員工培訓(xùn)合同

第第頁員工培訓(xùn)合同公司員工培訓(xùn)合同在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后，乙方依據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的實(shí)在需求，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：1、乙方依據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清楚工整、裝訂堅(jiān)固、人手一冊。6、甲、乙方有責(zé)任依照《附件一》相互搭配實(shí)施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。7、甲方負(fù)責(zé)布置培訓(xùn)場合，并依照乙方要求供應(yīng)培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。8、甲方需特地指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。9、甲方有責(zé)任依照支出條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支出培訓(xùn)費(fèi)用。10、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)、假日，時(shí)間自動順延，或雙方另行商討利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表（略）11、培訓(xùn)場合及培訓(xùn)器材要求：（1）教學(xué)白板（或黑板）1個(gè)，白板筆（或粉筆）若干；（2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）；12、培訓(xùn)費(fèi)用支出條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)（輔導(dǎo)）費(fèi)用總額為人民幣______萬圓整（人民幣______元整），其中包含課程開發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支出，實(shí)在支出時(shí)間如下：（1）______年___月___日前，（培訓(xùn)起始日7天之前）甲方須向乙方支出培訓(xùn)費(fèi)的50%。即人民幣______萬圓整（人民幣______元整）；（2）______年___月___日當(dāng)日，最終一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支出結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣______萬圓整（人民幣______元整）13、老師及助教往還甲方培訓(xùn)地（限在______）的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市，講師及助教的往還交通費(fèi)、機(jī)場費(fèi)用、由機(jī)場往還駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承當(dāng)。14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通移動電話的參訓(xùn)人員，供應(yīng)2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù)，短信包月費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用；本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可增補(bǔ)相關(guān)協(xié)議，合同附件及增補(bǔ)協(xié)議與本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。甲方：_________有限責(zé)任公司法定代表人簽字：________________________________開戶行：___________________賬號：_____________________乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司法定代表人簽字：_________________________________電話：______________________email:____________________開戶行：____________________賬號：______________________日期：________年____月____日簽約地：____________采編：.cOm篇2:員工培訓(xùn)合同2篇20**員工培訓(xùn)合同范本員工培訓(xùn)合同范本（一）甲方：_________乙方：_________為了甲方的不絕發(fā)展強(qiáng)大，為了不絕的提高乙方的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為了明確乙方在參加甲方介紹的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，布置乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方供應(yīng)必需的學(xué)習(xí)時(shí)間。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證依照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地方、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨便在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠?qū)崿F(xiàn)此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所教授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方供應(yīng)的全部培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（實(shí)在執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包含甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超出_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包含甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超出_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包含甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超出_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超出_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方（簽章）：___________________________年_________月________日乙方（簽章）：___________________________年_________月________日員工培訓(xùn)合同范本（二）甲方（單位）：乙方（員工）：甲方因工作需要，決議派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。