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2024校車司機(jī)聘用合同模板甲方(聘用方):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(受聘方):_______身份證號(hào)碼:_______家庭住址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方需要聘用校車司機(jī)以滿足其校車服務(wù)需求,乙方具有相應(yīng)的駕駛資格和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就校車司機(jī)聘用事宜達(dá)成如下合同:第一條聘用職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為校車司機(jī),負(fù)責(zé)駕駛校車提供學(xué)生上下學(xué)及其他相關(guān)服務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:按照甲方規(guī)定的時(shí)間和路線駕駛校車。確保學(xué)生安全上下車。維護(hù)校車內(nèi)外的清潔和秩序。及時(shí)報(bào)告并處理校車使用過程中的問題。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)校車服務(wù)的實(shí)際需要確定,甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條薪酬及福利4.1乙方的月薪為人民幣(大寫):元整(¥)。4.2甲方應(yīng)于每月_____日前支付乙方上月工資。4.3乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)校車進(jìn)行安全檢查和維護(hù),確保校車安全。第六條工作紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德,服從甲方的管理和工作安排。6.2乙方不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作過程中知悉的學(xué)生信息等保密。7.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方可以協(xié)商一致變更或解除本合同。8.2一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3合同期滿或雙方約定的解除條件成就,合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未按時(shí)支付工資或提供的工作條件不符合約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如乙方違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德或保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______授權(quán)代表簽字:_______日期:_______乙方簽字:_______日期:_______(注:以上為合同的前半部分,合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。)第十二條培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn),以提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。12.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并達(dá)到培訓(xùn)要求。第十三條健康與安全13.1甲方應(yīng)確保乙方在安全的環(huán)境中工作,并提供必要的健康檢查。13.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條合同的生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條附件15.1本合同的附件是合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。15.2附件包括但不限于:附件一:乙方駕駛證復(fù)印件附件二:乙方健康證明附件三:工作紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范附件四:安全操作規(guī)程一、附件列表:乙方駕駛證復(fù)印件,證明乙方具有合法駕駛資格。乙方健康證明,證明乙方身體狀況適合從事校車駕駛工作。工作紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范,明確乙方在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。安全操作規(guī)程,指導(dǎo)乙方正確操作校車,確保行車安全。二、違約行為及認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付工資或未提供約定的工作條件,視為違約。乙方未遵守工作紀(jì)律、職業(yè)道德或安全操作規(guī)程,視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù),雙方可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)仲裁。三、法律名詞及解釋:"勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)"指依法設(shè)立,負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。"人民法院"指國(guó)家司法機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)審理民事、刑事等案件。"商業(yè)秘密"指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:如甲方延遲支付工資,乙方可書面催告甲方支付,逾期不支付可申請(qǐng)仲裁或訴訟。如乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予警告或解除合同。對(duì)于合同條款理解不一致,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,必要時(shí)可請(qǐng)求法律專業(yè)人士解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:學(xué)
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