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掌握50008040E產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)掌握50008040E的單板構(gòu)成掌握50008040E換板操作了解50008040E升級操作南昌大學(xué)附屬小學(xué)紅谷灘分校招聘教師面試細(xì)則為保證我校二○一○年招聘教師面試工作順利進(jìn)行,根據(jù)國家和省、市有關(guān)文件精神,特制定本細(xì)則。一、面試原則1.公開、公平、公正、擇優(yōu)。2.尊重知識、尊重人才,學(xué)以致用。3.客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)。4.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。二、面試對象根據(jù)招聘計劃,筆試總成績從高到低1︰3的比例進(jìn)入面試的考生(入圍人員)。三、面試時間、地點和報到要求(一)面試時間:5月23日(二)面試地點:南昌大學(xué)附屬小學(xué)(乘5路、231路、10路、013路公交車到南昌大學(xué)北區(qū))(三)報到要求:1.報到時間:5月22日上午8:002.報到材料:入圍人員需帶筆試準(zhǔn)考證、身份證(或戶口?。?、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證明)進(jìn)行資格復(fù)審(以上證件驗原件,收復(fù)印件),并參照報考公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)30元。四、面試內(nèi)容與形式1.面試內(nèi)容:面試者抽取2009——2010學(xué)年度學(xué)校所用相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教材內(nèi)容。2.面試形式:采取備課、說課、答辯等方法進(jìn)行。其中說課占80分,時限15分鐘;回答有關(guān)教育教學(xué)方面的問題或特長展示占20分,時限5分鐘。五、面試組織實施1.面試考場設(shè)候考室、備課室、面試室、封閉室。面試室設(shè)主考席、專家評審席、記時記分席、核分監(jiān)督席。2.評委組成:成立面試評委組,評委組由7人組成,其中每個組組長1名,評委6名。3.面試評分①考生進(jìn)入面試室后,只報面試順序號,不得說出自己姓名。組長說明說課須知,宣布面試記時開始,考生開始說課。說課時間為15分鐘?;卮鹩嘘P(guān)教育教學(xué)方面的問題或特長展示,時限5分鐘。每超出1分鐘扣減應(yīng)得分1分。=2\*3\*②計分辦法:每組7名評委對每位面試者賦分并當(dāng)場亮分,去掉一個最高分和一個最低分,其余評委賦分的平均分為應(yīng)聘者個人面試得分。計分人員當(dāng)場向面試者公布面試成績,面試者須在《個人成績匯總表》上簽字確認(rèn)。=3\*3\*③分?jǐn)?shù)統(tǒng)計:面試結(jié)束后,計分人員對本場面試者分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計,并填寫該場面試者分?jǐn)?shù)統(tǒng)計表,統(tǒng)計表一式二份,并多方簽名。4.評委管理:面試期間,對評委實施封閉管理,不準(zhǔn)將通訊工具帶入場內(nèi),杜絕評委與外界接觸聯(lián)系。5.面試者管理(1)報到:5月23日上午7:00面試者持有效證件(身份證、面試準(zhǔn)考證)到學(xué)校報到,工作人員對其身份進(jìn)行審驗、確認(rèn)。遲到二十分鐘不到場者取消其面試資格。(2)面試順序:面試者報到后,7:20由各組工作人員引導(dǎo),到各組抽簽室組織抽簽,確定面試順序。(3)備考:7:30每學(xué)科組1號面試者抽取講課課題,到備課室備課,備課時間為30分鐘。余下面試者每15分鐘在工作人員的引導(dǎo)下分別依次到備課室備課。備課結(jié)束,在工作人員的帶領(lǐng)下到面試考場外等待面試。(4)面試者監(jiān)管:=1\*3\*①面試者報到后由各組工作人員統(tǒng)一安排到指定房間,對其實行全封閉管理,通訊工具全部上交各組工作人員統(tǒng)一保管,杜絕與外界的聯(lián)系。②不準(zhǔn)自帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室。③除在備課室封閉制作的教案或說課稿外,其他書籍或參考資料等不準(zhǔn)帶入面試室。=4\*3\*④面試中不能以各種方式泄漏有關(guān)本人身份與社會關(guān)系
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