二、培訓(xùn)地方：三、培訓(xùn)形式為以下第種：1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)費(fèi)支出。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，即人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，即人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支出：1.基本工資：原基本工資的%不計(jì)發(fā)；2.崗位工資：原崗位工資的%不計(jì)發(fā)；3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：不計(jì)發(fā)。六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)。七、由甲方供應(yīng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必需在完成培訓(xùn)后為甲方連續(xù)服務(wù)年。八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方連續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包含：由甲方為乙方支出的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。九、其他商定：1、乙方在培訓(xùn)期間，必需遵守紀(jì)律，假如因乙方的原因造成第三方的人身或資產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任；2、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日篇3:員工培訓(xùn)管理規(guī)定（附培訓(xùn)教育合同）員工培訓(xùn)管理規(guī)定第一章總則第一條為了提高員工的素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，合理開發(fā)人力資源，特訂立本規(guī)定。第二條培訓(xùn)的宗旨：1、激發(fā)員工的求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱誠與工作效率，奠定公司人才基礎(chǔ)。2、合格的管理者必需是合格的培訓(xùn)者。第三條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章內(nèi)部培訓(xùn)第四條公司內(nèi)部培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)及崗上培訓(xùn)三種。第五條公司將每次培訓(xùn)的考核結(jié)果記入員工的個(gè)人檔案（作為績效考核的一項(xiàng)依據(jù)），留行政部存查。第六條受訓(xùn)人員接到受訓(xùn)通知（請假除外）時(shí)，應(yīng)定時(shí)向培訓(xùn)主管部門報(bào)到并接受培訓(xùn)。第七條在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后，行政部應(yīng)組織多方面、多角度評估活動，并將評估結(jié)果記錄存檔，必需時(shí)反饋給培訓(xùn)師、培訓(xùn)對象和相關(guān)人員。第一節(jié)崗前培訓(xùn)第八條全部員工被錄用前，均應(yīng)參加行政部負(fù)責(zé)的入司培訓(xùn)，并在考核合格后方可上崗。第九條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容：1、公司員工手冊及相關(guān)的規(guī)章制度2、公司簡介第十條行政部可邀請相關(guān)人員作為培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。第十一條崗前培訓(xùn)的考核分為筆試（答題、論文）和口試兩部分，考核成績統(tǒng)一由行政部（必需時(shí)可請相關(guān)人員參加）審核確定。第二節(jié)上崗培訓(xùn)第十二條員工入司培訓(xùn)合格后，由用人部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行上崗培訓(xùn)。第十三條上崗培訓(xùn)的內(nèi)容：1、與其崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)第十四條上崗培訓(xùn)由用人部門與相關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。第十五條上崗培訓(xùn)的考核分為筆試、口試及現(xiàn)場操作三種。第三節(jié)崗上培訓(xùn)第十六條全部員工正式上崗后，均應(yīng)參加公司定期或臨時(shí)的培訓(xùn)。第十七條臨時(shí)培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)人依據(jù)工作需要即時(shí)開展。第十八條公司定期培訓(xùn)的內(nèi)容緊要為：1、公司規(guī)章制度2、工作技能、業(yè)務(wù)知識第十九條公司可從各部門中選擇培訓(xùn)師，也可聘請社會上有關(guān)人員擔(dān)負(fù)培訓(xùn)師。第二十條公司的定期培訓(xùn)，由各部門依據(jù)年度預(yù)算作出培訓(xùn)計(jì)劃交至行政部，經(jīng)審批后，統(tǒng)一由行政部組織布置。第三章外部培訓(xùn)第二十一條公司每年將組織部分人員到社會上相關(guān)單位（或?qū)W校）接受培訓(xùn)，緊要內(nèi)容包含：1、到國內(nèi)外知名管理學(xué)校或研究機(jī)構(gòu)進(jìn)修2、參加社會上有關(guān)經(jīng)理培訓(xùn)班或?qū)I(yè)培訓(xùn)班3、進(jìn)行專業(yè)知識或技術(shù)的培訓(xùn)第二十二條培訓(xùn)對象由行政部與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人確定后，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。第二十三條培訓(xùn)對象確實(shí)定應(yīng)與公司的人力資源規(guī)劃相結(jié)合。第二十四條全部參加培訓(xùn)的人員回司后須整理出學(xué)習(xí)資料，并上交行政部做為公司的培訓(xùn)教材。第二十五條全部參加培訓(xùn)的人員回司后，由行政部組織相關(guān)人員與其進(jìn)行座談，進(jìn)行一次總結(jié)式的報(bào)告。第二十六條若每人次外出培訓(xùn)的費(fèi)用超出1000元（含），培訓(xùn)對象須與公司簽訂《培訓(xùn)教育合同》。第四章附則第二十七條本制度由行政部訂立、解釋、培訓(xùn)、檢查和執(zhí)行。第二十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改、廢止時(shí)亦同。第二十九條本制度施行后，凡既有的仿佛規(guī)章制度自行停止，與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。附：培訓(xùn)教育合同培訓(xùn)教育合同甲方：乙方：所在部門：崗位：培訓(xùn)教育時(shí)間：自*年*月*日至*年*月*日。