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第8頁(yè)共8頁(yè)2024年公司部門(mén)年終工作總結(jié)參考在發(fā)生故障時(shí),系統(tǒng)可切換至手動(dòng)操作模式。②、602、603水泵的運(yùn)行旨在將濃縮池內(nèi)的尾煤輸送至攪拌桶,以確保通過(guò)尾煤壓濾及時(shí)排出。這些水泵設(shè)計(jì)為在泵房?jī)?nèi)向尾煤車(chē)間供應(yīng)物料,但經(jīng)過(guò)幾次設(shè)備改造,仍無(wú)法適應(yīng)快速的生產(chǎn)節(jié)奏。本次改造實(shí)現(xiàn)了攪拌桶內(nèi)液位的自動(dòng)平衡,既滿(mǎn)足了生產(chǎn)需求,又降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,釋放了勞動(dòng)力,使工人有更多時(shí)間參與其他設(shè)備的運(yùn)行。設(shè)備具備手動(dòng)和自動(dòng)模式,當(dāng)自動(dòng)控制出現(xiàn)故障時(shí),可切換至手動(dòng)操作。③、610污水泵是泵房?jī)?nèi)排水設(shè)備,是防止設(shè)備被淹的最后一道防線。在正常情況下不啟動(dòng)該設(shè)備,但一旦泵房?jī)?nèi)設(shè)備發(fā)生漏水,需立即啟動(dòng)以排出積水,否則將淹沒(méi)其他設(shè)備。在過(guò)去的生產(chǎn)過(guò)程中,已發(fā)生過(guò)設(shè)備被淹的情況。根據(jù)設(shè)備特性,采用投入式液位變送器和智能儀表成功解決了這一問(wèn)題。設(shè)備同樣具備手動(dòng)和自動(dòng)模式,自動(dòng)控制故障時(shí)可切換至手動(dòng)操作。④、壓濾機(jī)是生產(chǎn)精煤和尾煤的主要設(shè)備,工作頻繁,電接點(diǎn)壓力表是調(diào)節(jié)壓濾機(jī)壓力的關(guān)鍵。此前,電接點(diǎn)壓力表的故障率較高,有時(shí)一個(gè)月內(nèi)需更換多只,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。通過(guò)使用壓力傳感器替換原有的電接點(diǎn)壓力表,并適當(dāng)調(diào)整控制電路,實(shí)現(xiàn)了壓力的精確控制,降低了設(shè)備故障率,提高了生產(chǎn)效率。⑤、321脫泥水泵負(fù)責(zé)將主生產(chǎn)車(chē)間的水輸送至202脫泥篩,脫泥水的量直接影響脫泥質(zhì)量。此前,通過(guò)控制出料口閥門(mén)的方式控制水量,但效果不佳,導(dǎo)致脫泥篩來(lái)水不穩(wěn)定,水流直接流向301皮帶,嚴(yán)重時(shí)造成設(shè)備停機(jī)。此外,調(diào)節(jié)閥調(diào)節(jié)水量時(shí)易造成煤漿閥和相關(guān)管路的磨損,平均一個(gè)月需更換一個(gè)煤漿閥,更換新管道后也只能使用一段時(shí)間,經(jīng)常需要修補(bǔ)管道,但生產(chǎn)中管道漏水無(wú)法預(yù)測(cè),嚴(yán)重影響設(shè)備正常運(yùn)行,增加了操作工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。此次通過(guò)采用變頻器加壓力變送器自動(dòng)控制321罐的液位,實(shí)現(xiàn)液位自動(dòng)平衡,完全打開(kāi)泵的出水閥門(mén),有效降低了閥門(mén)磨損和對(duì)管道的沖刷,提高了設(shè)備使用壽命。變頻控制使設(shè)備能耗降至原來(lái)的一半,最小化了設(shè)備磨損,同時(shí)變頻控制本身的故障率低,最大限度地降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,脫泥效果良好,水流穩(wěn)定。改造后保留工頻控制,一旦變頻器故障可切換至工頻運(yùn)行。5、完成了____二廠____平方米的防風(fēng)抑塵墻建設(shè)。從實(shí)際效果看,綜合防風(fēng)抑塵效果顯著,擋風(fēng)抑塵墻的設(shè)置有效保護(hù)了敏感點(diǎn)的環(huán)境,同時(shí)也為本地區(qū)增添了一道亮麗的風(fēng)景線?;仡檁___年,技術(shù)部的工作取得了一定的成果,但仍需進(jìn)一步提高。在新的一年里,我們將重點(diǎn)做好以下工作:1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高物資采購(gòu)工作的技術(shù)能力,特別是對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和配件的配置和關(guān)鍵性指標(biāo)有深入的了解。隨著產(chǎn)品種類(lèi)的豐富和分類(lèi)的細(xì)化,采購(gòu)工作對(duì)技術(shù)的依賴(lài)日益增強(qiáng),提高基本技術(shù)能力對(duì)今后的工作至關(guān)重要。2、加強(qiáng)與各廠、各部門(mén)的溝通,確保采購(gòu)物資的準(zhǔn)確性和實(shí)用性,實(shí)現(xiàn)物資供應(yīng)的科學(xué)合理,努力降低成本。