顧問培訓(xùn)協(xié)議2024年

顧問培訓(xùn)協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方提供顧問培訓(xùn)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托提供相關(guān)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條顧問培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的顧問培訓(xùn)服務(wù)，包括（培訓(xùn)內(nèi)容）等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)確保提供的顧問培訓(xùn)服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得涉及違法事項(xiàng)。1.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)過程中，尊重甲方的企業(yè)文化，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：自（培訓(xùn)開始時(shí)間）起至（培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間）止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：（培訓(xùn)地點(diǎn)）。2.3培訓(xùn)方式：采?。ㄅ嘤?xùn)方式，如線上、線下等）進(jìn)行。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1乙方向甲方提供的顧問培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣（金額）元。3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為：（支付方式，如預(yù)付、分期支付等）。3.3乙方提供培訓(xùn)服務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等條件。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容、時(shí)間和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)服務(wù)符合甲方的需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)尊重甲方企業(yè)的文化和商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)信息。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方顧問培訓(xùn)服務(wù)方案2.乙方顧問培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地布置和要求4.培訓(xùn)課程安排表5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.付款憑證及轉(zhuǎn)賬記錄7.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定內(nèi)容、時(shí)間和方式提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方企業(yè)文化和商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等條件，視為違約。5.甲方未對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.顧問培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方提供專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)服務(wù)。2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.培訓(xùn)效果評估：對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評價(jià)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方可以與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付，必要時(shí)可以暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方可以與乙方溝通，要求其改正，如乙方未改正，甲方可以解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止泄露，并采取措施防止進(jìn)一步泄露，如乙方不配合，甲方可以解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合要求：甲方可以與乙方溝通，要求其改正，如乙方未改正，甲方可以要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能，委托乙方進(jìn)行顧問培訓(xùn)。2.乙方為甲方提供定制化的顧問培訓(xùn)服務(wù)，幫助甲方提升競爭力。3.