培訓(xùn)教育地方：培訓(xùn)教育內(nèi)容：培訓(xùn)教育費(fèi)用：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就下列事宜達(dá)成全都：第一條乙方接受培訓(xùn)教育，考核成績實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)要求（以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的合格證明為準(zhǔn)）后，甲方為乙方承當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方未實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)要求，視情況甲方不負(fù)擔(dān)或部分負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。第二條乙方在接受培訓(xùn)后,如違約提出停止或解除勞動合同，或由于乙方具有下列情形之一的，乙方須按以下計(jì)算方法向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，分別（按每次培訓(xùn)合同）計(jì)算，合并執(zhí)行。（1）在試用期被證明不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給公司造成損失；（4）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)而由公司解除勞動合同。賠償金=[合同期滿日與合同停止（解除）日之差（天數(shù)）/合同期滿日與培訓(xùn)結(jié)束日之差（天數(shù)）]*培訓(xùn)費(fèi)第三條乙方培訓(xùn)后應(yīng)整理出學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。第四條乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為公司創(chuàng)造效益。第五條乙方應(yīng)依照甲方要求承當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。第六條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后自即日起生效。甲方：（簽章）乙方：（簽字）日期：日期：篇4:員工培訓(xùn)委托合同【委托培訓(xùn)合同】版本：A0合同編號：委托培訓(xùn)合同甲方：乙方：簽約地方：簽約日期：*年*月*日委托培訓(xùn)合同委托方（以下簡稱甲方）：受托方（以下簡稱乙方）：鑒于甲乙雙方____年____月份當(dāng)面溝通后，乙方依據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的實(shí)在需求，向甲方提交了《培訓(xùn)方案》。*年*月*日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必需將該方案定義為本合同附件。為了更好的幫忙甲方提升____人員的____技能和____本領(lǐng)，從而提高甲方的____水平。為了有效地實(shí)施《培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方人員進(jìn)行____培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方依據(jù)《》（附件一）為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。1.2乙方指定____為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。第二條培訓(xùn)講師2.1乙方經(jīng)與甲方協(xié)商，決議選派____負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的日常統(tǒng)籌工作，選派____作為本次培訓(xùn)的講師。2.2乙方應(yīng)當(dāng)保證選派專業(yè)人員構(gòu)成專業(yè)隊(duì)伍支持本次培訓(xùn)，乙方需調(diào)換其它具有同等業(yè)務(wù)本領(lǐng)的專業(yè)人員參加本次培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)換前____日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.3甲方在接受乙方供應(yīng)服務(wù)過程中，認(rèn)為乙方選派的人員不符合本合同商定或甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換其它專業(yè)人員，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)換人選。第三條培訓(xùn)對象乙方為甲方供應(yīng)培訓(xùn)的對象為：第四條培訓(xùn)時(shí)間4.1本培訓(xùn)自*年*月*日起，為期____周，共進(jìn)行____時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)假日，時(shí)間自動順延，或雙方另行商討利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。4.2如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。第五條培訓(xùn)場合及器材要求5.1甲方供應(yīng)培訓(xùn)場合和培訓(xùn)所需器材。乙方應(yīng)在培訓(xùn)日前____日書面通知甲方培訓(xùn)所需器材和其它必需準(zhǔn)備工作。5.2乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義等文件，在培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打印清楚工整、裝訂堅(jiān)固、人手一冊，費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支出方式6.1本合同標(biāo)的培訓(xùn)（輔導(dǎo)）費(fèi)用總額為人民幣____整（￥____）付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，實(shí)在支出時(shí)間如下：收款單位：收款銀行：銀行帳號：6.2乙方應(yīng)當(dāng)（時(shí)間）向甲方供應(yīng)正規(guī)發(fā)票。第七條雙方權(quán)利義務(wù)7.1甲方的權(quán)利義務(wù)7.1.1甲方有責(zé)任依照支出條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支出培訓(xùn)費(fèi)用。7.1.2甲方應(yīng)委派一個(gè)培訓(xùn)協(xié)調(diào)人員，負(fù)責(zé)幫忙乙方布置培訓(xùn)事宜及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。7.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間在甲方布置培訓(xùn)場合的安全保衛(wèi)工作。7.2乙方的權(quán)利義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)按商定供應(yīng)完善的培訓(xùn)服務(wù)，確保講師及工作人員定時(shí)參加，并有效組織掌控培訓(xùn)課程順利進(jìn)行，保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)后負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估，調(diào)查學(xué)員學(xué)習(xí)效果，并將結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。