醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定辦法

醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定方法第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況，訂立本方法。第二條醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定工作應(yīng)公平、公正、科學(xué)、公開，以人為本，依據(jù)職業(yè)本領(lǐng)和業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)，依法實(shí)施。第二章評(píng)定范圍和對(duì)象第三條醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定適用于我院全體在編、在崗的醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、技師等。第四條醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)四個(gè)職稱等級(jí)。第三章評(píng)定條件第五條醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定應(yīng)符合以下條件：嫻熟掌握并樂觀實(shí)踐醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能；具備良好的醫(yī)德和職業(yè)道德；具有較高的綜合素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；作為重要責(zé)任人在所屬科室開展卓有成效的臨床、科研或教學(xué)工作；著有或參加編寫的專業(yè)著作、科研項(xiàng)目或教學(xué)成績(jī)；參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的研究及完成的項(xiàng)目成績(jī)；在臨床實(shí)踐中具有肯定的創(chuàng)新本領(lǐng)和杰出表現(xiàn)。第六條醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定的重要依據(jù)包含但不限于以下方面：臨床技術(shù)本領(lǐng)；獨(dú)立診療本領(lǐng)；科研論文質(zhì)量和數(shù)量；科研項(xiàng)目參加情況；學(xué)術(shù)溝通與教學(xué)本領(lǐng)；醫(yī)療質(zhì)量和安全管理；社會(huì)服務(wù)和專業(yè)本領(lǐng)提升情況。第四章評(píng)定程序第七條醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定由醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)由專家、管理人員和業(yè)務(wù)骨干構(gòu)成。第八條醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定程序包含：申報(bào)與籌辦：醫(yī)務(wù)人員依照規(guī)定時(shí)間提交申報(bào)料子，辦理申報(bào)手續(xù)；料子審核與評(píng)審：醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)對(duì)申報(bào)料子進(jìn)行審核和評(píng)審，把關(guān)評(píng)審流程；綜合考評(píng)：綜合考慮醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人本領(lǐng)和績(jī)效，以及其他評(píng)定條件，進(jìn)行綜合考評(píng)；結(jié)果公示：醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)將評(píng)定結(jié)果進(jìn)行公示；異議處理：對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議的醫(yī)務(wù)人員可提出書面申訴，將由評(píng)定委員會(huì)負(fù)責(zé)處理；最終確定：醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)依據(jù)評(píng)審結(jié)果和異議處理情況作出最終決議。第九條醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定實(shí)行年度評(píng)定制度，每年評(píng)定一次，評(píng)定結(jié)果在次年1月份生效。第五章嘉獎(jiǎng)與激勵(lì)第十條對(duì)獲得各級(jí)醫(yī)務(wù)人員職稱的人員，醫(yī)院將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施，包含但不限于：發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金；供應(yīng)職稱晉升后的職務(wù)和崗位調(diào)整機(jī)會(huì)；免除肯定比例的工作量；優(yōu)先參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)。第六章附則第十一條本方法由醫(yī)院人事部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自公布之日起施行，如有特殊情況，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)討論決議，并報(bào)醫(yī)院行政部備案。第十二條本方法解釋權(quán)歸醫(yī)院，醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定委員會(huì)有權(quán)對(duì)本方法進(jìn)行調(diào)整和完善，調(diào)整和完善結(jié)果應(yīng)在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行公示，并及時(shí)通知相關(guān)醫(yī)務(wù)人員。本規(guī)章制度自公布之日起施行。以上規(guī)章制度由中心醫(yī)院負(fù)責(zé)人依據(jù)《醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定方法》需求編寫，旨在規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)務(wù)人員評(píng)定公平、公