2024年人事部門個人工作總結(jié)（2篇）

第3頁共3頁2024年人事部門個人工作總結(jié)____月份的人事部門工作已告一段落，即將步入____月份的工作階段，因此我們提前規(guī)劃工作計劃。1.人員配置管理本年度，我們將著重優(yōu)化新興工業(yè)園啟動期間的人員配置。將部分優(yōu)秀管理人員和生產(chǎn)骨干調(diào)派至工業(yè)園，確保技術(shù)改造項目啟動后能安全經(jīng)濟(jì)地運行。同時，根據(jù)各部門和單位的人員編制情況，我們將隨時做好內(nèi)部調(diào)配，確保人事命令的及時、準(zhǔn)確執(zhí)行，以實現(xiàn)人力資源的最佳配置。2.勞動合同管理我們將有序進(jìn)行勞動合同的簽訂、解除及檔案管理工作。重點是處理____年____月____日到期的____份勞動合同的續(xù)簽。在現(xiàn)有管理基礎(chǔ)上，我們將推行新的管理策略，對生產(chǎn)工人和其他員工考慮采用中期(____年)和短期(____年)合同，對部分人員采取不續(xù)簽的方式，以適應(yīng)人力資源管理需求。3.人事考核評價為準(zhǔn)確評估員工的工作能力，我們將建立公正的人事考核評價體系。根據(jù)公司運營情況，制定并執(zhí)行人事評價制度，以支持員工的獎懲、晉升和崗位調(diào)整決策。對于不合格員工，將采取在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗等措施，確保團(tuán)隊的高效和高素質(zhì)。4.獎懲管理我們將根據(jù)員工在生產(chǎn)、科研、勞動和管理等方面的表現(xiàn)，實施獎懲措施。對有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎勵，對違反勞動紀(jì)律、影響生產(chǎn)秩序等行為的員工，將給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。5.人才儲備借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，我們計劃參加全國性或地區(qū)性的人才交流會，直接引進(jìn)高技能、高學(xué)歷的人才，構(gòu)建強(qiáng)大的人才庫。預(yù)計在____年招聘約____名大學(xué)本科畢業(yè)生，主要專業(yè)包括：熱能與動力專業(yè)____人，電氣專業(yè)____人，化學(xué)專業(yè)____人。6.員工職稱評定與職業(yè)資格證年審隨著對人才的日益重視，我們將有序辦理員工職稱評定工作，重點關(guān)注初級和中級職稱的申報。同時，我們將按照勞動部門的要求，做好職業(yè)資格證書的年審和辦理工作，適時進(jìn)行資格證的申報和辦理。7.其他人事管理工作1.確保員工季度勞保和勞動用品的發(fā)放管理，及時補(bǔ)充庫存，并修訂相關(guān)制度。2.完善員工人事檔案的收集、整理和保管，確保檔案的完整、安全和保密。3.嚴(yán)格按照公司規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)辦理員工的辭職、辭退、除名、開除等手續(xù)，確保退職員工的財務(wù)交接無遺漏，避免遺留問題。2024年人事部門個人工作總結(jié)（二）在我加入公司的近兩個月期間，我經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)，但更多的是獲得了寶貴的經(jīng)驗。由于先前所在公司的職責(zé)分工明確，我主要負(fù)責(zé)內(nèi)部維護(hù)管理，部分工作內(nèi)容有所局限。然而，在當(dāng)前公司，我承擔(dān)了更為全面的工作職責(zé)，起初雖感不適，但在王老師的悉心指導(dǎo)下，我迅速適應(yīng)了新的工作節(jié)奏。盡管初期存在些許疏漏，但整體而言，我對自己的工作表現(xiàn)較為滿意。以下是我這兩個月工作情況的總結(jié)：一、行政工作1.我對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的歸類和編號，并詳細(xì)記錄了使用人信息。同時，對辦公用品進(jìn)行了入庫盤點，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出并尋求解決方案，確保問題得到妥善處理。2.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計，每日準(zhǔn)確記錄員工的請假、調(diào)休情況，并妥善保存相關(guān)單據(jù)，以便月底提交給財務(wù)部門。3.負(fù)責(zé)公司信件的收發(fā)、登記和分遞工作，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。4.接待來訪客人，為公司樹立良好的對外形象。5.每周會議記錄及紀(jì)要整理，經(jīng)王老師審核無誤后，發(fā)送至陳總和方總郵箱。6.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商賬單的結(jié)算工作，確保資金流轉(zhuǎn)的順暢。7.為陳總和方總預(yù)定出差機(jī)票、火車票，并跟蹤積分累計情況，以便為公司節(jié)省成本。8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，遇到網(wǎng)絡(luò)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行。9.參與文化廣場標(biāo)書制作以及新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)、會議室預(yù)定及會議參與，從中獲得了豐富的經(jīng)驗。10.完成了其他臨時性工作任務(wù)。二、人事工作1.在招聘工作方面，我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同，并在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成了部分招聘和面試工作。雖然目前成果有限，但通過實踐，我在電話溝通等方面取得了顯著的進(jìn)步。2.在社保工作方面，我針對上一年度工資基數(shù)未核定的問題，積極尋求解決方案，最終在指定日期前完成了基數(shù)變更工作。同時，我購買了實操手冊進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平。3.在公司培訓(xùn)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了辦公軟件PPT的使用和公司情況介紹等內(nèi)容，深刻理解了公司的企業(yè)文化。在后續(xù)工作中，我將按照公司要求嚴(yán)格要求自己，盡快融入公司并為客戶提供準(zhǔn)確的服務(wù)。針對我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我提出以下建議：1.將每個崗位的職責(zé)明確并上墻，以便員工更好地了解自己的