7.2.2乙方自行負(fù)責(zé)布置授課人員培訓(xùn)期間的工作場合、交通及食宿。7.2.3乙方應(yīng)當(dāng)保證供應(yīng)的文件和培訓(xùn)內(nèi)容不侵害任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利，若因乙方供應(yīng)文件或培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)生糾紛的，由乙方負(fù)責(zé)處理，并承當(dāng)甲方因此受到的損失。第七條不行抗力7.1“不行抗力”是指不能預(yù)見、不能躲避并不能克服的客觀情況，包含但不限于：天災(zāi)、水災(zāi)、地震或其他劫難，戰(zhàn)爭或暴動，以及其他在受影響的一方合理掌控范圍以外且經(jīng)該方合理努力后也不能防止或躲避的仿佛事件?！罢袨椤笔侵竾乙罁?jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或政策實(shí)施的強(qiáng)制行為，包含但不限于拆遷、征收、禁令，以及其他本合同當(dāng)事方無法掌控的且對合同履行有實(shí)質(zhì)性影響的事件。7.2由于不行抗力或政府行為的原因，而不能履行合同或延遲履行合同的一方可視不行抗力的實(shí)際影響免除部分或全部違約責(zé)任。但受不行抗力或政府行為影響的一方應(yīng)在通知可能的情況下趕忙通知對方,并在不行抗力發(fā)生后15天內(nèi)特快專遞郵寄相關(guān)的主管部門簽發(fā)的證明文件,以便其他各方審查、確認(rèn)。7.3發(fā)生不行抗力或政府行為事件停止或除掉后，受不行抗力或政府行為影響的一方，應(yīng)趕忙通知對方,發(fā)生不行抗力或政府行為事件停止或除掉后15天內(nèi)特快專遞郵寄相關(guān)的主管部門簽發(fā)的證明文件確認(rèn)不行抗力或政府行為事件的停止或除掉。7.4因不行抗力或政府行為導(dǎo)致合同無法連續(xù)履行的，雙方可以解除本合同，互不承當(dāng)責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同商定的，乙方照常全額支出培訓(xùn)費(fèi)用。8.2乙方違反本合同商定的，甲方有權(quán)要求按培訓(xùn)費(fèi)用全額賠償。第九條保密9.1甲乙雙方應(yīng)對合作過程中知悉的對方的經(jīng)營情況和信息予以保密。本項(xiàng)義務(wù)不以本合同解除而免除。9.2甲方不得以營利為目的對外公布乙方供應(yīng)的文件或培訓(xùn)內(nèi)容。第十條其它10.1本合同所稱書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包含電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有行地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。10.2在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。10.3如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可增補(bǔ)相關(guān)協(xié)議，合同附件及增補(bǔ)協(xié)議與本合同具同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。附件：《培訓(xùn)方案》甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（授權(quán)代表人）：法定代表人（授權(quán)代表人）：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：住處地：住處地：簽署日期：簽署日期：篇5:外派員工培訓(xùn)合同培訓(xùn)協(xié)議甲方：________________________法定代表人：___________住址：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方：________________________________身份證號碼：__________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：____________________________本培訓(xùn)合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。甲乙雙方在平等自身樂意的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都，就甲方送乙方參加培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條甲方派乙方赴______進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期共計(jì)________天。第二條培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必需遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件資料泄露給第三方。第三條公司依據(jù)支出培訓(xùn)費(fèi)數(shù)額，要求乙方必需在公司服務(wù)==年，作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件。第四條乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費(fèi)用，包含由公司支出的培訓(xùn)交通費(fèi)、留宿費(fèi)、餐食費(fèi)及其他培訓(xùn)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，如有一方違約，應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條敘述和保證6．1甲方的敘述和保證甲方向各方敘述和保證如下：（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取全部必需的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有管束力的義務(wù)。6．2乙方的敘述和保證乙方向各方敘述和保證如下：（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取全部必需的行為簽訂和履行本合同；（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有管束力的義務(wù)。第七條保密一方對因本次培訓(xùn)合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第八條增補(bǔ)與更改本合同可依據(jù)雙方看法進(jìn)行書面修改或增補(bǔ)，由此形成的增補(bǔ)協(xié)議，與合同具有相同法律效力。第九條合同附件9．1本合同附件包含但不限于：9．1．1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、增補(bǔ)、更改協(xié)議；9．1．2甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方的身份證復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件；9．2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)依照本合同的違約責(zé)任條款承當(dāng)法律責(zé)任。第十條不行抗力任何一方