員工離職保密協(xié)議書2024年

員工離職保密協(xié)議書2024年合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3保密原則第二章：保密信息的定義2.1保密信息的界定2.2保密信息的類別2.3保密信息的保護措施第三章：保密義務(wù)3.1保密信息的使用限制3.2保密信息的披露限制3.3保密信息的存儲與銷毀第四章：保密期限4.1保密期限的確定4.2保密期限的延長與終止第五章：違約責(zé)任5.1違約行為的界定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約賠償?shù)姆秶诹拢簠f(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序6.2協(xié)議解除的條件與后果第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的程序第八章：附則8.1協(xié)議的生效條件8.2協(xié)議的解釋權(quán)8.3其他補充條款第九章：簽字欄9.1甲方（雇主）簽字9.2乙方（員工）簽字9.3簽訂日期9.4簽訂地點以上為員工離職保密協(xié)議書的目錄內(nèi)容。合同編號：______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以保護甲方的合法權(quán)益，維護市場秩序。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間所接觸、知悉的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等。1.3保密原則乙方應(yīng)遵守誠實信用原則，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。第二章：保密信息的定義2.1保密信息的界定保密信息指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并且甲方已采取相應(yīng)保密措施的信息。2.2保密信息的類別保密信息包括但不限于以下類別：技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等技術(shù)信息；經(jīng)營策略、管理方法、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等經(jīng)營信息。2.3保密信息的保護措施甲方已采取的保密措施包括但不限于：限制信息的訪問權(quán)限；與員工簽訂保密協(xié)議；對信息進行加密存儲。第三章：保密義務(wù)3.1保密信息的使用限制乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方的保密信息進行任何形式的商業(yè)活動。3.2保密信息的披露限制乙方不得以任何方式向第三方披露甲方的保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子等形式。3.3保密信息的存儲與銷毀乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，并在離職時按照甲方的要求進行信息的移交或銷毀。3.3.1信息移交乙方應(yīng)在離職時將所有含有甲方保密信息的文檔、資料、電子數(shù)據(jù)等移交給甲方指定的人員。3.3.2信息銷毀對于無法移交的保密信息，乙方應(yīng)按照甲方的指示進行安全銷毀，并提供銷毀證明。第四章：保密期限4.1保密期限的確定乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，并持續(xù)至保密信息公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。4.2保密期限的延長與終止如保密信息的保密性質(zhì)未發(fā)生變化，甲方有權(quán)單方面決定延長保密期限。保密期限的終止需甲方書面通知乙方。第五章：違約責(zé)任5.1違約行為的界定乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，包括但不限于泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)乙方違約時，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：立即停止違約行為；賠償甲方因違約行為所遭受的一切損失；承擔(dān)甲方為追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費用。5.3違約賠償?shù)姆秶`約賠償包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失等。第六章：協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2協(xié)議解除的條件與后果甲方可在乙方違約時單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2.1解除通知甲方解除協(xié)議時，應(yīng)以書面形式通知乙方，并明確解除的原因和后果。6.2.2解除后果協(xié)議解除后，乙方仍需對其在協(xié)議有效期間所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。合同編號______第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式甲乙雙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院進行訴訟。7.2爭議解決的程序雙方應(yīng)于爭議發(fā)生后____天內(nèi)提出書面協(xié)商請求。若協(xié)商未能解決，則應(yīng)在____天內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章：附則8.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。對本協(xié)議的任何解釋、補充或修改，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3其他補充條款甲方可根據(jù)實際情況，對本協(xié)議進行補充，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第九章：簽字欄9.1甲方（雇主）簽字甲方（蓋章）：______授權(quán)代表簽字：______日期：______9.2乙方（員工）簽字乙方簽字：______身份證號碼：______日期：______9.3簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為：____年____月____日。9.4簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為：______。第十章：保密協(xié)議的附加條款10.1附加條款的制定甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和保密需要，制定附加條款，乙方應(yīng)予以遵守。10.2附加條款的生效附加條款一旦制定，應(yīng)以書面形式通知乙方，并在乙方確認(rèn)無異議后生效。10.3附加條款的法律效力附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方違反附加條款同樣視為違反本協(xié)議。第十一章：保密協(xié)議的終止與后續(xù)義務(wù)11.1協(xié)議終止的條件本協(xié)議在乙方離職后繼續(xù)有效，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或甲方書面通知解除保密義務(wù)。11.2后續(xù)保密義務(wù)即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)對在任職期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息公開或不再具有保密價值。11.3后續(xù)義務(wù)的履行乙方應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，并在必要時配合甲方進行保密信息的保護工作。第十二章：保密協(xié)議的備案與公示12.1協(xié)議備案甲方應(yīng)將本協(xié)議備案于公司人事部門，并確保其可查性。12.2協(xié)議公示甲方應(yīng)在公司內(nèi)部適當(dāng)位置公示本協(xié)議的主要內(nèi)容，以提醒員工遵守保密義務(wù)。12.3公示的法律效力公示內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力，員工對公示內(nèi)容的了解視為對本協(xié)議的知曉和接受。第十三章：特別約定13.1競業(yè)禁止乙方在離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或提供咨詢服務(wù)。13.2競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止的期限為乙方離職之日起____年/月。13.3競業(yè)禁止補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟補償，具體金額為：______。第十四章：協(xié)議的修改與更新14.1修改提議甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提出對本協(xié)議的修改提議。14.2修改程序任何對本協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3更新版本本協(xié)議一旦更新，舊版本即行廢止，雙方應(yīng)遵守最新版本的協(xié)議內(nèi)容。第十五章：不可抗力15.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。15.2不可抗力的影響如因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或延遲履行本協(xié)議，受影響一方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。15.3不可抗力的法律后果不可抗力情況下，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決協(xié)議履行問題，部分或全部免除責(zé)任。第十六章：法律適用與爭議解決的補充16.1法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決，均適用____國法律。16.2爭議解決的補充除本協(xié)議第七章規(guī)定的爭議解決方式外，雙方亦可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁地點為____。第十七章：協(xié)議的生效與終止17.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2終止條件本協(xié)議在滿足以下條件之一時終止：保密信息公開或不再具有保密價值；雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；法律規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止條件成就。17.3終止后的義務(wù)協(xié)議終止后，乙方仍需對在任職期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息公開或甲方書面通知解除保密義務(wù)。第十八章：其他18.1通知方式甲乙雙方相互之間的任何通知，應(yīng)以書面形式進行，并按照本協(xié)議首部所列的通訊地址或電子郵件地址發(fā)送。18.2通訊地址變更任何一方通訊地址