的調(diào)配情況,每個(gè)科室應(yīng)保證每位醫(yī)生的值班時(shí)間相對(duì)平衡,平均調(diào)配值班任務(wù)。3.3輪班制度醫(yī)生值班應(yīng)采用輪班制度,確保每位醫(yī)生輪流參加普通門診、急診和住院患者的護(hù)理工作。3.4加班與補(bǔ)班規(guī)定醫(yī)院對(duì)于醫(yī)生的加班將依照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行,合理布置醫(yī)生的加班情況,對(duì)于因疾病或其他因素?zé)o法參加值班的醫(yī)生,應(yīng)及時(shí)布置補(bǔ)班。4.醫(yī)生排班制度4.1排班周期醫(yī)生排班周期應(yīng)依據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況確定,一般為一個(gè)月或一個(gè)季度。4.2排班表編制醫(yī)院應(yīng)設(shè)立排班委員會(huì),由臨床科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人和醫(yī)生代表構(gòu)成,負(fù)責(zé)訂立每個(gè)周期的醫(yī)生排班表。4.3排班表公示排班委員會(huì)應(yīng)將排班表及時(shí)公示,確保醫(yī)生和患者對(duì)值班情況有明確的了解。4.4突發(fā)情況處理排班委員會(huì)應(yīng)及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,如疾病暴發(fā)、突發(fā)事件等,依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整醫(yī)生排班表,確保醫(yī)院的正常運(yùn)作。5.醫(yī)生休息制度5.1基本休息時(shí)間為保證醫(yī)生身心健康,醫(yī)院規(guī)定每位醫(yī)生每周至少享受一天連續(xù)休息時(shí)間,且每天工作時(shí)間不得超出8小時(shí)。5.2假期休息布置醫(yī)院應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,合理布置醫(yī)生的年假、帶薪休假和其他特殊假期。5.3休息彌補(bǔ)制度若醫(yī)生因加班等原因無法定時(shí)休息,醫(yī)院應(yīng)供應(yīng)休息彌補(bǔ)時(shí)間,確保醫(yī)生的休息和工作平衡。6.備勤制度6.1急診備勤醫(yī)院設(shè)立急診備勤隊(duì)伍,負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)疾病和急救情況,每個(gè)科室輪流參加備勤工作。6.2出勤記錄醫(yī)院應(yīng)建立完善的出勤記錄系統(tǒng),記錄醫(yī)生的值班情況和備勤情況,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。6.3懲罰與嘉獎(jiǎng)對(duì)于違反備勤制度的醫(yī)生,將依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度予以相應(yīng)懲罰;對(duì)于備勤履職優(yōu)秀的醫(yī)生,醫(yī)院將予以嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。7.監(jiān)督與評(píng)價(jià)7.1內(nèi)部監(jiān)督醫(yī)院應(yīng)設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)生值班和排班情況,確保制度的有效實(shí)施。7.2醫(yī)生評(píng)價(jià)醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)醫(yī)生的值班與排班情況進(jìn)行評(píng)價(jià),依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)醫(yī)生進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。8.附則8.1本制度由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改。8.2本制度自發(fā)布之日起生效,廢止以前的相關(guān)規(guī)章制度。8.3如有特殊情況,本制度可予以調(diào)整,經(jīng)醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論