2024護(hù)士個人工作總結(jié)例文（二篇）

第3頁共3頁2024護(hù)士個人工作總結(jié)例文今年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部門的指導(dǎo)下，我科全體護(hù)士共同努力，成功完成了年度工作計劃。同時，我們逐步推進(jìn)各項(xiàng)工作的精細(xì)化管理，促進(jìn)了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、圓滿達(dá)成護(hù)理部布置的各項(xiàng)任務(wù)保持與院方步調(diào)一致，我們確保了各項(xiàng)工作的按時高質(zhì)量完成，順利通過了二級甲等醫(yī)院的評審，為醫(yī)院晉升為“三級乙等”醫(yī)院的前期準(zhǔn)備打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。二、強(qiáng)化管理，有效協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我們始終嚴(yán)格自我要求，積極參與科室及護(hù)理工作，實(shí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚_保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。我們積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)作，增強(qiáng)了科室的凝聚力，以“三好一滿意”為工作導(dǎo)向，不斷改進(jìn)，穩(wěn)步開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。三、加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力我們深刻認(rèn)識到，規(guī)范行為的同時，更需轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?？剖抑匾晫W(xué)習(xí)，通過實(shí)例引導(dǎo)，逐步培養(yǎng)護(hù)士的奉獻(xiàn)精神。目前，團(tuán)隊(duì)思想有所提升，但仍有進(jìn)步空間。五、關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，提高患者滿意度在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們積極參與省級培訓(xùn)，到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)管理水平。同時，我們不斷學(xué)習(xí)新知識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重提升服務(wù)品質(zhì)。今年，我科室的門診透析人次達(dá)到了年初設(shè)定目標(biāo)的90%以上。七、嚴(yán)格院感管理，確保醫(yī)療安全作為院感管理的重點(diǎn)科室，我們強(qiáng)調(diào)工作人員自覺遵守管理制度，提高自我防護(hù)意識。科室成立了感控管理小組，定期進(jìn)行質(zhì)量考核，確保各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)合格。八、工作完成情況門診透析人次已超過年初預(yù)計的90%，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。九、存在的不足及改進(jìn)措施：1.在管理上，對個別護(hù)士的思想工作做得不夠，導(dǎo)致在績效工資分配上出現(xiàn)矛盾。明年我們將加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，避免類似情況發(fā)生。2.患者溝通技巧有待提升，我們將加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。3.監(jiān)管力度需要加強(qiáng)，對違規(guī)行為將嚴(yán)格執(zhí)行處罰制度。4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量將持續(xù)改進(jìn)，以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.我將持續(xù)提升自身素質(zhì)，以更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。6.加大對年輕護(hù)士的培養(yǎng)力度，幫助他們提升技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡快適應(yīng)工作要求?；仡欉^去，我們始終全力以赴。盡管存在不足，但我們會及時改正。對于明年，我們有信心做得更好，相信在晉升“三乙”過程中，我科室將實(shí)現(xiàn)更大的進(jìn)步，全面滿足醫(yī)院“內(nèi)強(qiáng)管理、外塑形象”的要求，確保醫(yī)療質(zhì)量的顯著提升，順利完成晉升任務(wù)。2024護(hù)士個人工作總結(jié)例文（二）在我實(shí)習(xí)的時段內(nèi)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作態(tài)度專注，好學(xué)不倦，能將理論知識靈活應(yīng)用于實(shí)踐中。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，我已基本掌握了眼科常見疾病護(hù)理及一系列基礎(chǔ)操作，使我從實(shí)習(xí)生的角色逐漸轉(zhuǎn)型為護(hù)士，從而深刻理解了臨床工作的獨(dú)特性和不可或缺性。以前的學(xué)校教育主要側(cè)重于理論，而實(shí)際的臨床工作則展現(xiàn)出更為復(fù)雜的面貌，往往需要依賴于日常工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，因此，唯有全身心投入實(shí)習(xí)，深入理解，才能逐步積淀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在思想道德層面，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，秉持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，服從工作安排，與同事和睦相處，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備高尚的職業(yè)道德，對患者充滿關(guān)懷，深受患者及家屬的信任。在醫(yī)療實(shí)踐方面，我主要致力于門診服務(wù)，全力以赴，自我評價已盡職盡責(zé)，門診量和住院病人的收治量均在眼科科室中名列前茅。在專業(yè)學(xué)習(xí)上，我始終保持對業(yè)務(wù)技術(shù)的鉆研精神，自費(fèi)訂閱并廣泛閱讀各類眼科專業(yè)期刊，購買最新的中西醫(yī)眼科書籍，頻繁利用圖書館資源及“____"、“____”、“____”等在線平臺，廣泛搜集和學(xué)習(xí)本科室國內(nèi)外的最新醫(yī)療動態(tài)和發(fā)展，積極配合醫(yī)生完成各項(xiàng)任務(wù)。盡管取得的成果令人欣慰，但我也意識到自身的不足：在管理創(chuàng)新上，還需更大膽、更持久；在個性化護(hù)理上，對手術(shù)后病人的關(guān)懷和教育仍有提升空間；在規(guī)章制度的執(zhí)行上，仍有少數(shù)同事對規(guī)則的重視度不足；在學(xué)術(shù)研究和論文撰寫方面，目前仍處于初級階段；尤其在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上，仍有待改進(jìn)。我們將病人的需求視為服務(wù)的邊界，以病人的滿意為服務(wù)