建造師聘任合同范本2024年

建造師聘任合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任工程項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目的組織、協(xié)調(diào)、管理與控制工作。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)等級的建造師資格，并持有有效證件。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行項目管理職責(zé)，確保工程質(zhì)量、安全、進度和投資控制目標(biāo)的實現(xiàn)。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，符合國家法律規(guī)定。4.2乙方按照甲方項目進度需要，服從甲方的工作安排，加班時應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目資料等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方建造師資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.項目合作協(xié)議復(fù)印件6.工程圖紙及相關(guān)技術(shù)資料7.項目管理規(guī)章制度8.加班記錄表格9.保密協(xié)議復(fù)印件10.違約責(zé)任認(rèn)定書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行項目管理職責(zé)，導(dǎo)致工程質(zhì)量、安全、進度和投資控制目標(biāo)未能實現(xiàn)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，給甲方造成損失。3.乙方未按要求保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目資料等保密信息。4.乙方工作時間、休息休假不符合國家法律規(guī)定。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未按合同約定提供必要的工作條件和支持。三、法律名詞及解釋：1.建造師：指具備國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)等級的建造師資格，并持有有效證件的建筑行業(yè)專業(yè)人員。2.項目管理：指對工程項目的過程進行組織、協(xié)調(diào)、管理與控制，以確保工程質(zhì)量、安全、進度和投資控制目標(biāo)的實現(xiàn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程進度延誤：提前制定詳細(xì)的項目計劃，明確各階段目標(biāo)，確保項目按計劃推進。2.質(zhì)量問題：加強質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對工程質(zhì)量進行檢查。3.安全事故：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。4.保密信息泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對涉密信息進行加密處理。5.工資待遇爭議：明確工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，依法繳納社會保險，定期與乙方溝通，解決福利待遇問題。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程項目經(jīng)理聘任2.工程質(zhì)量、安全、