同時(shí),要強(qiáng)化合格供應(yīng)商的管理,力求采購(gòu)物品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。3、積極探索和實(shí)踐設(shè)備物資管理的新方法,充分利用社會(huì)資源,確保生產(chǎn)需求,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。4、統(tǒng)計(jì)工作將隨著公司業(yè)務(wù)的拓展而不斷加強(qiáng),提高統(tǒng)計(jì)工作效率,發(fā)展更高效、易用、科學(xué)的統(tǒng)計(jì)模式。同時(shí),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作與其他部門(mén)工作的關(guān)聯(lián),提高統(tǒng)計(jì)資料的可用性。5、煤質(zhì)檢驗(yàn)是涉及采樣、制樣、化驗(yàn)等多個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工作,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接影響產(chǎn)品質(zhì)量。因此,提高化驗(yàn)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要。6、加強(qiáng)設(shè)備管理,完善和落實(shí)崗位安全操作責(zé)任制,制定設(shè)備維修保養(yǎng)制度,確保設(shè)備的完好率,為工廠安全優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)低耗做出更大貢獻(xiàn)。展望即將到來(lái)的____年,誠(chéng)必成集團(tuán)將迎來(lái)更多發(fā)展機(jī)遇。各部門(mén)的工作計(jì)劃正在有序進(jìn)行,技術(shù)部作為支持部門(mén),將以飽滿(mǎn)的熱情和積極的工作態(tài)度,全力以赴配合各部門(mén)工作,相信在各部門(mén)的共同努力下,公司一定能夠朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)發(fā)展。2024年公司部門(mén)年終工作總結(jié)參考(二)尊敬的同事們,下午好。在此,我想對(duì)那些在各自崗位上默默奉獻(xiàn)的同事們表達(dá)我深深的謝意。我們技術(shù)部的核心任務(wù)是為公司的各個(gè)部門(mén)提供技術(shù)保障,包括目前的____系統(tǒng)、國(guó)外銷(xiāo)售網(wǎng)站、游戲麥網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等,這些都是我們的工作范疇。今年上半年,技術(shù)部的主要成就體現(xiàn)在自動(dòng)囤取軟件、自動(dòng)收貨軟件、自動(dòng)轉(zhuǎn)貨軟件等自動(dòng)化軟件的開(kāi)發(fā),以及一些管理系統(tǒng)的維護(hù)上,這些努力顯著提高了公司的運(yùn)營(yíng)和管理效率,為公司創(chuàng)造了價(jià)值。然而,我們?nèi)杂芯薮蟮奶嵘臻g,需要大家共同努力去實(shí)現(xiàn)。目前面臨的主要挑戰(zhàn)包括:1.部門(mén)人力資源配置不足,無(wú)法實(shí)現(xiàn)更精細(xì)的分工。主要原因是部分關(guān)鍵崗位的技術(shù)人才招聘困難,這與我們所在的城市級(jí)別有關(guān)。我們應(yīng)拓寬招聘渠道,包括從現(xiàn)有同事和朋友圈中尋找合適的人才,也期待大家能提供幫助,發(fā)掘潛在資源。2.部分同事在處理繁瑣任務(wù)時(shí),表現(xiàn)出較低的主動(dòng)性和積極性,影響了工作效率。對(duì)此,我們將利用績(jī)效考核等管理工具,確保付出努力并為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工獲得應(yīng)有的回報(bào),同時(shí)強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作在提升效率中的重要性。3.一些項(xiàng)目延期反映出我們?cè)陧?xiàng)目管理上的經(jīng)驗(yàn)不足。我們需要明確工作流程,強(qiáng)化責(zé)任分配,有序運(yùn)作,并逐步建立和完善相關(guān)開(kāi)發(fā)規(guī)范。我們已采用____進(jìn)行任務(wù)跟蹤,但仍需進(jìn)一步優(yōu)化以滿(mǎn)足實(shí)際需求。解決上述問(wèn)題,將有助于我們所有人在工作中實(shí)現(xiàn)更大的提升。我們深刻認(rèn)識(shí)到技術(shù)部門(mén)對(duì)公司發(fā)展的重要性,以及公司對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的期望和要求。每位團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司都有著不可估量的價(jià)值,我們需要凝聚力量,共同奮斗??梢钥隙ǖ氖?,“公正總在人間,付出總有回報(bào)”,只要我們付出努力,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、物質(zhì)待遇還是職位晉升
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